Partnerskap Laboratoriemedicin Gävleborg. Hur föddes idén om partnerskap? Vår verksamhetschef Joachim Lindgren var i England på studiebesök inför en upphandling.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Ett projekt som leder Ulricehamns kommun in i en lärande organisation - en organisation som är flexibel, tar till vara erfarenheter och utvecklas i takt.
Advertisements

Idéer för ett bredare entreprenörskap
Nulägesanalys genom frågor
Vem i kommunen har de haft kontakt med? På vilket sätt?
Nödvändiga perspektivskiften
Devis ”Alla människor har lika värde, därför behandlar vi alla olika!”
Vad är Envi-Card? - Ett effektivt intranetverktyg som underlättar
Nyttorealisering på 10 min
Självförvaltning Bollnäs kommuns skolplan
Prismodell och samverkansavtal
Verksamhet och arbetsliv i utveckling
CINERGY – kreativ samverkan och verktyg för regional tillväxt Regionala nämnden 14 september 2011.
© Aduct AB voxpop ”folkets röst” ett webb-baserat beslutstödssystem.
Nystart av teamtandvård på ftv Kramfors
Ett arbete med att etablera
Försöksverksamhet 2007 Universitetsförvaltningen Uppdragets bakgrund, syfte och mål Avidentifierade ansökningshandlingar.
VG Primärvård. Beslut VG Primärvård Grundtankar för VG Primärvård Stärka medborgarens och patientens ställning Ge medborgare och patienter.
Så vill vi ha det i Norrbotten Likvärdig vård i länet oavsett bostadsort – Enhetliga bedömningar & prioriteringar – Enhetliga rutiner & utrustning Nöjda.
Folktandvården Norrland
Välkommen till Ledardagen!
Handel i världen - varför då?
Resultat Införandet av rapporter uppskattas och ses som mycket värdefullt av personalen. Personalen känner sig tryggare och bättre informerade. Alla tar.
ATTRAKTIVARE ARBETSGIVARE
Mål- och resultatstyrning
Att styra mot och följa upp mål i offentlig upphandling
DIVISION Service Innovationer och upphandling Ett helt nytt sätt att tänka efter före Theresa Hägglund Upphandlingsjurist Norrbottens läns landsting.
Finansieras av Arvsfonden Nytt Nödvändigt Nu. Samarbetspartners Finansieras av Arvsfonden Projektet Mainstreaming.
MODIGT MEDARBETARSKAP
Modell för Utveckling av ledningssystem
Ackrediterade analyser vid satellit-laboratoriet på AKOM Gerd Nilsson, Anne-Charlotte Wicktorsson Laboratoriet för klinisk kemi, enhet 3.
Utvecklingskraft för svensk livsmedelsindustri. Ett av KK-stiftelsens expertkompetensprogram Styrelsen hämtad från näringslivet Mötesplats för kunskapsutveckling.
ÅRJÄNGS KOMMUN Välkomna till Fokusgrupp i Projektet CREARE VIVERE finansierat av Europeiska Socialfonden.
Renodlad beställare Ett energieffektivt transportsystem Väl fungerande resor och transporter i storstadsregionerna Effektiva transportkedjor.
Elisabeth Ingesson, Kalmar Läns Landstingsavdelning 097
Förslag till Arbetsrutiner inför ”Nulägeskartläggning” MÅL 1
Medicinsk diagnostik Klinisk fys, lab.medicin och medicinsk radiologi.
Kärnkompetens Vilken är vår affär? Kompetens: Vetande (digitalt) Kunnande (analogt) Erfarenhet Värderingar Socialt nätverk Kompetens överförs.
De nya affärsrelationerna
Anställningsintervjun
Organisera vattentjänsterna för framtiden. Vattentjänstorganisationernas utmaningar Klimatförändringen ställer nya krav på dricksvattenproduktion och.
KVALITETSREDOVISNING En dokumentation över kvalitetsarbete.
1 Innehåll Branschen  Vision  Förhållningssätt  Fjärrvärmens idé Föreningen  Verksamhetsidé  Rollfördelning  Strategiska prioriteringar Mål  Kommunikation.
Vägledning Vägledning. 1. Bakgrund 2. Praktisk vägledning 3. Respektive parts ansvar Vägledningens delar.
Från mode och trend till ett balanserat strategibeslut: Outsourcing - Abrahamsson, Andersson & Brege Jenna Brandon, Sofie Flint, Madelene Görs, Linnea.
Varför vill företagen bli större?
Ledardagen 22 september 2010 Förändrat ledarskap i Landstinget ? E Wahlberg Sept 2010 Hjärt- och medicincentrum ….en centrumchefs reflektioner.
FÖRSLAG TILL PLAN FÖR LABORATORIEMEDICINSK OCH BILDDIAGNOSTISK VERKSAMHET I REGION SKÅNE.
1 L U N D S U N I V E R S I T E T Forskningsplattform Förnyelse av tjänstebaserade, komplexa system Gunilla Jönson Fredrik Nilsson Lunds Tekniska Högskola.
InstitutionerFöretag Kompetensområden Robotdalen Logistikautomation Automation Region.
VAD TÄNKER FINLÄNDARNA OM SOCIAL- OCH HÄLSOVÅRDSTJÄNSTERNA SERVICE OCH DESS FRAMTID?
Logistik Vad är det?.
Herman & Brita Uppföljningsmöte Utskrivningsprocessen
Hur kan jag öka arbetsglädjen
Resultat Införandet av rapporter uppskattas och ses som mycket värdefullt av personalen. Personalen känner sig tryggare och bättre informerade. Alla tar.
Välkommen till Brunna, Gröna Lund och Stamvägens förskolor
BEANS NÖJD KUND INDEX 2015 Resultat från webbenkät.
1 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Nytt pensionsavtal för unga akademiker
Frågor och svar Svensk e-legitimation VästKom
Birgitta Laurent. Så får små företag chansen Exempel på hur Nacka, Nynäshamn, Tyresö och Värmdö försöker underlätta för små företag -Företagarseminarium/Informationsmöte/Företagsmässa.
Nyhetsbrev 1, januari 2017 Trygg och effektiv vård
Processer och verktyg för effektivisering av spårbarhet av livsmedel.
Upphandling Therese Klaar, inköpschef.
Birgitta Laurent.
på personer i behov av hjälp
Heby kommuns kvalitetspolicy
Kvalitetspolicy Viacon Production AB
Omställningen av hälso- och sjukvården
Somatisk hälsa och goda levnadsvanor i Region Jönköpings län
på personer i behov av hjälp
på personer i behov av hjälp
Presentationens avskrift:

