INTEGRATION GÄVLEBORG

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Region Värmland Kunskapsutveckling i Socialtjänsten REGIONALA STÖDSTRUKTURER i ett större sammanhang.
Advertisements

Barns psykiska ohälsa – ett prioriterat arbete
Regional digital agenda för Östergötland
Prioriterad fråga 2010 Bättre stöd till utsatta barn.
Framtida överenskommelse om långsiktigt, hållbara strukturer som stödjer en evidensbaserad praktik inom socialtjänst och därtill hörande hälso- och sjukvård.
Projektledare Anton Olofsson
Projekt Introduktion Södertörn under 2009, medel från lst 1.5 mkr
KUB-projektet och koppling till informationsverige.se
Mottagna och överenskommelser i Västernorrland
Samordnare Digital agenda Västra Götalands län
Träning ger färdighet!.
En sammanhållen etableringskedja
Ta ett steg, öppna nya dörrar! Utveckla och utvecklas! JÄMRESURSEN II
Gävleborg – möjligheter för alla
Gemensam webbinformation inom området psykisk ohälsa
STANNA Ett projekt för ökat stöd och delaktighet i etablering i Gävleborgs, Jämtlands och Västernorrlands län Projektet STANNA ska utveckla mottagandet.
Placerade barn och unga i familjehem och HVB Trygg och säker vård – SoS Nationellt kunskapsstödNationellt kunskapsstöd - Handbok - Handbok - Vägledning.
22 augusti 2014 Slide N° 1 8 april 2009 Bild nr 1 Urbact-sekretariatet URBACT II 2007–2013 EU-program för territoriellt samarbete om integrerad och hållbar.
Partnerskap Skåne En innovativ plattform för samverkan och utveckling av ett inkluderande mottagande. För att alla som kommer till Skåne ska ha möjlighet.
Mottagandet av flyktingar och ensamkommande barn – en resurs i Västernorrland
Överblick flyktingmottagning och ensamkommande barn
Om regional demensöverenskommelse
Ett UTVECKLINGSPROJEKT 1 januari 2009 – 30 juni 2011 (Ett förprojekt genomfördes våren 2008) Augusti 2009.
Ett UTVECKLINGSPROJEKT 1 januari 2009 – 31 mars 2012 (Ett förprojekt genomfördes våren 2008) Februari 2010.
Uthållig kommun – ett verktyg för att nå målen 22% av landets kommuner 100% av länets kommuner Kalmar nationellt pilotlän.
Förslag gällande att gemensamt initiera Passion för livet i Gävleborg
HelGe-biblioteken NIO KOMMUNER – ETT BIBLIOTEK
Försäkringskassans roll i samverkan
Syftet är att nyanlända snarast ska…
EN MODELL FÖR SAMVERKAN:
Samverkan Asperger Till Sysselsättning Arbete
Regionala samrådet Direktiv Hälsa.
Förbättrade rutiner för hälsoundersökning av nyanlända i länet
Introduktion Södertörn 2009 finansierat med § 26 medel Syfte: Att lägga grunden för ett operativt samarbete på Södertörn som leder till att varje nyanländ.
Uppdrag Samordningsförbund Gävleborg
Överenskommelse om samordning kring barn
Samverkan för nyanländas etablering och introduktion
Söderhamnsmodellen.
Landa II Ett regionalt mottagande av vidarebosatta flyktingar i länet En vidareutveckling av informations- insatserna för vidarebosatta Vidareutveckling.
Hinder och möjligheter Hur förbereder man mottagande ur ett kommunövergripande perspektiv.
Luleå 4 juni 2012 Arbetsförmedlingen och Arbetsintegrerande sociala företag.
Matchning Södertörn. Regionalt utvecklingsprogram för Södertörn Vision: Kommunerna på Södertörn är en attraktiv del av Stockholm- Mälarregionen, med en.
Program informationsmöte 4 dec  Genomgång utlysningstext  Ansökningsmallen  Övrig information.
SMAK drivs av Migrationsverket i samarbete med
Integration Guitta Atallah Hajj Integrationshandläggare
Värmland Missbruks- och beroendevård för Värmlänningen!
Regionala samrådet Direktivet Utbildnings- och insatskedjan
Europeiska Integrationsfonden för tredjelandsmedborgare.
Utvecklingsledare Kunskap till praktik
Lägesrapport ESF- Strateg Åsa Fichtel Köping 19 maj 2014.
Etableringsreformen - Hur har det gått?. Reformen Började gälla den 1 december 2010 Syftar till att påskynda nyanländas etablering i arbets- och samhällslivet.
Uppdragsredovisning. Samverkan kommun och Arbetsförmedlingen  Dialog pågår. Nytt möte planerat till september Ensamkommande barn  Erbjuder tjänster.
Historia RÖK- partnerskapet och överenskommelsen maj 2003: Samling av tänkbara partner, dåvarande länsarbetsnämnden och kommunförbundet tar.
Om samhällsorientering Och Hur vi arbetar i Gävleborg
SFI -YRKESUTVECKLING förbättra & snabba på integrationen.
Integration Gävleborg 2.0
(B) Lokal samverkan. Frågans lydelse: ’Har kommunen en lokal överenskommelse (LÖK) med Arbetsförmedlingen för 2014 om insatser för nyanlända som omfattas.
Läkarundersökning inför placering av barn och unga
Förstudie om gemensam insatsmarknad i Nacka. Bakgrund och syftet med förstudien Nacka kommun och Arbetsförmedlingen Nacka Värmdö har under flera år har.
TILLSAMMANS GÖR VI SKILLNAD. Bakgrund till Mottagningsteamet - Behov av insats, där parterna samverkar i gemensam lokal. - Individen ska inte behöva besöka.
KIVO Kvalitetssäkrad inkludering i vård och omsorg – (2012)
Länsstyrelsens uppdrag om integration Med fokus på mottagande och bosättning av ensamkommande barn och nyanlända. Utmaningar, möjligheter och samverkan!
Länsstyrelsens nya uppdrag insatser för asylsökande m.fl.
Tidiga insatser för asylsökande
Operativ personal från:
VÄLKOMNA! Lärandekonferens 2017 LEVEL UP.
Bild av esf-projektets tänkta process och målgrupp
Organisationsschema bilaga 9
ALLIN, ett samverkansförslag om insatser för utrikesfödda i Trollhättan, Lilla Edet, Grästorp, Vänersborg, Mellerud och Bengtsfors Europeiska socialfonden,
Västvärlden, Sverige och Söderhamn står inför en mycket stor utmaning och stora möjligheter beträffande flyktingmottagandet Söderhamns kommuns vision:
Presentationens avskrift:

