Vår Vision (version 2013-11-10). Vårt uppdrag Golfklubben skall ge medlemmar och gäster i alla åldrar och med skilda förutsättningar och ambitioner möjlighet.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Innehåll Bakgrund Nya Visby BBK Övergripande mål Nyheter i Visby BBK
Advertisements

På väg! GK & GDF & SGF i samverkan. Inom Svensk golf finns SGF,GDF och Klubbar. Idag sker inte ett optimalt samarbete med spelaren i centrum… Vi vill.
Att uppnå mål Oavsett om du sätter upp klubbens servicemål, eller klubbens eller distriktets medlemsmål, bör du använda de mest effektiva sätten att sätta.
Nivåanpassad träning För att inkludera alla
Trender som påverkar golfklubben och idrotten.. SGF medlemsutveckling Medlemsantalet har 7-dubblats under perioden, men avtar nu Källa: SGF.
Vision MISSION VÄRDEGRUND
Arbetsorganisation Vem ansvarar för vad i förskolans verksamhet?
En ny struktur för scoutrörelsen – ett förslag. Scouterna – allmänt Scouterna är Sveriges nationella scout- organisation och organiserar all scout- verksamhet.
Hammarö GK 2012.
GUMBALDE GOLFKLUBB - JUNIORKOMMITTÉN BOX STÅNGA TELEFON: ”Goda exempel” Idrottskonferensen
GolfensNybörjarutbildning2007 På uppdrag av SGF:s Styrgrupp för nybörjarutbildningen & dess auktorisation Patrik Nilsson Utbildningsansvarig Hallands GDF.
Grönt Kort VARFÖR STARTADE PROCESSEN?  FM/FS  Revidering ett stark och bra koncept – Grönt kort - På väg till HCP  Anpassa efter golfens.
Svenskt Friluftsliv har till uppgift att bevara och utveckla förutsättningarna för det svenska friluftslivet Stärka friluftsorganisationernas långsiktiga.
U t v e c k l i n g s c e n t r u m Chefsdagen 5/
 Erbjuder alla orienterare tävlingsarrangemang med hög kvalité  Erbjuder klubbens alla medlemmar utvecklande, roliga och väl arrangerade träningar under.
Arbetsorganisation Vem ansvarar för vad i förskolans verksamhet?
ETT GOLFSVERIGE I FÖRÄNDRING ANDERS HAMMARSTRÖM. Läget i Golfsverige Mellan 2003 – 2008  Tappat 30% juniormedlemmar  Tapp i alla åldrar upp till 40.
Rodd Svenska Roddförbundets styrelse in i framtiden.
Startade 1997 med ideellt valda miljökommittéer 2005 – Alla klubbar I Hallandsdistriktet har tilldelats SGF:s miljödiplom Arbetet har bestått i framtagande.
Tävlingsutläggning 2014 Förbunds- och Distriktstävlingar.
Detta är God Vård.
Inledning Initiativet till värdegrundsarbetet kommer från de tio medverkande idrotter i Göteborg som började diskutera möjligheten för barn att prova flera.
Välkommen till årsmöte 2013 Svensk Tennis Väst. Dagordning Genomförande av årsmöte Gratifikationer Tack till förutvarande i styrelsen Avslutning av årsmötet.
Så hänger det ihop VISION VÄRDERINGAR MÅLBILDER
Läget i Golfsverige, en trolig utveckling och varför spelrätter.
Så hänger det ihop VISION VÄRDERINGAR MÅLBILDER
Välkommen till höstårsmöte kl 18:30. Förslag till dagordning Höstårsmöte för MGK Fastställande av röstlängd för mötet. 2. Fråga om.
Förslag till verksamhetsplan med ekonomisk plan för 2014 RF-stämman 2011 beslutade attuppdra till RS att, efter samråd med DF, klargöra och fastställa.
Vision 2020/Danssporten vill ”På väg mot framtiden”
