Trainee för personer med funktionsnedsättning. Vi arbetar med programmet Eva Norinder 031 – 367 32 53 Fredrik Mattsson 0702 – 38 04 30.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
HANDLÄGGARDAG OM EKONOMISKT BISTÅND
Advertisements

Ungdomar utanför gymnasieskolan
Välkommen! Stormöte 28 april 2013 Ortsutveckling FLENS STAD.
Devis ”Alla människor har lika värde, därför behandlar vi alla olika!”
KOM-KL Ett omställningsavtal för anställda i kommuner, landsting och Pactaföretag som träder i kraft 1 januari 2012.
Syfte Syftet med programmet är att förbereda personen för deltagande i arbetsförmedlingens insatser, program och samlade tjänsteutbud. Under programtiden.
Individuellt Stöd i Vuxenlivet Arbetslinjen 2.0
Q1 Rapport 2010 Stockholm Jan Bengtsson VD Uniflex.
Supported Employment & Customized Employment
- nyckeln till framgång mellan skola & näringsliv
INDividuellt och Anpassat stöd till arbete för personer med neuropsykiatrisk/psykiatrisk funktionsnedsättning eller personal/verksamheter som möter.
Motivation Arbete Glädje Idrott Cooperation
Garantiprogrammen med särskild fokus på fas 3
Innehåll Tidig Bedömning och Fortsatt Bedömning
Arbetslivsintroduktion
Är du intresserad? Vänd dig till KrAmi för mer information! Finna Få
Träning ger färdighet!.
Jobb- och utvecklingsgarantin
Omställningsfonden & KOM - KL
KORTA VÄGEN Projekt Utländska Akademiker (PUA)
Tjänstemän Arbetsbrist Trygghetsrådet TRR Trygghetsrådet.
2 EU-program för 1 Närmare Europa. →Ungas möjlighet till internationell erfarenhet →Ungas förståelse av kulturer →Unga aktiva medborgare Alternativ utbildning.
Social hänsyn i offentlig upphandling En modell för Göteborgs Stad
Arbetsmarknadsutsikter till slutet av 2014 Dalarnas län Analysavdelningen Jan Sundqvist.
Arbetsmarknadsrapport 2013
Reformer i arbetslöshetsförsäkringen 1 september 2013
Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län
Arbetsplats Värmland Anna Knutsson, projektledare
Bergmansgatans Stödteam
1 - Förstudien Tillväxt för alla - Socialfonden
Arbetslöshet och arbetsmarknadspolitik i Sverige Kapitel 10
Samverkansinsats Trampolinen
PROGNOS hösten 2013 Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län.
Från Gotland på kvällen (tågtider enligt 2007) 18:28 19:03 19:41 19:32 20:32 20:53 21:19 18:30 20:32 19:06 19:54 19:58 20:22 19:01 21:40 20:44 23:37 20:11.
Livslångt lärande EU:s nya gemensamma utbildningsprogram Mål ” Ett konkurrenskraftigare kunskapssamhälle, med bättre arbetsmarknad och ökad social.
Samverkan Asperger Till Sysselsättning Arbete
Lokal Arbetsförmedling
Det regionala planeringen och växande arbetsmarknadsregioner
NPF-Huset.
RAMS -R ehabilitering, A rbets M arknad och S ysselsättning En verksamhet som riktar sig till personer mellan 18 och 64 år som uppbär försörjningsstöd.
Arbetsförmedlingens insatser för dem som deltagit i programmet arbetslivsintroduktion Siri Persson Avdelningen Rehabilitering till arbete, Strategienheten.
EN FRAMTRÄDANDE ROLL Förstudieprojekt finansierat av Europeiska Socialfonden Projektägare: Music Factory Projektperiod: JANUARI 2014 – JULI 2014.
The Capital of Scandinavia Artikelinformation förenklar handel med belysningsartiklar Anders Hedlund, Trafikkontoret.
AT-utbildning februari 2014 Försäkringskassans ansvar och uppdrag i sjukförsäkringsprocessen Camilla Nohammar, Försäkringskassan.
LiÖ:s kunskapssammanträde Folkhälsopolitiskt program för Östergötland Beslutades av alla kommuner och landstinget i november 2001.
Luleå 4 juni 2012 Arbetsförmedlingen och Arbetsintegrerande sociala företag.
Förslag till regional handlingsplan för Socialfonden i Västsverige 26/ Strukturfondspartnerskapet.
Sv Kvalitetsdrivet 2013 Högre kvalitet i högre utbildning eller breddad rekrytering? Eller både och? Aleksandra Sjöstrand.
Projektet Bli företagare – Ett exempel på samverkan med det lokala näringslivet för att bidra till generationsskiften i småföretag HSS Karlstad
Vad krävs för att nå målen i RUS? Projekt som arbetsform i förändringsarbete Workshop 10 april.
PROGNOS hösten 2014 Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län.
Planeringsdagar 24 – 25 februari 2014
Tillsammans skapar vi jobb för fler!
Attraktiv Hemtjänst Program som pågår
EU-medborgare.
Förstudie om gemensam insatsmarknad i Nacka. Bakgrund och syftet med förstudien Nacka kommun och Arbetsförmedlingen Nacka Värmdö har under flera år har.
Lönekriterier för lärare inom samtliga skolformer inom Utbildning Gävle och Näringsliv & arbetsmarknad Gävle (gäller från och med 2016 års löneöversyn)
Den svenska arbetsförmedlingens service till arbetslösa – några utvecklingstendenser Nordiska ministerrådets jubileumskonferens i Reykjavik 21/22 maj 2014.
Arbetsförmedlingens projekt och stöd För att nyanlända arbetssökande snabbare ska kunna etablera sig på arbetsmarknaden Anna Ålund
Sverige tillsammans - seminarium arbetsmarknad Gävle Johan Tegnhed MO Södra Norrland.
Nya samarbetsformer för framtida kompetensförsörjning Malin FerbasMaria Ingvarsson
Patient- och brukarmedverkan i Norrbottens län Politiska samverkansberedningen Strategi för Norrbottens län = kommuner + landsting Bygger på SKL’s arbete.
Pressmeddelande för Örebro augusti 2015.
Operativ personal från:
Bild av esf-projektets tänkta process och målgrupp
Ny möjlighet till uppehållstillstånd Mia Hemmestad Avd. för juridik Avd. för utbildning och arbetsmarknad
Äntligen Jobb Swedbank.
Anställningstryggheten
Göteborgs Stads väg till e-samhället – HPL 2017 CSG Augusti 2016
Göteborgs stads likabehandlings-arbete
Presentationens avskrift:

