CIRCLE, Lund University, Sweden CENTER FOR INNOVATION, RESEARCH AND COMPETENCE IN THE LEARNING ECONOMY Vad betyder innovativa och FoU- intensiva företag?

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Idéer för ett bredare entreprenörskap
Advertisements

Peter Strandell, Stiftelsen Tryggare Sverige
Vilka är RISE? RISE Research Institutes of Sweden är en grupp industriforsknings- institut som med forskningsexcellens och framsynthet skapar nytta och.
Anette Skoog Nyföretagare i lantbruket…  KRAVgodkänd ekologisk uppfödning av nöt och lamm  Från 250 till 500 tackor på 2 år  Från 50 till.
Att arbeta med forskningscirklar Ett projekt vid Uppsala universitet Kerstin Rydbeck, Institutionen för ABM Mia Carlberg, Universitetsbiblioteket
Strategiska nätverk/Partnerskap
Rapport Medlemspanelen augusti 2010 FöretagarFörbundet.
Staten och det civila samhällets organisationer
Från idé till lönsamt företag. 2. Från idé till lönsamt företag 3. Definitionen av Mentorskap för ALMI •Mentorskap är en ömsesidig relation där båda.
Kopplingen mellan utredning och behandling – vad är det?
Rekrytering – därför väljs inte de mest kompetenta till jobben
Aurorum Business Incubator AB En del i innovationssystemet för Kunskapsintensivt företagande i Norrbotten Jan Wicén.
Born Globals – nystartade, innovativa och internationella
Lösningsfokuserat arbetssätt
Trygghetsstiftelsen, TSn Starta-eget-stöd 2011 Projektledare: Stig Holmer och May-Britt Bergström
HUR GÖR BORN GLOBALS? – OM FÄLLOR OCH FRAMGÅNGSFAKTORER FÖR UTLANDSFÖDDA FÖRETAG Sara Melén och Emilia Rovira Nordman Handelshögskolan i Stockholm.
Varför växer inte vissa företag?
Näringsdepartementet Hur kan den kommande innovationsstrategin för Sverige stödja internationalisering? Sara Modig Nationella Klusterkonferensen Karlstad.
Kurspresentation Virtuell produktion Bertil Gustafsson
Kvalitet i grundutbildningen1
School of Economics and Management | Xxxxxxxxxxxxxxxx | Xxxxxxxxxxxxxx | (D) D Month YYYY Varför tillväxt är farligtVarför tillväxt är farligt? FRÉDÉRIC.
Mervärden av internationellt samarbete Vär(l)den i Västerbotten 24 januari 2013 Lisa Hörnström Senior Research Fellow Nordregio.
Arbetsmarknadsdepartementet A&O - temagruppen för arbetsplatslärande och omställning i arbetslivet 3 februari 2011.
1 Geografiska perspektiv på tillväxt spelar roll Politikens fokus; -Hur tas hela landets tillväxtpotential tillvara? Vårt arbete; -Hur ser tillväxtförutsättningarna.
Europadagen 7 maj, Nacka Kristina Blixt Basta.
Stina Randevall Hjärtstam
Johan Jansson Dominic Power Uppsala University, Sweden Företagande i kreativa industrier Estrad.
1 Innovationers betydelse Staffan Larsson Tillväxtanalys.
En enklare och bättre sjukförsäkringsprocess
Att tidigt upptäcka barn i behov av särskilt stöd
Blir det bättre med vårdval i primärvården? DLF symposium 15 nov 2012 Anders Anell Ekonomihögskolan, Lunds universitet.
OPEN CAMPUS Almedalen 2014 Virtuellt Campus ”Ett personligt campus utifrån mitt lärande”
Oavsett inställning, oavsett position påverkas vi av globaliseringen! Gränser rivs, länder blir regioner, tekniken skapar nya möjligheter, ungdomar har.
ÅLDERSGRUPPEN 11 ÅR HÖSTEN. Föräldraträffar i fortsättningen Ett syfte med dessa möten är att skapa bra förutsättningar för våra ungdomar både på planen.
Kapitel 12 Marknadsföringen påverkas av omvärlden.
Hur ska landstingen klara de framtida utmaningarna? Forum Vårdbyggnad Av Björn Sundström Sveriges Kommuner och Landsting.
1 Drivkrafter för energiinvesteringar – finns de? Strategier för investeringar i 16 bostadsföretag Lovisa Högberg
