NIU åk 1 Välkomna!Idrottspsykologi. Dagens innehåll: 1. Introduktion i ämnet Idrottspsykologi 2. Karriärsutveckling och övergångar 3. Verktyg/Praktisk.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Motivation och förändring
Advertisements

Individuellt lärande tillsammans
Mental förberedelse - före, under och efter tävling
Tränings och Tävlingslära
En integrerad strategi för kompetensutveckling Linköpings universitet
Åk 2 Elit Välkomna! Idrottspsykologi.
Idrottspsykologi IGU tillfälle 3
Frisksportarna Hallsberg 2013 Idrottspsykologi i teori & praktik.
Mikaelskolan : Den utvecklande skolan Inriktning 2012 Presentation 19 mars 2012.
Inlärningsmiljö för att öka motivation
Konsten att leda sig själv
Riktlinjer för presentationer
Välkomna! Åk 3 Elit Idrottspsykologi IGU repetition
Våga vara chef - en trestegsutbildning för chefer och ledare
Bild 1 NIU åk 1 Välkomna! Idrottspsykologi 1.
Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa
Mental träning Mål & Motivation
FÄRGER Verksamheten ska utgå från barnens erfarenhetsvärld, intressen, motivation och drivkraft att söka kunskaper. Barn söker och erövrar kunskap genom.
Bild 1 Välkomna! Lärarhandledning: 1.
Idrottspsykologi IGU tillfälle 3
Psykologiska redskap.
Nya utvecklingssamtal
Mental träning del 1 åk 1 NIU
IUP Individuell UtvecklingsPlan
 I denna bilaga ger vi en kortfattad presentation inom olika områden gällande träning och hälsa som vi erbjuder på Forma träningscenter.  Kontakta gärna.
HaschAvvänjningsProgram
Prestationsg lädje - OM KONSTEN ATT MÅ BRA OCH PRESTERA VÄL Johan Plate Friskportarna Hallsberg 2013 Johan Plate.
”Hur gör vi varandra bättre” IFK TUMBA FOTBOLL Ledarutveckling
PRAKTISK IDROTTSPSYKOLOGI Peter Hassmén Göran Kenttä Henrik Gustafsson
Hantera en kronisk sjukdom
Positiv Livskraft © Att komma dit du vill
1 Varför går jag på Hockeygym 6 Resultat +Beteendemål +Tidpunkt då de ska vara uppfyllda 5 Vision 2+3 Gruppen.
Riskgruppen kan karaktäriseras på följande sätt:
Kommunikation för yrkesverksamma -vad händer i mötet mellan människor?
Date LEDARUTVECKLING Coachning Jan 2010.
Strängnäs GK Damer 14 april Hej! Hej! Mår ni bra?
Motivation, Målsättningar & Gruppdynamik
Att tillsammans påverka!
Läroplansträff Välkomna!.
Spelarutveckling Ligger sanningen i betraktarens ögon?
”-Med kunskap och engagemang mot dina mål !” IGU – Idrottsliga Gymnasieutbildningar, Uppland Åk 2 Elit Välkomna! Idrottspsykologi IGU tillfälle 4.
Introduktion till Motiverande samtal (MI)
Lönesamtalet.
1 Informant 1 om när brodern oväntat kommer på besök ” Sätt dig, lugna ner dig!” Sa han till mig då. ”Ta det lite lugnt” Och det gjorde jag ju då…men ändå,
IDROTTSPSYKOLOGI Träningslära 1.
Hur vi sätter mål och förankrar till vårat undermedvetna
Hälsopedagogik- Vad är det ?
Portfolion / Dokumentationen bidrar till utveckling
”-Med kunskap och engagemang mot dina mål !” IGU – Idrottsliga Gymnasieutbildningar, Uppland Åk 2 Elit Välkomna! Idrottspsykologi IGU tillfälle 1.
Bild 1 NIU åk 1 Välkomna! Idrottspsykologi 1.
Idrottspsykologi.
Idrottspsykologi.
Personligt agerande PIE. IEI. LiU. Carina Höyheim 2010
Förändring – hot eller möjlighet?
Projektledarträning. Målsättning / Önskat utfall Deltagarna/teamet har en gemensam uppfattning avseende sina egna och gruppens styrkor och svagheter i.
Målvaktsdag SSK Johan Långström. Dagordning Träningsteori Aktivera målvakten Utrustning Tankesätt Mål och motivation Praktiskt teknikpass.
Socialpsykologi.
Vad är fysik? Ordet fysik härstammar från grekiskan och latin. Ordet betyder ”naturlig” Vad är naturligt? Skriv upp minst 5 ord som du förknippar med naturlig.
Feedback Detta kommer du att utöva i olika former i framtida utbildning och yrkesliv.
Aktiviteter i det dagliga livet/ Äldre med Depression
Individuell Spelarutveckling. Mål och resultat Långsiktiga mål Att utvärdera sig själv Ta fram vad som är prioriterat i närtid o Kortsiktiga mål = utvecklingsmål.
MÅLSÄTTNING - Att sätta mål för det du ska göra. VARFÖR SKA VI SÄTTA MÅL? Vet du inte vart du ska kan du inte planera vägen dit… För att nå ett bra resultat.
Målsättning – nå sitt mål!?. SMART målsättning…..  SMART - varje bokstav motsvarar en av beståndsdelarna i att skapa användbara mål - ett populärt verktyg.
Kan man tänka sig frisk/sjuk?????  Får så mycket info så den måste sortera  Där du lägger din uppmärksamhet, där fokuserar hjärnan  Genom att välja.
GOIF A och U lag 2010/2011.
Träff 11 Välkomna!.
Vad är motivation? Vad är motivation? Drivkraften att förändra ett beteende.
Förbättra klubbkvalitet
Att vara idrottsförälder
Att främja små barns hälsa och utveckling.
Presentationens avskrift:

