AURORA AURORA, eller Eos, var gryningens gudinna i grekiska mytologin. Hennes tårar föll på jorden och bildade daggen. Så medan AURORA/Eos gråter finns.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Växtkraft Kinda OFFENSIV KRIS – OCH UTVECKLINGSHANTERING I KINDA Möte varselsamordnare 22 Januari 2009.
Advertisements

AKTIESPARARNA ÖSTERSUND Presentation
Sammanhållen vård och omsorg om de mest sjuka äldre
Socialfondens regionala plan. Styrkor - Stockholm är en fungerande och funktionell region där lokala problem kan lösas regionalt - Stockholm har en stor.
Information Leonardo Da Vinci
Ett öppet arbetsliv!- Handisams arbete med arbetsmarknadsinsatser
KUB-projektet och koppling till informationsverige.se
Aktivering och Mobilisering inför Arbetslivsintroduktion
Affärsmässigt drivna IT-satsningar i småföretag - en potential för fler nya jobb T Stockholms Handelskammare Microsoft Synovate Temo: David Ahlin.
Välkommen till BraFöre Syfte Att integrera anställda individers kompetensutveckling med verksamheters utveckling regional tillväxt.
Träning ger färdighet!.
En sammanhållen etableringskedja
Europeiska Socialfonden EU:s sammanhållningspolitik Lissabonstrategin – EUs tillväxt- och sysselsättningsstrategi Nationellt Socialfondsprogram.
The Capital of Scandinavia Utförarmöte Omvårdnadslyftet.
Flödesschema Unga in Inflöde Start Individuell anpassning Utflöde Uppföljning Jobb Studier Annan känd planering Okänd orsak 1.
Tjänstemän Arbetsbrist Trygghetsrådet TRR Trygghetsrådet.
Interreg Sverige-Norge kvadratkilometer Yta som halva Sverige eller 2/3 av Norge Det berör 3 miljoner människor.
Länsstyrelsen Västra Götalands län
Ett UTVECKLINGSPROJEKT 1 januari 2009 – 30 juni 2011 (Ett förprojekt genomfördes våren 2008) Augusti 2009.
Koh-I-Noor Berg av ljus
Kompetensförsörjningsstrategi södra Småland
Uthållig kommun – ett verktyg för att nå målen 22% av landets kommuner 100% av länets kommuner Kalmar nationellt pilotlän.
Fortsatt översyn kundval inom hemtjänst, ledsagning och avlösning
1 - Förstudien Tillväxt för alla - Socialfonden
- för arbetsliv och utbildning Mötesplats en arena att mötas på för att lära, studera och diskutera. Mäklare utvecklar samverkan.
Välkommen till ESF:s seminarium
Creare Vivere – att skapa är att leva. Creare Vivere – nytt CV för dig Sunne, Munkfors, Torsby och Årjäng samverkar 1300 anställda omfattas –Sunne 700.
Försäkringskassans regleringsbrev för 2013
Projektnamn, projektledare och deltagande aktörer
Generell titel. Bakgrund - privata FoU investeringar.
Strukturfondspartnerskapets yttrande:
Lars Ramstierna
ÅRJÄNGS KOMMUN Välkomna till Fokusgrupp i Projektet CREARE VIVERE finansierat av Europeiska Socialfonden.
Din kompetens – vår möjlighet. Övergripande visionärt mål Målet är att hos landstinget som arbetsgivare höja kunskapen om personer med funktionsnedsättning.
ÅRJÄNGS KOMMUN Sunne kommun Creare Vivere Finansierat av Europeiska socialfonden.
Europeiska Socialfonden EU:s sammanhållningspolitik Lissabonstrategin – EUs tillväxt- och sysselsättningsstrategi Nationellt Socialfondsprogram.
WORKSHOPS - Effektiv Miljötillsyn – ett Projekt för Ökat Lärande och Hälsa.
Projektperiod 1 feb juli 2010 Projektledning Uppdragsutbildningen i Säffle Kommun.
FYRBODALS KOMMUNALFÖRBUND
Lapplands lärcentra Vuxenutbildning Yrkeshögskola Högskola
Luleå 4 juni 2012 Arbetsförmedlingen och Arbetsintegrerande sociala företag.
Näringslivsträff EU-programmet Interreg Sverige-Norge Ett medel för den regionala utvecklingen!
Strategisk utveckling av lärarutbildning vid Göteborgs universitet Projekt 2012–13 1.
Kompetenskartläggning 7 oktober
Matchning Södertörn. Regionalt utvecklingsprogram för Södertörn Vision: Kommunerna på Södertörn är en attraktiv del av Stockholm- Mälarregionen, med en.
Program informationsmöte 4 dec  Genomgång utlysningstext  Ansökningsmallen  Övrig information.
Europeiska socialfonden - Övre Norrlands handlingsplan
Utveckla samverkan och kunskap om psykisk ohälsa
Rädda Barnen Kommittén för Mänskliga Rättigheter
Projektet DUBBELT SÅ BRA. P rojektet DUBBELT SÅ BRA delfinansieras av ESF-rådet och är ett PO1-projekt Budget är på drygt 10 miljoner Projekttiden är.
Förenkla för företagen Företagsträffar Hösten , 9 och 11 november, Malmö.
UNIONEN – ALLMÄNHETEN OM EGET FÖRETAGANDE MINDRE MÄTNING I SYFTE ATT TITTA PÅ INTRESSET FÖR MENTORSKAP VID START AV FÖRETAG Kund: Unionen Kontakt: Åsa.
Consensio- Kompetensutveckling i samspel
Uppföljning och analys av regional hållbar utveckling i Umeåregionen
Beredningen hälsa/socialtjänst - summering
Strukturfondspartnerskapet
Tillsammans skapar vi jobb för fler!
Förenkla för företagen Träff miljökonsulter Hösten oktober, Malmö.
AURORA. Agenda Förutsättningar och mål Område: Fyrbodal (Region västsverige) Målgrupp: Tillverkningsindustrin Budget: 17,6 miljoner Projekttid:
Här följer en kort redovisning av aktuell statistik rörande mottagande av nyanlända, samt en kort beskrivning av projektet
Europeiska socialfondens nationella strukturfondsprogram för Sverige
TRR Trygghetsrådet - Din partner vid omställning Stockholm 29 november 2013 Johan Sandgren Ann-Sofi Sjöberg.
Förslag till kompetensutvecklingsprogram för anställda inom funktionshinderområdet i Halland, för åren Augusti 2015.
Kompetens i samverkan. Utlysning - "Kompetensutveckling för att stärka särskilt utsatta företag, organisationer och geografiska platser i region Övre.
MIA-Mobilisering Inför Arbete Riktad utlysning till Samordningsförbunden Stockholms län – totalt 100 MKR - Vad betyder detta? Utlysningen har tre syften:
Aktuella utlysningar “En jämställd och inkluderande arbetsmarknad”
Statistiken är hämtad från migrationsverkets hemsida
Statistiken är hämtad från migrationsverkets hemsida
Fokus Yrkesutbildning VO
Bild av esf-projektets tänkta process och målgrupp
Presentationens avskrift:

