Att leda inom skolans värld Går det?. 2004 09 07Lars Eriksson Skolan – en förmån att få leda! Ansvarsfullt att forma den unga generationen Härligt att.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Ledningsdeklaration Länna/Rialaenheten 2009
Advertisements

UTVECKLINGSARBETE I FÖRSKOLAN - måste vi göra det så svårt?
Bra villkor på jobbet Bli medlem i ett Sacoförbund – det tjänar du på
Bra villkor för akademiker i staten
Barnanpassad utredning
Lösningsinriktad Pedagogik.
Att träna Läsförståelse
Kamratstödjar konferens 5/ Dagen startade för kamratstödjarna när de anlände till Munkedals folkets hus. Kamratstödjarna blev incheckade och fick.
Carina Bergqvist Torvallaskolan
Självförvaltning Bollnäs kommuns skolplan
PRUTA INTE MED DIG SJÄLV!
Vad innebär val av vårdenhet?
GRÖNA SIDAN UPP, TRÄFF , Kjell Persson.
Kommunen, en attraktiv arbetsgivare
Nystart av teamtandvård på ftv Kramfors
Syfte ”FramtidsFrön inspirerar pedagoger och annan
Pedagogiskt ledarskap
Intervju inför ViV-projektet.
Att skriva en artikel.
Studenter Lär Av Studenter ”SLAS”
ERGONOMI Vad är det?.
För att ta några lektioner Om vänskap & Livet
Klok filosofi … ?.
Konsten att spelleda Spelledarens uppgift. Vad är en spelledare? En spelledare är, enkelt uttryckt, den person som leder ett rollspel. Han eller hon utgör:
Budskap i Odyssén av 7A.
Det kreativa konceptets användning i rekryteringsannonser
Klok filosofi.
Kvalitetsredovisning 1 ÖSTERÄNGENS REKTORSENHET. kvalitetsredovisning 2.
Det kognitiva perspektivet (Kapitel 4)
Ett processinriktat arbetssätt
IKT i nöd och lust! Hur får man eleverna att ta eget ansvar? Hur får man dem att samarbeta? Och hur får man lärare att vilja jobba ämnesövergripande?
Välkommen till Ledardagen!
Elevhälsovården Rikskonferens 14 sept 2009
Demokrati och hur Sverige styrs
i kommuner, landsting/regioner
Hur arbetar vi och vad har vi gjort hittills?
1. Vad? Med kvalitetsdeklarationer sätter vi tydliga nivåer på våra tjänster och vår service 2.
Askersunds kommun
Leda känslomässigt krävande arbete i äldreomsorgen
Sammanställning av gruppdiskussioner på pers.ass.-kurs, Fyrbodal
Personal och rekrytering
Göteborg Distriktlagsverksamhet. Varför är vi här? INSPIRERA!! VINNA TV-PUCKEN!!
GRUNDKURS TRÄNARE BANGOLF.
Värdegrund, Vision och Verklighet.
Röd zon Grön zon Grön zon Röd zon.
Varför frågar vuxna bara en gång och sedan nöjer sig med svaret ”bra”?
Stöd till en evidensbaserad praktik för god kvalitet inom socialtjänsten – brukarmedverkan vid brukarundersökningar inom LSS • • SKAPAD.
Att tillsammans påverka!
Demokrati och diktatur
Leker ditt barn?. Har ditt barn svårt att leka, delta i skolarbetet eller klara andra dagliga aktiviteter? En arbetsterapeut kan hjälpa barnet att vara.
Att tala lön med sin chef
Anställningsintervjun
Jakobsgårdskolan ansvar - kunskap - självkänsla - framtid ….på väg mot en hälsodiplomering...
Hur du säljer in dig själv och dina kunskaper!
Disposition till presentation Tredje kraften på besök hos niorna
KVALITETSREDOVISNING En dokumentation över kvalitetsarbete.
Barnets rättigheter i Sverige och för alla barn i världen
Undvik intervjumissarna
”… det är framför allt service och bemötande - och därigenom kundupplevelsen - som bygger ett starkt varumärke.” ur Skellefteå kommuns varumärke och image.
DEMOKRATI Skriv ner dina tankar kring begreppet Demokrati. Vad betyder det för dig? Vad tänker du när du hör ordet? Går det att föreställa sig hur det.
Caroline Hansson, Pilbäckskolan
Sammanställning av enkätsvar ang
Förändring – hot eller möjlighet?
Bergvretenskolan 4A Klasslärare Helena Saari Elevcoach Philip Edman
glädje-trygghet-kamratskap-nyfikenhet
1 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Nytt pensionsavtal PA16
Nationer, ideologier och folkmord genom
1 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Nytt pensionsavtal för unga akademiker
DU ÄR VIKTIG!. Varför? Du kan lyfta barnens självförtroende och främja deras välmående. Du kan identifiera styrkor och inge hopp. Du kan ge insikter och.
Gott ledarskap a och o för skolan! Skolans (o)möjliga ledaruppdrag? Jenny Madestam.
Presentationens avskrift:

Att leda inom skolans värld Går det?

Lars Eriksson Skolan – en förmån att få leda! Ansvarsfullt att forma den unga generationen Härligt att känna pulsen – ingen dag är den andra lik!

Lars Eriksson Rektor – ett av många jobb inom kommunen! Vilken kunskap finns inom kommunen Förvaltning Politiken Personalavdelningen Ekonomiavdelningen Trovärdighet viktigt Ärlighet Väl underbyggda konsekvenser

Lars Eriksson Viktiga framgångsfaktorer Strategier Vart är vi på väg Lagsammansättning Tydliga mandat och ansvar Full insyn Tjänstefördelning Ekonomi Lönekriterier Bra elev- och föräldrasamverkan

Lars Eriksson Exempel från vår enhet Lika villkor oavsett titel! Alla pedagoger arbetar i minst 2 grupper Kompletta lag Studiestöd i tjänsterna Vikariat inom arbetslagen Politiska faddrar

Lars Eriksson Medarbetarens situation Stress – men av vad? Påverkansmöjlighet Känslan av att räcka till Ämnesövergripande arbetssätt Egenkrav Uppmuntran viktigt Nytt arbetstidsavtal, tack!

Lars Eriksson Att fundera över Varför byts drygt 15% av oss ut varje år? Har vi relevanta förutsättningar när vi börjar våra ledaruppdrag? Räcker det att vara en bra lärare för att bli en bra ledare? – Behöver vi en utbildning innan vi går in i arbetet? Hur mycket ledare kan vi vara – vem gör prioriteringarna? Finns det någon som själv klarar allt inom uppdraget? – Hur undvika ensamarbetet?

Lars Eriksson Några goda råd Var nöjd med dig själv och det du gör En rektor kan inte veta allt och behöver inte ha omedelbara svar! Unna dig egen utbildning och någon ledig halvdag då och då Ingå i nätverk och lär av andra Var inte rädd för att ta beslut – det är därför du har jobbet! Våga pröva nya vägar!