Ledning & Styrning i Samverkan UTKAST FÖR VIDAREUTVECKLING Reflektioner och summeringar från intressentdialog den 25/9 på St Gertud i Malmö.

Upplever allmänläkare inflytande över sin arbetssituation?
VÄRDEGRUNDSARBETE Åmålsgården, Åmåls Kommun
Kommunalrådskansliet KAPITEL Stöd till och stärkt samverkan med det civila samhällets aktörer •Vision ” I Örebro finns ett levande vitalt civilt samhälle.
Unga jobb Swedbank och Sparbankerna.
Kommunen, en attraktiv arbetsgivare
KIA - Göteborgs Stad Utbildningsförvaltningen har registeransvar
VISION Kommunplaner – strategisk planering
Ledarskap för utveckling - en utmaning
Rikskonferensen 2013 Göteborg
Nivå- Bas Ämne: Human Resources & Volontärsamordning Modul 1: Introduction till volontärsamordning DU 1.1:Introduktion till ideellt engagemang Vad är ideellt.
Göteborgs universitet förnyas
Lägesbeskrivning och revidering av handlingsplanen för CEMR-deklarationen CEMR deklarationen undertecknas av LF 2009 – Beslut om Handlingsplan 2011.
Framtidens bästa primärvård
Det kreativa konceptets användning i rekryteringsannonser
Medborgarnas uppfattningar om den regionala demokratin Erfarenheter från Västra Götaland och Skåne Norrbottenskonferens 23 september.
Att styra med kompetens
Ortsutveckling i Sparreholm Sparreholms Bygderåd 17 januari 2011.
Kommunikationsplan Uppdrag Med bakgrund från GO-konferensen 2008 gavs sekretariatet i uppdrag att arbeta fram en kommunikationsplan för GÖTEBORG- OSLO.
KOMMUNIKATIONSSTRATEGI FÖR GÖTEBORGS UNIVERSITET
Ett processinriktat arbetssätt
i kommuner, landsting/regioner
ATTRAKTIVARE ARBETSGIVARE
Att rekrytera ledare - hur gör man egentligen. …om ledarrekrytering Fundera över vilka ni vill ha som ledare. Om ni inte vet vilka ledare ni vill ha,
MODIGT MEDARBETARSKAP
Klubbverksamhet som stöd i fostran - Samarbetet mellan hemmet och skolan Micaela Romantschuk Förbundet Hem och Skola.
Biblioteken och det livslånga lärandet / ny pedagogisk roll för bibliotekspersonal Länsbibliotek Sydost Eva-Maria Flöög.
Att tillsammans påverka!
Internationalisering EU-frågor Internationell strategi.
Resepolicy Jesper Johansson.
Stuprör och hängrännor
Ungas uppfattning om välfärdssektorn Meningsfulla jobb med möjlighet att göra skillnad. Roliga och spännande jobb med goda framtidsutsikter och.
Chefskommunikation i Västra Götalandsregionen
Strategiskt utvecklingsarbete
Barn och ungas rättigheter BRÅ
Samordna rehabiliteringen – Brukarcoach/IPS Bakgrund SoL, HSL Överenskommelser/avtal Riktlinjer Förordningar Samordna rehabiliteringen 2011 Supported employment.
Kommun- direktörer- nas vår- konferens 19 mars 2015.
Ett sätt att locka unga kompetenser till offentlig verksamhet
Attraktiv Hemtjänst Program som pågår
Bygd o stad i balans. Möjligheternas Örnsköldsvik- en hållbar och tillgänglig landsbygd för företag att verka i och för människor att leva i och besöka.
Sveriges viktigaste jobb finns i välfärden Över en miljon människor arbetar i välfärden. Här jobbar de som bygger vårt samhälle och får allt att fungera.
Stadens vision Staden för de som vill något – den mest attraktiva staden. Den skapande Pulserande Gemensamma Globala Balanserade ……STADEN Kulturnämndens.
Kompetensförsörjning lärare och socialsekreterare ”Verktygslådan” AttraheraRekryteraIntroduceraEngageraVäxla.
LINKÖPING Där idéer blir verklighet. Kort om Linköping invånare - landets femte största stad Låg snittålder – 39 år 34 procent har högskoleutbildning.
Så följer SLK upp Attraktiv Hemtjänst - Ökat inflytande och självbestämmande för brukarna - Attraktiva jobb för medarbetarna.
Välkommen till våra fem rum. Varje dag har vi möjlighet att öppna nya dörrar, både i det privata och i vårt arbetsliv. Om du väljer att öppna en dörr.
projekt campus näckrosen universitetsstyrelsen
10 medverkande kommuner deltagare
Förändrade stadsdels-förvaltningar 1 juli 2018
Att styra och leda ett lärosäte
Framtidens Norrköping på C
Arbetsgivare för framtiden – statens kompetens utvecklar samhället
Attraktiv Hemtjänst Webbaserad Introduktionsutbildning
KOMMUNIKATIONSINDEX- NYTT I MEDARBETARENKÄTEN 2014
Rapport till Örebro läns landsting om Medarbetarundersökning
Strategi för Bästa Heby
Kort om Göteborgs Stad antal invånare
Bakgrund Göteborgs Stads budgetmål: Göteborg ska vara en jämlik stad.
Vi förenklar era affärer - Det här är UpphandlingsCenter
Medarbetar- och chefsenkäten 2015
Verktyget Utmärkelsen….
Program för attraktiv arbetsgivare HRC-möte
Park- och naturförvaltningen
Organisation Kultur och Fritid 2017
Medarbetar- och chefsenkäten 2018
Arbetsmiljömål 2018 Hur ligger sektor KoF till i dagsläget.
Bemanning i balans.
Medarbetar- och chefsenkäten 2018
Kulturskolan i storstan - kulturskolan i samverkan
Avgångsenkät SDF Östra Gbg