AURORA AURORA, eller Eos, var gryningens gudinna i grekiska mytologin. Hennes tårar föll på jorden och bildade daggen. Så medan AURORA/Eos gråter finns aldrig brist på morgondagg vilket ju ofta innebär en vacker och varm solig dag.

BAKGRUND Extra utlysning 2009-01-30 Svenska ESF-rådet avsätter 50 000 000 SEK för kompetensutveckling under 24 månader Fyrbodal har ansökt om 20 750 000 SEK Totalt har ESF erhållit ansökningar motsvarande 175 000 000 SEK Prioriterat område är regionen Fyrbodal

MÅLGRUPP - ANSTÄLLDA ”…inom tillverkningsindustrin och närliggande branscher som har låg beläggning på grund av rådande konjunktur.”

INSATSEN ”…kan omfatta kompetensutvecklingsinsatser som bidrar till att utveckla medarbetare så att de kan vara kvar i verksamheten och insatser som bidrar till att de medarbetare som riskerar uppsägning får förnyad kompetens.”

TIDPLAN Utlysning 2009-01-30 Sista ansökningsdag 2009-03-26 Beslut i Partnerskapet 11 juni – prioritering Beslut i ESF 2009-06-18 Projekttid: 2009-06-25 och avslut 2011-05-30 Första utbildningsomgång mitten augusti 2009

FÖRUTSÄTTNINGAR Statsstödregeln Stödet riktar sig till individer med anställning Individen skall ha genomfört analys av kompetensbehov som sker tillsammans med företaget Företag kan göra avrop under perioden Jämställdhet, funktionshinder, entreprenöriellt förhållningssätt

MÅLSÄTTNING 1500 personer skall erhålla kompetenshöjande insatser 70 procent i grundläggande kurser 30 procent i avancerade kurser 100 procent skall vara i arbete efter projekttiden Ökad samverkan inom Fyrbodals arbetsmarknad och utbildningssektor 90 procent av anställda inom nätverken VIHK, NWC/VMU, FÖRETAGARNA ska nås av information om möjlighet till kompetensutveckling

FÖRVÄNTNINGAR PÅ… NWC/VMU, VHIK, Företagarna Marknadsför till sina medlemmar och dess anställda möjligheten till stöd för kompetensutveckling

FÖRVÄNTNINGAR PÅ… KOMMUNERNA   KOMMUNERNA Näringslivsansvariga marknadsför projektet till tillverkande företag i kommunen SYV ska ha kännedom om AURORA SYV deltar vid utbildningsmöten för kompetenskartläggning SYV genomför kompetenskartläggning av individer som deltar i AURORA Lämna offerter/anbud på utbildningsinsatser Tillhandahålla lokaler, studiehjälpmedel, etc Utbildningsomgång mitten augusti 2009

PROJEKTÄGARE Fyrbodals kommunalförbund är projektägare De regler som gäller för EU/ESF och Fyrbodals kommunalförbund utgör grunden för projektets arbetssätt

STYRGRUPP Annika Wennerblom, Trollhättan, ordförande Guy Mahlviker, Vänersborg Lena Fischer, Lysekil Jan Eriksson, Färgelanda Ulf Björkman, Tanum Ylva Runnström, Uddevalla Lena Skarsjö, NWC/VMU (adjungerad) Anna Ellmarker, Västsvenska Industri- och Handelskammaren (adjungerad) Kent Andréasson, Företagarna (adjungerad) Eva Lind Pernheim, Arbetsförmedl. (adjungerad)

PROJEKTORGANISATION Projektledare Pege Schelander Bitr projektledare Karin Jansson Informatör Åsa Johansson Utbildningsplan. Cecilia Sandberg Upphandling Yvonne Wernerbjer Redovisning Niclas Gustafsson Till dessa inhyrda experter från kommunerna och anlitade externa resurser.

ÖVRIGA AKTÖRER/ REFERENSGRUPP Kommunernas näringslivsansvariga Kommunernas utbildningsansvariga Kommunernas urbildningsanordnare Högskolan Väst Bibliotek Trygghetsråd Startkraft m fl utbildningsföretag och anordnare