INTEGRATION GÄVLEBORG maj 2009

INTEGRATION GÄVLEBORG I början av 2006 färdigställdes en överenskommelse om regional samverkan för att utveckla introduktionen för flyktingar och andra invandrare i Gävleborgs län med 21 undertecknande parter; 11 olika myndigheter mm samt länets samtliga 10 kommuner. För att ”göra verkstad” av den regionala överenskommelsen inleddes i början av hösten 2006 ett samarbete i projektet ”Integration Gävleborg”. Projektets syfte var att pröva och utveckla nya former av regional och lokal samverkan för att introduktionen för nyanlända invandrare skall bli effektivare och mer arbetsmarknadsinriktad. Projektet fick statliga projektmedel fram till 30 april 2008. Verksamheten har fortsatt efter projekttiden och finansieras nu av de inblandade parterna. I ”Integration Gävleborg” finns en arbetsgrupp som består av personer i länet som arbetar med introduktion för nyanlända inom olika verksamhetsområden. Deltagarna arbetar deltid i arbetsgruppen och ska dels utveckla introduktionen i länet inom sitt verksamhetsområde och dels hitta samverkansformer mellan de olika verksamhetsområdena och över kommungränser. Verksamheten samordnas av Länsstyrelsen Gävleborg och leds av en styrgrupp som består av representanter från Länsstyrelsen, Landstinget, Arbetsförmedlingen, Migrationsverket och två av de deltagande kommunerna. Projektledning, administration Projektet samordnas och administreras av Länsstyrelsen Gävleborg. Vill du veta mer ta kontakt med; Robert Larsson, projektledare, 026-171397, robert.j.larsson@lansstyrelsen.se. Robert Hillstedt, 026-17 10 97, robert.hillstedt@lansstyrelsen.se.