Trainee för personer med funktionsnedsättning

Vi arbetar med programmet Eva Norinder 031 – Fredrik Mattsson 0702 –

Ett aktivt arbetsmarknadsprogram Göteborgs Stad Arbetsförmedlingen HSO Göteborg

Program TFF startade 2006, som ett projekt TFF är politiskt initierat Idag är TFF ett program

Mål Anställning Ökad anställningsbarhet Ökad rekrytering av personer med funktionsnedsättning till Göteborgs Stad Attitydförändring

Ur Göteborgs Stads budget 2014: ”Personalsammansättningen på alla nivåer ska spegla befolkningsstrukturen i Göteborg.”

Förutsättningar Praktik tre till sex månader med fortbildning Cirka 40 nya deltagare på ett år Arbetssökande, anställningsbara och motiverade deltagare

Arbetsgång Handlingsplan Praktik med individuell fortbildning Anställning?

Nyckelord Respekt och ödmjukhet Tydlighet Återkoppling Ta inget för givet

Styrkor Litet program, kvalitet Stöd, engagemang och tillgänglighet Fortbildning Flexibilitet

Utmaningar Arbetsförmedlingens ändrade direktiv Arbetsrättsliga regler Många aktörer vill ha praktikplatser Tolkning av individens förutsättningar

Resultat april 2014, i storleksordning Ca 200 personer har deltagit i TFF Ca 115 har fått jobb Minst 80 har fortfarande jobb Minst 35 är idag tillsvidareanställda

Trainee för personer med funktionsnedsättning 2014