SAMARBETE - OM ATTITYD, FÖRSVAR OCH ATT BEVAKA EGNA INTRESSEN.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Den hermeneutiska metoden
Advertisements

De eviga frågorna behöver ett svar
KOLLEGIAL HANDLEDNING REFLEKTION TILLSAMMANS I ARBETSLAG
När mentaliserings-förmågan brister
Individuellt lärande tillsammans
Lösningsinriktad Pedagogik.
Att träna Läsförståelse
Södertälje Parallellprocesser i arbetet med familjehemssekreterare och barnsekreterare.
Bemötande o etiskt förhållningssätt med utgångspunkt i lagstiftning
MBT i raketfart Per Wallroth MBT-teamet, Psykiatri Sydväst
Relationskompetens Förmågan att ”se” det enskilda barnet på dess
Alla har inneboende.
Teman VEGA Verksamhetsutveckling genom eget arbete.
Inlärningsmiljö för att öka motivation
Det finns många bildspråk !
Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa
I Solna kyrka, Råsundavägen Lördagen den 22 December kl
Kortseminarium Radical Collaboration, 30 min Presentation av Mixed Minds Presentation av värden Presentation av deltagarna (om de inte är.
Systemförståelse och systemiskt tänkande
Mental Träning Hallsberg Hockey – 96/97
Attityder till träning
Ver 1.0 Välkommen till bridgelärarutbildning Allmänpedagogik Bosön Kursledare Bengt Nygren.
V AD ÄR DET FÖR SAKER SOM VÅRA POLITIKER BEHÖVER BRY SIG OM …
Vad är du för typ av person?
Ta ställning och handla!
”Hur gör vi varandra bättre” IFK TUMBA FOTBOLL Ledarutveckling
Pilotgruppens egna erfarenheter från studiegruppen våren 2009
Nycklarna till framgångsrik stresshantering. Anmäld dig redan idag om du …: … känner att du provat allt och vill ha ”nycklar” som verkligen fungerar …
Av egen kraft Marte Meo i Demensvård
Välkommen till Kattfots föräldramöte!
Göteborg Distriktlagsverksamhet. Varför är vi här? INSPIRERA!! VINNA TV-PUCKEN!!
PRODUFORUM STORMÖTE TAMMERFORS. Tankar, Axplock och Reflektioner om regionalt samarbete och samarbete i SF Gräv där du står! Var aktiv, vänta inte att.
Anne-Charlotte Kjerulf FM, auktoriserad arbetshandledare
Bemötande. Varför denna lärfråga? Hypotes: Vi trodde att vårt bemötande påverkar elevers ansvarstagande för sin skolsituation.
Handbollsspelet Vad vet vi idag om spelet? Vad vet vi i framtiden ? Utveckling Varför sker en utveckling? Vilka tekniker kommer att utvecklas?
Röd zon Grön zon Grön zon Röd zon.
Sociala och kulturella fenomen Livsstilar och kroppsideal
och tankar har lika mycket värde som vuxnas.
MIND -Konceptet ® Utveckla dina möjligheter
GÅ I FÖRSVAR.
Respekten för människan
Föreläsning 5 Konflikthantering
Barnens bild av Sigtuna, Sigtunas bild av barnen Avdelning: År:
Vad vet ni om Freud?.
Psykodynamiskt perspektiv
Kognitivt perspektiv.
Rörelse i röd zon, rörelse i grön zon
Affärsidé Den yttre affärsidén Vad skall produceras ?
Diskussionstillfälle 4
Medveten nävaro Du kan öka din förmåga att göra det bästa av varje situation. Du minskar ditt automatiserade sätt att reagera och ökar din valfrihet och.
Idrottspsykologi.
Idrottspsykologi.
ANDRAGOGIK andragogi´k (bildning till grek. an \ ´r, genitiv andro´s '[vuxen] man', parallell med pedagogik), en i sen tid konstruerad benämning på undervisning.
Fysisk aktivitet, kost och hälsa
Form Hurdant är det? Funktion Hur fungerar det? Orsak Varför är det som det är? Förändring Hur förändras det? Samband Hur är det i samband med annat? Perspektiv.
DEMOKRATI Skriv ner dina tankar kring begreppet Demokrati. Vad betyder det för dig? Vad tänker du när du hör ordet? Går det att föreställa sig hur det.
NOVELL En novell är en kort berättelse. Det kan vara en djupdykning i en persons tankar under en kort tid, eller en spännande återgivning av en enda händelse,
glädje-trygghet-kamratskap-nyfikenhet
Systemförståelse och systemiskt tänkande
4 årtal Från lydnadskultur till ansvarskultur
Arbetsmiljöarbete Service- och bemötande
Copyright © Nikolaus Koutakis. Du är viktig! Du kan påverka ditt barns drickande mer än du tror.
Feedback Detta kommer du att utöva i olika former i framtida utbildning och yrkesliv.
Coaching.
Feedback Agneta Bränberg.
Värdedokument Uddens Förskola rev. Aug. 2016
hur ska vi bemöta varandra?
Värdedokument Uddens Förskola rev. Aug. 2017
Systemförståelse och systemiskt tänkande
Varför gör du inte det du vill göra? Tror du att det är fel på dig?
Presentationens avskrift:

SAMARBETE - OM ATTITYD, FÖRSVAR OCH ATT BEVAKA EGNA INTRESSEN

Om vi gör oss medvetna om vårt eget inre landskap förstår vi bättre varför vi gör som vi gör, med oss själva och med varandra.

Genom att reflektera över känslor, tankar och handlingar skapar vi oss en bild av vårt inre.

Bilden av vårt mentala landskap hjälper oss att se vad vi står i, vad som är på gång och vad vi behöver.

Den vetskapen gör det enklare för oss att tillvarata våra intressen.

Vi reflekterar över attityd. Attityd betyder kroppsställning, inställning, förhållningssätt. Ordet kroppsställning pekar på att attityd också har en fysisk dimension. Attityden sitter i kroppen.

Vi reflekterar över försvar. Med försvar menar vi reaktioner som följer av att vi känner oss hotade. Försvar är ofta omedvetna och oreflekterade. Allt förändras. Det finns anledning att reflektera över vad det är vi försvarar och varför.

Till slut tillämpar vi en metod för att bevaka våra egna intressen i samarbete. Hur känns det? Vad tänker vi och hur agerar vi mötet med de andra?