NIU åk 1 Välkomna!Idrottspsykologi

Dagens innehåll: 1. Introduktion i ämnet Idrottspsykologi 2. Karriärsutveckling och övergångar 3. Verktyg/Praktisk anknytning (måltrappa) 4. Avrundning

Idrottspsykologi – ”Tankar, känslor, upplevelser & samspel i samband med idrott”.

Carolina Klüft om vägen tillbaka

Exempel på områden inom ämnet Idrottspsykologi Motivation Arousal, och Anxiety (Oro & Ängslan) Spänningreglering, avkoppling, avslappning Miljö Krav och förväntningar GruppsykologiGruppdynamikLedarskapFörsvarsmekanismer Träning och återhämtning ÖverträningUtbrändhet Destruktiva beteendemönster Identitet Träning av psykologiska färmågor och egenskaper, som: spänningsreglering, visualisering, självförtroende, självkänsla,sätta mål, hantera känslor, koncentration, fokusering, refokusering, m.m Zonen, Flyt, ”Flow”, vinnarkänslan Kontrollen över sin egen prestation Attributioner Socialt stöd Kärriärsuteveckling & övergångar PersonlighetsmönsterM.m

Idrottskarriären ur ett holistiskt - utvecklingsperspektiv Hur IGU ser vägen till toppen!  - Idrottslig/fysisk utveckling  - Psykologisk utveckling  - Psykosocial utveckling  - Utbildning/yrkeskarriär

Idrottskarriären och livet utanför innehåller faser, där varje steg till en ny fas förklaras som en övergång och innebär förändringar. Normativ övergång: Generella steg som är mer förutsägbara och kan urskiljas. Biologisk, ålderrelaterad, social, känslomässig händelse som ses som en process Ex. Från junior – senior Icke normativ övergång: Situationsrelaterade övergång, som är oförutsägbar ex. skada. Coping: Tankar och beteendemässiga tillvägagångssätt som en idrottare använder sig av.

Jag idag Rita och beskriv hur ditt dygn ser ut

Mål & Målsättningsarbete Objektiva mål – att uppnå en specifik färdighetsnivå på en uppgift, inom en bestämd tid Subjektiva mål – ett generellt uttalande om avsikter

Mål och Målsättningsarbete Principer och nycklar när man arbetar med målsättning: # Sätt upp dröm, -lång, -kort och -dagsmål. # Sätt upp mål som är specifika och mätbara mål ex. i form av beteendetermer el. fysiska utvecklingen. # Prioritera processmål, prestationsmål & känslomål (använd resultatmål). # Sätt upp svåra men realistiska mål. # Sätt upp mål för tävlingar och träningar & livet utanför. # Sätt positiva mål # En process! ”Agera” - Planera – genomför - utvärdera! - Bestäm när målen ska vara uppnådda - Utveckla strategier för att nå målen - Förbered feedback och utvärdering av målen # Skriv ner målen # Delaktighet av omgivning. Förbered stöd för målen. - Sätt upp gruppmål

Mina resurser (styrkor) * Mina resurser (styrkor) * Krav. Ev. fallgropar: * Krav. Ev. fallgropar: * Långtidsmål

Debriefing - Hamburgaren 1. Förstärkning av positivt beteende/förmåga. Brödet i botten: Ta fram delar av dagens tillfälle som du känner fungerar bra för dig, som gör dig framgångsrik som person eller som idrottare. 2. Konstruktiv kritik Köttet : Hitta delar i ditt beteende el. förmåga som du känner att du vill utveckla eller förbättra. 3. Positiv energi! Locket: Plocka fram positiva känslor som du tar med dig ifrån dagens tillfälle!