Samordningsförbundet

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Arbetssätt som stöder äldres funktionsförmåga
Advertisements

Samordningsförbundet
1. Identifiering av problem i uppstarten •Stort rop efter hjälp och samarbete av och med psykiatrin. •Önskan om att få tillträde/komma åt gruppverksamheterna.
KOM-KL Ett omställningsavtal för anställda i kommuner, landsting och Pactaföretag som träder i kraft 1 januari 2012.
Samordningsprojekt att utveckla en strukturerad samverkan mellan socialförvaltningen och utbildningsförvaltningen. Mål: Utveckla en effektivare och mer.
Syfte Syftet med programmet är att förbereda personen för deltagande i arbetsförmedlingens insatser, program och samlade tjänsteutbud. Under programtiden.
Rätt stöd till arbete.
ANOVA ökad tillväxt och entreprenörskap
Samordningsförbundet
Individuellt Stöd i Vuxenlivet Arbetslinjen 2.0
Norrbottens läns landsting, Luleå Kommun/Socialförvaltningen.
Samordningsförbundet. Förstudie Arena Projektperiod 1 febr – 31 dec 2014 Projektledare; Päivi Johansson.
Det kommunala uppföljnings- och informationsansvaret
Passagen en arbetsträningsträningsplats som ingår i AME AME lyder under Socialförvaltningen.
Grupparbete 2 Hur tar vi nästa steg vidare ?
Innehåll Tidig Bedömning och Fortsatt Bedömning
Arbetslivsintroduktion
TRIS En struktur/organisation för rehabiliteringssamverkan i Sörmland. Utvecklad sedan Fullt implementerad i ordinarie verksamhet från Landstinget,
Projekt PORTEN EN VÄG UT I ARBETSLIVET
Lotusmodellen.
SAM Eva Marie Sjöberg Leg arbetsterapeut, specialist inom hälso- och sjukvård Leg psykoterapeut med auktorisation inom KBT Samordnare vid Arbetsmarknadsenheten.
Framtidsspåret.se ett steg framåt……...
Samverkansinsats Trampolinen
1 Läns- regionförbunden 16 mars 2010 Plattform för evidensbaserad praktik inom socialtjänsten.
Samordningsförbundet
RAMS -R ehabilitering, A rbets M arknad och S ysselsättning En verksamhet som riktar sig till personer mellan 18 och 64 år som uppbär försörjningsstöd.
Handledarutbildning Delkurs 4 Barn- och fritidsprogrammet BF
Janet Wohlfarth Mia Gustavsson Jacqueline Karvik
MEDDIX Webbaserat IT-stöd vid samordnad vårdplanering och informationsöverföring mellan huvudmän.
Behöver den lokala samverkan stärkas och kompetensen inom psykisk ohälsa utvecklas? KUR- projektet ger möjligheten! KUR-projektet vänder sig till anställda.
Samordnad Individuell Plan
AT-utbildning februari 2014 Försäkringskassans ansvar och uppdrag i sjukförsäkringsprocessen Camilla Nohammar, Försäkringskassan.
Projektinformation På väg till jobbet NAMN / ENHET.
AME/EMS Samverkansuppdraget Eva Marie Sjöberg Leg arbetsterapeut, specialist inom hälso- och sjukvård Leg psykoterapeut med auktorisation inom.
Case manager Genomför en omfattande utredning Hjälper brukaren nominera deltagare till Resursgruppen Har en personlig och kontinuerlig kontakt Verkar för.
I n s a t s e r Arbetsförmedling Försäkringskassa Landsting Kommuner;
UNGDOMSPROJEKT KALIX. Tron på sig själv Starka sidor Självförtroende Motivation Anställningsbar.
SOSFS 2008:20 Samordning av insatser för habilitering och rehabilitering genom upprättande av samordningsplan/individuell plan Författningen har kommit.
För ett bättre samarbete runt barn och ungdomar med psykisk ohälsa
Vad är ett projekt? En grupp projektdeltagare utför under ledning av en projektledare en klart definierad uppgift, på en viss tid, med givna resurser.
Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan
MIA-Mobilisering Inför Arbete Ansökan Europeiska socialfonden.
Den svenska arbetsförmedlingens service till arbetslösa – några utvecklingstendenser Nordiska ministerrådets jubileumskonferens i Reykjavik 21/22 maj 2014.
Hälsoutvecklare Elin Fäldt Jenny Axhede Marielle Paulin.
Ekonomnätverk sociala investeringar 14 juni 2016
En väg in, många vägar ut En väg in, många vägar ut.
TILLSAMMANS GÖR VI SKILLNAD. Bakgrund till Mottagningsteamet - Behov av insats, där parterna samverkar i gemensam lokal. - Individen ska inte behöva besöka.
Samverkan mellan kommun, landsting, arbetsförmedling och försäkringskassa 2 5 % av arbetsföra befolkningen har behov av samordnade rehabiliteringsinsatser.
Projekt Rehabkoordinator. Sjukskrivnings miljarden Pågår – Riktar sig till sjukskrivna eller personer med risk för sjukskrivning.
Ett steg vidare för evidensbaserad praktik till nytta för brukare och patienter Fjärde steget i reformen av myndigheter Samlad, effektiv och behovsanpassad.
BRIA Bättre Rustad Inför Arbetslivsintroduktionen 1 KARTLÄGGNING FÖRE UNDER UPPFÖLJNING EFTER BRIA.
MIA-Mobilisering Inför Arbete Riktad utlysning till Samordningsförbunden Stockholms län – totalt 100 MKR - Vad betyder detta? Utlysningen har tre syften:
Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.
Kompetensplattform Hälsa, vård och omsorg Arbetat med fyra områden Stärkt introduktion för nya sjuksköterskor Gemensam marknadsföringsinsats Jobbgaranti.
Resursgrupps-ACT R ACT en metod med stöd i nationella riktlinjer.
Fler I Arbete Effekter - Bidragsberoende - Utanförskap
Bakgrund Det stöd som idag finns riktar sig främst till de som har dokumenterade funktionshinder. Det finns idag många personer som inte har en dokumenterad.
Operativ personal från:
SAMSIP Används som ett verktyg i Samspelets vardagliga arbete.
Bild av esf-projektets tänkta process och målgrupp
Skolsamverkan - Göteborg.
Samordningsförbundet Göteborg Hisingen/ DELTA
Hälsokurs - vikt 1 år (39 veckor)
Utvidgad SIP – ”Jobb SIP” Samordnad individuell plan
Olika är normen!.
Samordningsförbundet
Utvidgad SIP Samordnad individuell plan
Samordningsförbundet Göteborg Hisingen/ DELTA
Samordningsförbundet Göteborg Hisingen/ DELTA
Arbetssättet i Skara under projekttiden
Presentationens avskrift:

