Vi förväntas alla bidra…. Ulrika Dolietis Skanska Sverige.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
DigIT Kompetensutveckling för alla medarbetare. DigIT Hur kom DigIt till? Digital teknik som hjälpmedel i arbetslivet och hos brukarna ökar – vi hänger.
Advertisements

Medlemskap och ledaruppdrag (%) Idrotten utbildar flest ledare (%) Har du fått någon ledarutbildning inom någon ideell organisation? Om ja, var?
Vi ska ta oss genom ett gårdsbesök Vi ska göra det med hjälp av Säkert Bondförnufts nya Handlingsplan Torsten Ivarsson Skyddsingenjör, handledare i Säkert.
Ett avstamp för landstingets vilja att flytta fokus från ekonomi till kvalitet och patientsäkerhet och att skapa en förbättringskultur.
Grupputvecklingssamtal GUS Dokumentet har utarbetats efter att chefer i LiV efterfrågat en metod för att genomföra utvecklingssamtal i grupp. Gruppen ges.
Genomförd av CMA Research AB Medarbetarundersökning 2014 Oktober 2014 Ängelholms kommun.
En presentation. PYN PUA SIRIUS Visionen för SIRIUS SIRIUS bidrar aktivt till att förverkliga ”den goda arbetsplatsen” för ökad konkurrenskraft.
Hälsofrämjande ledarskap och medarbetarskap Från riskfaktorer till friskfaktorer Aaron Antonovsky varför behåller en del människor sin hälsa och förblir.
Psykosocial arbetsmiljö: konflikt
Arbetsanpassning och rehabilitering
Trygg hemma Hur går införandet? Chefsträff 5, Kiruna
”ST innehåller många delmål som ska uppfyllas med lärandemetoden kurs.
Arbetssökning vid arbets- och näringsbyrån
Farlig utrustning.
VISA DENNA BILD: INLEDNING
En mer personcentrerad sjukskrivning för kvinnor mellan år
Hur viktigt är det här för dig på en skala 0-10?
enklare verksamhetsutveckling och samverkan för en smartare välfärd
Action Learning A group of peers, each seeking to bring about some change in the world, who meet regularly to discuss where they are each experiencing.
Nya föreskrifter och allmänna råd om läkemedelshantering
Dataskyddsförordningen – och vårt arbete utifrån den
Presentation av förslag
Ny vision Samtal om framtiden
Kommunernas och Landstingens Arbetsmiljöråd (AMR)
Utvärdera för framtiden ...mer än ParaGå
Din lön och din utveckling
Digital signering av hälso- och sjukvårdsåtgärder
9...
Medarbetar- och Ledarenkät 2014 Stöd till familj och individer
Röntgensjuksköterskedagen 8 november
Patientsäkerhet Patientsäkerhet, Socialstyrelsen Övergripande gemensamma mått Region Jönköpings län.
Uppdragsgrupp Samordnad Vård- och omsorgsplanering – SVOP
Vi gör Sverige rikare genom att få människor och företag att växa
Biomedicinska analytikerdagen 15 april
Presentation av förslag
OSA-kollen Jobba tillsammans med organisatorisk och social arbetsmiljö
Medarbetarenkäten december 2018.
Skyddsombud i Vision
Sjuksköterskedagen 12 maj
Schyst offentlig upphandling
”Den Första Ingenjören”
22 regionala VO-College 91 lokala VO-College 218 kommuner 19 regioner och landsting 90 privata verksamheter 140 gymnasieskolor 181 gymnasiala vuxenutbildningar.
Kanslimöte
Gruppmöte CMB 29 maj 2018 Byggandets logistik - Möjligheter och utmaningar vid byggande i förtätad stadsmiljö.
Hur grupper utvecklas och hur folk beter sig i grupper
Nästa steg regionkalmar.se.
Digital delaktighet En fråga om demokrati
Hur gör vi nu tillsammans på skolan med praktiska test?
”Jobbhälsan en samhällsutmaning?”
1 2 Vad är viktigt för ett fruktbart samarbete i Uppsala län mellan olika aktörer, om vi ser till invånarnas bästa? Hur kan vår verksamhet utvecklas.
1 2 Vad är viktigt för ett fruktbart samarbete i Uppsala län mellan olika aktörer, om vi ser till invånarnas bästa? Hur kan vår verksamhet utvecklas.
Arbetsmiljö inom restaurang
Utvärdering av system för styrning, uppföljning och kontroll
Systematiskt förbättringsverktyg för samverkan
Effektiva mötesplatser Erfarenhetsutbyte Kommunikation Synlighet
Ett projekt i samarbete med företagshälsovården Avonova
Biomedicinska analytikerdagen 15 april
Barnmorskedagen 5 maj.
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Livsmedelsverkets syn på livsmedelskontrollen i Sverige Helena Storbjörk Windahl Avdelningschef Styrning och uppföljning.
- LISTAR DE STÖRSTA LEDARSKAPSUTMANINGARNA 2019
Sjuksköterskedagen 12 maj
Skolsamverkan - Göteborg.
Verksamhets- och grupputveckling
Samverkan och samordning
Scandinavian Management
Blodomloppet för vården
Uppgifter inför samskapande dialog
Samordningswebbinarier om Skapande skola
Workshop 6 Nov 2008 Stena Line Ombordchefer
Presentationens avskrift:

Vi förväntas alla bidra…. Ulrika Dolietis Skanska Sverige

Den bästa gåvan vi alla kan ge… Skanska Sverige- Arbetsmiljö & säkerhet

Verkliga människor bakom siffrorna 550 människor har sluppit vara sjukskrivna p g a skador under denna femårsperiod. Delmål 2015 LTAR 1, Skanska Sverige- Arbetsmiljö & säkerhet

Vi vill så mycket mer…… Skanska Sverige- Arbetsmiljö & säkerhet

Några av våra milstolpar Safety Week Arbetsmiljöingenjörer Säkra arbetsmetoder Workshop alla medarbetare Globala säkerhetsstopp Arbetsplatsbesök av chefer Safety Steering Group Säkra arbetsmetoder, E-utbildning Säkert ledarskap Nytt rapporteringssystem Säkra beteenden seminarium alla Samverkan säkra ledare Arbetsmiljökartan Certifierade OHAS Ökade krav personlig skyddsutrustning Rev. policy E-utbildningar Skanska Sverige- Arbetsmiljö & säkerhet

Det är lätt att se att något är fel- men vilka hade kunnat påverka? Byggherren Projektörer Inköp Styrning av hela arbetsplatsen Styrning av enskilda moment Skanska Sverige- Arbetsmiljö & säkerhet

Skanska Sverige- Arbetsmiljö & säkerhet

Xx X Skanska Sverige- Arbetsmiljö & säkerhet

Skanska Sverige- Arbetsmiljö & säkerhet

Skanska Sverige- Arbetsmiljö & säkerhet

Vad krävs för att påverka? Rutiner och arbetssätt Ledarskap Vilja Kompetens Relationer Skanska Sverige- Arbetsmiljö & säkerhet

Den bästa gåvan vi alla kan ge… Skanska Sverige- Arbetsmiljö & säkerhet

Tack för visat intresse- frågor? Skanska Sverige- Arbetsmiljö & säkerhet