Partnerskap Laboratoriemedicin Gävleborg

Hur föddes idén om partnerskap? Vår verksamhetschef Joachim Lindgren var i England på studiebesök inför en upphandling och såg konceptet som är vanligt där. Han tog med tanken hem och resten är historia!

Varför Partnerskap för oss? Det finns ett behov av att effektivisera laboratoriemedicin. Sjukvården får mer att göra och det finns ett behov att hålla nere kostnaderna Det har uppstått en ökad konkurrenssituation inom laboratoriemedicin beroende på vårdvalet. Partnerskap kan ge följande möjlighet för Laboratoriemedicin: –Bättre rekryteringssituation, Laboratoriemedicin blir attraktivare –Bättre möjlighet till utbildning, forskning och utveckling –Kostnaderna sänks vilket skapar trygghet. Partnerskap innebär snabbhet, enkelhet i val av utrustning, större flexibilitet.

Vilket ledde till att vi insåg att partnerskap …. är ett arbetssätt eller ett förhållningssätt. kan ses som ett ramverk med attityder, arbetssätt och verktyg som främjar ett dynamiskt, lönsamt och roligt samarbetsklimat. är ett sätt att försöka få samtliga parter att se och ta ansvar för helheten, dvs. inte bara deras egna delar i verksamheten/ projektet. kan jämföras med generalentreprenad/totalentreprenad (vad gäller utrustning m.m.)

Men egentligen är partnerskap…. Ett sätt att dela risker –Den partner som är bäst rustad att ta risken gör det –Medicinska ansvaret kvar hos LMG –Finansiella riskerna överförs till partnern Ett sätt att öka flexibiliteten i verksamheten –Volymförändringar mindre viktiga –Upptider leverantörens ansvar –Lättare att sätta upp nya metoder/ta del av ny teknik

Partnerskap är ett sätt att fokusera resurserna på det de är bäst på (där de skapar mest värde) –Dvs. labpersonal fokuserar på produktion av medicinsk information samt uppsättning av nya metoder m.m. –Partnern ansvarar för service och kvalitet gällande instrument, reagens, lagerhållning, avtal med tredjepartsleverantörer, rapportering utifrån överenskomna KPI:n osv. –Gemensamt ansvarar LMG och partnern för flödesoptimeringar, kunskapsöverföring m.m.

Om partnerskapet är lyckat löser man problemen tillsammans, inte vid var sin sida av förhandlingsbordet!

Vilka effektmål vill vi nå med partnerskap? Medarb./ MiljöKvalitetLeverans Ökade möjligheter till kompetens- utveckling tex validering av reagensbatcher Ökade möjligheter för forskning och utveckling Hjälp med metoduppsättning Partner har ansvar för att instrument och metoder som tillhandahålles uppfyller de kvalitetskrav som ställs av LMG. Tillgång till reagens med känd stabil & jämn kvalitet Konsolidering av testplattformar Förenklat inköp Förbättrad kunskapsför- sörjning Förenklad administrering Reducerade kostnader för instrument, reagens och serviceavtal via stordriftsavtal Reagens ”köps” först när de konsumeras & partnern ansvarar för lagerhållningen och leveransplanen

Tidslinje för projektet 8-12/10 16/10 21/5

Omfattning på projektet –Stora delar av Klinisk kemi samt vissa delar av Mikrobiologi samt Patologi/Cytologi kommer att ingå. –Personal och lokaler ingår inte –Ca 60% av alla medarbetare har på något sätt bidragit till kravspecifikationen

Vilket företag är det då som blir vår partner? Roche

Vad händer nu? Avtalet skall skrivas på Implementationsplan tas fram före årsskiftet tillsammans med vår partner 2013 byter vi delar av vår instrumentpark enligt planen Relationerna i partnerskapet utvecklas och vi börjar lära av varandra