Samordningsförbundet

P r o j e k t Arbetsförmedling Försäkringskassa Landsting Kommuner; Karlstad Hammarö Grums Kristinehamn Samordningsförbundet SAMSPELET Styrelse 1 röst/part Beredningsgrupp Landstingsledning (närsjukvårdschef), Allmänmedicin, Psykiatri 2 Försäkringskassa 2 Arbetsförmedling 1 repr. från varje kommun ( 2 Karlstad) Ersättare för varje deltagare Lokala samverkans- grupper, chefsnivå; Kristinehamn Grums Hammarö Ansvarig tjänsteman Samverkansteam per kommun handläggargrupp samt projektsamordnarna P r o j e k t Porten Samverkstan Stegen Framsteget

Aktivitetsflöde, Stegen Aktiviteter 6-8 veckors cykler med utvärdering Träff m deltagare 1 gång /1-2 veckor Uppföljning I Samverkansteam Med remittent – minst var tredje månad Utvärdering - Indiv. handl.plan med stegförflyttning - Självskattning in o ut - QPS 3 o 9 mån Samverkans-team 1 g/mån Remiss in 4 parters underlag - allt med Individuell handlingsplan; steg för steg mot målet Mål och delmål Stöd i den individuella handlingsplanen med Stegförflyttningen mot målet egen försörjning via arbete eller studier Inskrivnings-samtal Samordnare Remittent Deltagare - Inspirerande måleri - Fysisk träning - Promenader - Basal kroppskännedom - Massage - Motivation - Omvärld och ekonomi - Jobbsökar-aktivitet - Arbetsförmågebedömning

Stegförflyttning - flöde Medicinska behov Sociala behov Samtalsstöd Fysisk aktivitet Annan aktivitet Passa tider Delta i planerade aktiviteter Meddela frånvaro CV klart Motivation Rätt insatser? Steg framåt i individuell plan Fortsättning med aktiviteter efter individuellt behov Nya delmål? Gruppdeltagande Studiebesök PraktikförberedelseMer aktiviteter - normalisera mot arbetsvecka Motivation Rätt insatser? Steg framåt i individuell plan? Ute i praktik / arbetsträning/ prövning Studier Mer aktiviteter? Vad fattas? CV klart? Motivation Rätt insatser? Steg framåt i individuell plan? Når vi målet? Jobb? Lön? Studier? CSN? Praktik? Bidragsanställning? Vad fattas? Motivation Rätt insatser? Steg framåt i individuell plan Når vi målet? 0 mån 3 mån 6 mån 9 mån 12 mån Avstämning med remittent minst var tredje månad Avstämning i Samverkansteamet

Utvärdering och Uppföljning SUS DIS Om mig Individuell kartläggning Självskattning Individuell handlingsplan Följa individuella handlingsplanen, med mål och delmål kontinuerligt avseende stegförflyttning QPS utvärdering efter 3 och 9 månader Avsluts- dokumentation med Individuell handlingsplan och självskattning SUS och DIS Projektstart Gemensamt inskrivningsmöte Avstämning med remittent minst var tredje månad Diskussioner i Samverksansteamet Parternas möjligheter i den individuella planen Avslutsmöte med remittent och andra parter Efter-stöd enl plan Individuell handlingsplan med stegförflyttning, Maslows behovstrappa