Kunskapsintensiva miljöer och ekonomisk tillväxt Hans Lööf Centre of Excellence for Science and Innovation Studies, KTH. 1.
Underleverantör väljer framtid Mälardalen Industrial Technology Center
Innovation i livsmedelssektorn – ett systemperspektiv Magnus Nilsson CIRCLE Centre for Innovation Research and Competence in the Learning Economy Lunds.
TIMBRO 20 september 2011 TIMBRO Timbro Economic Freedom of the World Index – Sverige.
Vilka av oss blir kvar, vilka försvinner?
2014 Tekes nyckeltal DM Tekes finansieringsbeslut år DM Totalt 550 miljoner euro och projekt Miljoner euro I.
ÖREBRO LÄNS LANDSTING Folkhälsoarbete och arbete med social hållbarhet ur ett regionalt och kommunalt perspektiv Nora
Ramavtal om löner m.m Mellan ST och STP.
Skriftlig individuell uppgift Interaktionsdesign i digitala medier (A.1) HT-2012, 7,5 hp Lärare: Daniel Nylén.
Regional utvecklingsstrategi för Skåne
Hur bra är den nordiska modellen? Lars Calmfors Nordiska Ministerrådet Almedalen 30/
Tekes nyckeltal Tekes FoU-finansiering av sm-företag samt företag med färre än 500 anställda Finansieringen av grupprojekt har fördelats per grupp.
Strategisk ekonomistyrning: Föreläsning Professor Fredrik Nilsson Linköping
Designstöd Daniel Fällman Institutionen för informatik Umeå universitet Design och utvärdering, 5 poäng.
1 Använd gärna denna presentation! Presentationen beskriver arbetet i projektet som arbetar med det kommande landsbygdsprogrammet Presentationen.
SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH 1 Strategiskt innovationsarbete Ingrid Arltoft Henriksson, Tillväxtverket Halmstad 23 februari.
CIRCLE, Lund University, Sweden CENTER FOR INNOVATION, RESEARCH AND COMPETENCE IN THE LEARNING ECONOMY Företagande på Landsbygden Martin Andersson Lund.
VISION Chalmers – för en hållbar framtid UPPDRAG Chalmers ska vara ett utåtriktat tekniskt universitet med global attraktionskraft som bedriver internationellt.
OECD Territorial Review: Skåne 2012 Viktigaste slutsatserna.
Estrad, 11 juni 2007 Finansieringsproblematiken i unga företag Hans Landström CIRCLE/Institutet för Ekonomisk Forskning Lunds universitet
SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH 1 Klusterutveckling Innovation och genusfrågor Tina Melin, Klusterprogrammet.
Bostadsmarknadsanalys 2013 Anna-Karin Abrahamsson Länsstyrelsen Norrbotten Plan- och bostadsenheten LULEÅ Telefon: E-post:
Vimmerby Magnus Klofsten Generella framgångsfaktorer i kluster.
Regionala styrkor och branschkluster i Helsingborg-Helsingör
Arbetsmarknadsprognos för kultur och media 2011 Arbetsförmedlingen Kultur Media.
”Vi tror på trådlösa förbindelser… …och vår förmåga att fånga tillväxten”
Susanna Heldt Cassel Docent i kulturgeografi, Tourism Studies, Högskolan Dalarna. Attraktiva platser och regioner – vad säger forskningen och hur kan vi.
GUL-ADM – ett samarbetsprojekt mellan tre universitet om kvalitet i administrationen Delprojekt 1 (Malin Östling, GU): Stöd kring extern forskningsfinansiering,
Språkinlärning, HT2016 Lotta Plejert Kurshemsida:
REGional Utvecklingsstrategi
I Västmanland löser vi globala utmaningar Affärsplan Västmanland
Sysselsättningsgrad Avser andel sysselsatta i åldersgruppen år (nattbefolkning). År 2008 Källa: SCB, Registerbaserad arbetsmarknadsstatistik.
Den första Ingenjören rapporter/utredningar/analyser
Presentationens avskrift:

CIRCLE, Lund University, Sweden CENTER FOR INNOVATION, RESEARCH AND COMPETENCE IN THE LEARNING ECONOMY Vad betyder innovativa och FoU- intensiva företag? - om behovet av en helhetssyn Martin Andersson Lund University and Blekinge Institute of Technology (BTH)