Arbetsmarknad Hälso- och sjukvård Flyktingmottagning Inom Integration Gävleborg har vi valt att särkskilt utveckla samarbetet inom och mellan följande verksamhetsområden; Arbetsmarknad Arbetsförmedlingens representant i projektgruppen ger information och stöd i arbetsmarknadsrelaterade frågor till de andra parterna i projektet. Stöd och information ges i frågor om bedömningar/valideringar och kompletterande utbildningar till dem som deltar i olika aktiviteter. Arbetsförmedlingen deltar också i de arbetsmarknadsinriktade projekt som startas inom projektets ram och ett arbete pågår för att öka kunskapen om målgruppen utrikes födda i den egna organisationen. För mer information; Margith Huhtala, Af Gävle, 010-486 44 84, margith.huhtala@arbetsformedlingen.se Hälso- och sjukvård Landstinget Gävleborg erbjuder alla nyanlända asylsökande, kvot- och anhörigflyktingar ett hälsosamtal med hälsoundersökning i anslutning till ankomsten till vårt län. En gemensam mall för detta har tagits fram i samverkan med den kommunala flyktingmottagningen och Migrationsverket. Utifrån mallen utförs samtalet och undersökningen utförs på samma sätt på hälsocentralerna i länet. Ett nätverk för de distriktssköterskor som utför dessa samtal och undersökningar har etablerats och nätverksdagar har genomförts och är inplanerade; oftast tillsammans med andra berörda samverkansparter, t.ex. skolhälsovård, flyktingsamordnare med flera. Britt-Marie Ryd, Landstinget Gävleborg, 070-683 11 84, britt-marie.ryd@lg.se Flyktingmottagning För att utveckla flyktingmottagningen i länet har ett nätverk mellan de kommunala flyktingmottagningarna/integrationsenheterna bildats, som träffas regelbundet 4 gånger per år. Genom detta nätverk har praktisk samverkan över kommungränser inletts, bl.a. när det gäller tolkresurser och skolfrågor. Vidare har flera olika gemensamma och länsövergripande integrationsprojekt startats. Ett särskilt stöd har getts till de kommuner som nyligen tecknat överenskommelse om flyktingmottagande och utbildning för nyanställd personal inom kommunal flyktingmottagning har genomförts. Lars Blomqvist, Hudiksvalls kommun, 0650-191 01, lars.blomqvist@hudiksvall.se

Svenska för invandrare I länet finns nätverk för Sfi-lärare, som träffas regelbundet. Länsövergripande studiedagar och andra gemensamma utbildningar anordnas. Skolledarträffar för Sfi-ansvariga i länet genomförs. Efter en yrkesinventering av de Sfi-studerande i våra kommuner utvecklades ett gemensamt projekt kring yrkesinriktad Sfi, som startade i augusti 2008. För mer information; Margot Lindmark, Hudiksvalls Kommun, 0650-196 27, margot.lindmark@hutb.se Anna Kanold, Gävle Kommun, 026-17 23 21, anna.kanold@gavle.se Barn och ungdom Arbetet inleddes med en inventering av hur länets kommuner tar emot nyanlända barn och ungdomar. Detta utmynnade i ett antal nätverksträffar för chefer och politiker, som innehållit erfarenhetsutbyte och fortbildning som ”framgångsfaktorer för nyanlända”, andraspråksinlärning, HRV, ”En flyktings väg i Sverige” m m. Enskilda kommuner har fått stöd i sitt arbete med att utveckla den egna verksamheten för barn och ungdomar. Tillsammans med representanter från länets kommuner har behovet av samverkan kring introduktionen för barn och ungdomar diskuterats. Ett exempel är att de samverkande parterna skriver lokala överenskommelser kring introduktionen för nyanlända barn och ungdomar. Sedan hösten 2008 har verksamheten fokuserats på nätverksträffar och de Allmänna råd för undervisning av nyanlända som Skolverket publicerade i september 2008. Inom verksamheten togs också initiativet till bildandet av ett nätverk mellan de kommuner som tar emot ensamkommande barn och ungdomar. Detta har nu resulterat i ett gemensamt utvecklingsprojekt mellan de berörda kommunerna. Projektet delfinansieras av ERF (Europeiska flyktingfonden). Anita Wahlberg, Gävle Kommun, 026-17 23 67, anita.wahlberg@gavle.se

Aktiviteter och projekt Inom Integration Gävleborg arbetar vi för att initiera och starta nya samverkansaktiviteter som ska utveckla introduktionen för de nyanlända i länet. Här är några exempel på vad vi gjort och vad som pågår…… Kartläggning av yrkeskunskaper Ett ESF Mål 3-projekt där nyanländas tidigare yrkeskunskaper kartlades under två veckor på något företag inom yrkesområdet i länet. Efter kartläggningen lades individuella handlingsplaner upp. Avslutat oktober 2007. Kontakt; Siv Skoglund-Degerman, 026-17 13 50, siv.skoglund-degerman@lansstyrelsen.se Traineeutbildning för utomnordiska akademiker ESF Mål 3-projekt som riktade sig till utomnordiska akademiker. Efter en gemensam introduktion erbjöds deltagarna en individuellt upplagd introduktion/utbildning på en arbetsplats. Avslutat november 2007. Robert Hillstedt, 026-17 10 97, robert.hillstedt@lansstyrelsen.se. Frivilligkraft Med medel från ERF (Europeiska flyktingfonden) drev frivilligorganisationen SWERA (Svensk flyktinghjälp), i samverkan med Länsstyrelsen och länets kommuner, ett projekt för att rekrytera frivilliga och föreningar till introduktionen för nyanlända flyktingar. Verksamheten byggdes upp utifrån de lokala förutsättningarna i respektive kommun. Exempel på insatser som man drog igång var kontaktfamiljer och språkcaféer. Projektet avslutades i juni 2008. SWERA, 08-21 16 05, info@swera.se Verner – en hälsofrämjande introduktion En utbildning på Västerbergs Folkhögskola i Gävle som vände sig till invandrare som hade svårigheter att genomföra sin introduktion pga hälsohinder. 16 deltagare erbjöds en hälsoinriktad introduktion i folkhögskolemiljö under 20 veckor. Utbildningen drevs som ett pilotprojekt och avslutades i juni 2008. Kontakt; Pia Johansson, Västerbergs Folkhögskola, 070-515 65 34, pia.johansson@lg.se

Organiserad vidareflytt från storstad Mera svenska Forsa Folkhögskola har i samarbete med flyktingmottagningarna i Ljusdal och Hudiksvall startat en utbildning för de invandrare som studerat på Sfi, men som behöver lite mer tid för att ta nästa steg. Utbildningen pågår under 40 veckor och deltagarna kan sedan fortsätta sedan på ordinarie kurser på folkhögskolan. Forsa Folkhögskola har också startat en utbildning som riktar sig till invandrare som är intresserade av att arbeta inom vård och omsorg. Kontakt; Eva Bouvin, Forsa Folkhögskola, 070-84 00 995 Organiserad vidareflytt från storstad På grund av brist på bostäder mm är det många nyanlända som inte kan erbjudas en bra introduktion i Stockholmsområdet. Då det finns kommuner i Gävleborg som kan erbjuda detta finns ett organiserat samarbete när det gäller vidareflyttning från storstad, där de nyanlända i storstadsområdet erbjuds introduktion i någon av kommunerna i Gävleborg. Robert Hillstedt, 026-17 10 97, robert.hillstedt@lansstyrelsen.se Samhällsinformation på webben Med medel från ERF (Europeiska flyktingfonden) har en länsövergripande samhällsinformation på olika språk tagits fram och publicerats på webbplatsen www.nyigavleborg.se. På hemsidan kan informationen hämtas av enskilda, handläggare på olika myndigheter m.fl. Robert Larsson, 026-17 13 97, robert.j.larsson@lansstyrelsen.se Matchning Gävleborg I en samverkan mellan Länsstyrelsen, Migrationsverket, Arbetsförmedlingen, länets kommuner samt storstadskommunerna Botkyrka, Huddinge och Stockholm drivs ett projekt där personer som nyligen beviljats uppehållstillstånd ska matchas mot arbete eller annan individuell introduktion i någon av kommunerna i Gävleborg. Projektet finansieras med medel från ERF (Europeiska flyktingfonden). Filipa Correia Persson, 026-17 12 01, 070-37 26 614, Filipa.CorreiaPersson@lansstyrelsen.se

LANDA – en utveckling av introduktionen för kvotflyktingar Yrkes-Sfi Gävleborg I en samverkan mellan länets kommuner har en läns- och kommunövergripande utbildning startats, där yrkes-Sfi och yrkesutbildning kombineras och erbjuds inom följande områden; Restaurang (Hudiksvall), Svets (Söderhamn), Handel/butik (Gävle) och Lokalvård (Bollnäs). Utbildningarna startade i september 2008 och delfinansieras med medel från ERF (Europeiska flyktingfonden). Kontakt; Maria Berg, 070-207 73 75, Maria.berg1@edu.hudiksvall.se En förstudie, som medfinansieras med medel från ESF (Europeiska Sociala fonden), om att utveckla en yrkesinriktad Sfi med inriktning mot vård och omsorg pågår och avslutas i juli 2009. Anneli Nilsson, 070-354 21 72 anneli.nilsson@soderhamn.se LANDA – en utveckling av introduktionen för kvotflyktingar Gävleborgs län är ett av de län som tar emot flest kvotflyktingar i landet. I april 2009 startades ett projekt, som delfinansieras med medel från ERF (Europeiska flyktingfonden), och som har till syfte att utveckla mottagandet av kvotflyktingar i länet. De områden som skall utvecklas är bl.a. : samordning vid bosättning, matchning (arbete, praktik , studier och bostad), samhällsinformation och föräldrautbildning. Lars Blomqvist 0650-19101 , lars.blomqvist@hudiksvall.se Öppna Dörrar Med medel från EU:s regionala fond och Region Gävleborg har Länsstyrelsen genomfört en förstudie inför ett projekt där syftet är att påvisa sambandet mellan mångfaldsrekrytering och möjligheterna för ett företag att växa genom att utveckla nya produkter, nå nya marknader/kunder och hitta lösningar för kompetensbrist. Projektet samarbetar med företag i länet och skapar lösningar utifrån det enskilda företagets behov och önskemål. Planerad start för genomförandeprojektet är juli 2009. Kontakt; Rina Näslund, 026-17 11 89, 0768-83 33 03, rina.naslund@lansstyrelsen.se