CIRCLE, Lund University, Sweden Underlag –Rapport om AZ betydelse i det svenska innovationssystemet (KTH, 2011) –Forskning och Utveckling i Göteborgsregionen - omfattning, inriktning och kopplingar till den övriga lokala ekonomin, Oktober 2014 –Sverige som Kunskapsnation – klarar sig Sverige utan storföretagen?, Globaliseringsforums Rapport #4 (presented at the Almedalen event 2012). –Varifrån kommer de nya tillväxtföretagen? – en systematisk analys av nyföretagandet i Sverige, chapter contribution to the Swedish Economic Forum Report 2013 Andersson and Klepper (2013), INDCOR

CIRCLE, Lund University, Sweden Stor heterogeneitet!!! Nya företag är en kraftigt heterogen grupp, med olika överlevnad och sysselsättningstillväxt (Mata m.fl. 1995). Många nystartade företag överlever endast en kort period, och av de som överlever är det få som växer i termer av sysselsättning.

CIRCLE, Lund University, Sweden

Frågor: –Varifrån kommer de nya tillväxtföretagen? Vad kännetecknar dem? –Vilka faktorer påverkar de nya företagens överlevnad och sysselsättningstillväxt? –Finns det gemensamma egenskaper hos nya företag som förmår överleva och växa? Kunskap kring denna typ av frågor är väsentligt för vår förståelse av vilka sammanhang som driver fram nya snabbväxande företag

CIRCLE, Lund University, Sweden SEF 2013: Swedish Economic Forum report systematisk analys av nyföretagandet i Sverige sedan början 1990-talet fram till modern tid. –longitudinella mikrodatamaterial för Sverige definiera olika typer av nya företag –detaljerade analyser av nyföretagandet i Sverige –överlevnad och tillväxt kan kopplas till de nya företagens ursprung.

CIRCLE, Lund University, Sweden Varifrån kommer de nya tillväxtföretagen? Arbetslöshet Universitet Små företag Stora företag (MNE)

CIRCLE, Lund University, Sweden 5 typer av nya företag: –Avyttringar (DIV) –Pulled spinoff (Pull-SO) –Pushed spinoff (Push-SO) –Nya företag av tidigare icke-anställda (NON-E) –Övriga nya företag (ONF) Alla dessa har minst två sysselsatta när företaget startas, vilket innebär att vi exkluderar egenföretagare utan anställda.

CIRCLE, Lund University, Sweden ÅrDIVONFNON-EPush-SOPull-SO Totalt

CIRCLE, Lund University, Sweden Vad förklarar övergång till företagare? Individen och Kontexten

CIRCLE, Lund University, Sweden Systematiska skillnader i ”performance”

CIRCLE, Lund University, Sweden Slutsatser En stor del av tillväxtföretagen är spinoffs –spinoffs som är möjlighetsbaserade har en speciellt framskjuten roll när det gäller att skapa jobb och uppvisar också högst överlevnad. Spinoffs från stora och multinationella företag uppvisar särskilt hög överlevnad och sysselsättningstillväxt. –”plantskolor” för nya snabbväxande företag.

CIRCLE, Lund University, Sweden Slutsatser Ursprung spelar roll: Avknoppningsföretag “ärver“ särskilda egenskaper från ursprungsföretaget som inte enkelt låter sig fångas av traditionella förklaringsfaktorer. Kunskaper och erfarenheter stora och multinationella företag har större interna resurser och förvärvad kunskap som tidigare anställda kan dra nytta av i sitt företagande.

CIRCLE, Lund University, Sweden Samspel mellan nya tillväxtföretag och de etablerade företagen –förutsättningarna för nya snabbväxande svenska företag –näringslivsklimat och kompetensbas villkor för framväxt av (stora) innovativa bolag => nya företag

CIRCLE, Lund University, Sweden Näringslivspolitik och åtgärder för för innovation och sysselsättning genom nya snabbväxande företag måste beakta samspelet mellan de nya tillväxtföretagen och de etablerade företagen. Det finns en risk att man i jakten på nya snabbväxande företag fokuserar ensidigt på de mindre nya företagen och glömmer bort varifrån de faktiskt kommer. Symbios melllan nya små teknikbolag och etbalerade företag (ny idé/teknologi - spinoff – ny teknologi – uppköp )