Bjurholms Golfklubb Den medlemsstyrda golfklubben Långsiktig strategi Kampanjer.
Skellefteå AIK Bordtennis Verksamhetsplan 2013/ Skellefteå AIK Bordtennis.
Simidrott för alla SSS Vision SSS verkar för simidrott och hälsa för alla genom att; Simidrott ska vara det självklara valet av idrott, där.
”Ett ledningssystem är ett verktyg för företaget att nå framgång”
Välkommen till höstårsmöte kl Förslag till dagordning Höstårsmöte för MGK Fastställande av röstlängd för mötet. 2. Fråga om mötet.
Utvecklingsarbete! Om vi drar åt samma håll har vi chans att nå målet! Är alla överens åt vilket håll vi ska?
?  ! BÄTTRE GOLF FÖR ALLA. 100 år sedan – Förbundet bildades 50 år sedan – 7000 golfare 25 år sedan – golfare Nu – folksport med medlemmar!
Välkommen till höstårsmöte kl 18:30. Förslag till dagordning Höstårsmöte för MGK Fastställande av röstlängd för mötet. 2. Fråga om.
Verksamhetsplan 2015 Knistad G&CC.
Botkyrkas styrmodell och kommunens ekonomi
Lyckeby BTK Vision/Mål/Aktiviteter
Välkommen till höstårsmöte kl 18:30. Förslag till dagordning Höstårsmöte för MGK Fastställande av röstlängd för mötet. 2. Fråga om.
Nämndplan 2015.
Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar 2016.
VSSF Strategiplan Augusti VSSF är en del av Svenska Simförbundet (SSF) och vår inriktning framgår av Svenska Simförbundets stadgar.
Mänskliga rättigheter i Västra Götalandsregionen Förvaltning/avdelning/grupp/enhet som dragningen är för Datum:
Verksamhetsplan Värdegrund Jönköpings Läns Skol Idrottsförbund skall stå för glädje, gemenskap och demokrati där alla skolidrottsföreningar.
Vi är en förening med bred ungdomsverksamhet inom fotboll. Vi har 18 lag, 574 aktiva ungdomar, 3 seniorlag och totalt 1400 medlemmar. Det är fantaskiskt.
AFFÄRSPLAN Sjögärde GK Sammanfattning affärsplan (sid 3) - Affärsidé (sid 4) - Omvärldsbevakning (sid 5-11) - Strategier, fokusområden (sid.
Alvesta Golfklubb Ny organisation Två kommittéer istället för 10 st. En spelkommitté och en ekonomi/service kommitté. Dessa kompletteras med sektioner.
IF Friskis&Svettis Kalmar Verksamhetsplan
Föräldramöte Team Agenda Cuper Seriespelet Lagindelningarna, lätt och medel Nästa år nivåer Stämning /attityder Närvaro Utvecklingssamtal/teori.
IS Halmia, 2017 och i framtiden
IS Halmia - Verksamhetsplan
Våra Värdegrunder.
på personer i behov av hjälp
V I S I O N Bättre, Starkare och Roligare Sigtuna IF Fotboll
Beasts vision 2020 Stabil ungdomsverksamhet med ungdomslag från 9 – 17år A-lag i toppen av Division 1/Superettan eller spelande i Superserien. Anställd.
Strategi och framtidsplan 2020 arninge golfklubb
Här kommer vi att titta lite på hur vi vill arrangera JSM i framtiden, då vi har upptäckt att det är väldigt få klubbar som är intresserade av att ta sig.
Välkommen till informationsmöte
Föräldrar möte – Lag XX 2017 –xx-xx.
Rubriker: Franklin Gothic Demi Brödtext: Franklin Gothic Book
Kommunikationspolicy för MASK
Kvalitetsarbete Verksamhetsstöd
Näringslivsforums Verksamhetsplan
på personer i behov av hjälp
på personer i behov av hjälp
VÄRDEGRUND/ SÄKERHET/ BEMÖTANDE
Medlemmar, ledare, kansli och styrelse Våren 2017
IF Friskis&Svettis Kalmar
Presentationens avskrift:

Vår Vision (version )

Vårt uppdrag Golfklubben skall ge medlemmar och gäster i alla åldrar och med skilda förutsättningar och ambitioner möjlighet till golfspel under bästa möjliga förhållanden, med god servicenivå och i sann klubbanda.

VÅR VISION - NORRLANDS MEST ATTRAKTIVA GOLFANLÄGGNING” Grundpelare för vår vision..  Kvalitet på allt som rör anläggningen.  Trevligt och professionellt bemötande.  Hög tillgänglighet.  Kompetenta golfutbildare.  Stabil ekonomi.  Allas bidrag till hög trivsel i klubben

ÖVERGRIPANDE MÅL Styrelsen sätter årligen mål för verksamheten EKONOMI  Föreningen skall generera ett plusresultat efter finansiella kostnader och avskrivningar. Målformulering: ”X” procent av intäkterna

ÖVERGRIPANDE MÅL forts. BANAN  Klubben skall årligen tilldela medel för löpande drift/underhåll samt utveckling av banan. Arbetet prioriteras och genomförs i enlighet med en av årsmötet förankrad och fastställd treårsplan. Målformulering: ”X” procent av intäkterna.

ÖVERGRIPANDE MÅL forts. ATTRAKTIV KLUBB  Våra mått på attraktionsnivå är - tillväxt av antal medlemmar och greenfee-gäster. - förbättrat attraktivitetsindex baserat på enkätsvar (A-Golf) från medlemmar, gäster och samarbetspartners Målformulering: - ”X” procents tillväxt av respektive kategori. - Förbättrat index jämfört med föregående år

ÖVERGRIPANDE MÅL forts. JUNIORER (0-21ÅR)  Rekrytering av juniorer är väsentlig för klubbens långsiktiga utveckling. Vår strävan är att andelen ska öka. Vår långsiktiga ambition är att en fjärdedel av klubbens aktiva medlemmar ska vara juniorer. Målformulering: ”X” procents årlig ökning av antalet juniorer.

ÖVERGRIPANDE MÅL forts. Idrott  Vårt arbete med idrottsverksamheten har två huvudsyften. 1) Fånga upp och vidareutveckla talangfulla spelare inom vår klubb och ge dem möjlighet att delta i nationella/internationella tävlingar 2) Genom klubbens tävlingsframgångar marknadsföra hemmabanan som en arena för nationella och internationella tävlingar. Målformulering: Placering på SGF´s rankinglista för klubbar i Sverige.

ÖVERGRIPANDE MÅL forts. Policies som alltid skall beaktas vid vår strävan att nå de årliga målen är..  Vår miljöpolicy  Antidopingpolicy

Strategi för att nå våra mål Ledning/Organisation/Kommunikation  Ansvar och befogenheter skall vara klarlagda för styrelse, klubbchef, fast personal och kommittéer.  Vi lägger årligen fast och kommunicerar treåriga verksamhetsplaner för hela föreningen. Övergripande mål bryts ned i organisationen.  Klubbchef/kommitté avrapporterar löpande utfall av överenskommen årsplan till styrelsen.  Kommunikation sker planerat och organiserat med medlemmar.  Medlemmar skall ges möjlighet att delta i förbättringsarbetet (genom idéer och/eller handfast arbete).

Strategi för att nå våra mål (forts.) Ekonomi  En ekonomisk treårsplan/budget tas fram varje år av styrelsen.  Klubben arbetar med en realistisk och balanserad årsbudget nedbruten på varje kommitté samt en beredskapsplan för eventuella intäktsavvikelse. Månadsvis uppföljning.  Arbetar med långsiktiga samarbetspartners.  Jobbar aktivt för att minska skuldbördan.

Strategi för att nå våra mål (forts.) Anläggning  Ändamålsenlig och väl underhållen maskinpark samt kompetent banpersonal.  Uppdaterar årligen en treårsplan på kvalitetshöjande åtgärder.  Fokuserar på befintlig bana (tre slingor samt korthålsbana) och dess utveckling.  Värvar frivillig arbetskraft ur medlemskåren för riktade arbetsinsatser.

Strategi för att nå våra mål (forts.) Attraktivitet  Vi kommunicerar klubbens vision till medlemmarna.  Vi ger publicitet åt klubbens och våra medlemmar framgångar.  Attityden på klubben skall präglas av ödmjukhet. Hög stämning på banan. Säg ”Hej”!  Vi skapar attraktiva medlemsformer.  Skapar attraktiva koncept/produkter som ger mervärde för våra samarbetspartners.  Göra det enklare att börja spela golf.  Bra flyt på banan (golfbilar, golfvärdskap etc).

Strategi för att nå våra mål (forts.) Idrott  Vi verkar för en dopingfri idrott.  Vi vill medverka till att utveckla framstående tävlingsgolfare som kan representera vår klubb i nationell/internationell tävlingsverksamhet.  Vi strävar efter att kunna vara arrangör för nationella elittävlingar på vår klubb så att våra elitspelare får visa upp sig för sin hemmapublik.

Strategi för att nå våra mål (forts.) Juniorer  Utvecklad juniorverksamhet är vår framtid.  Vi respekterar juniorer som fullvärdig medlem.  Vi verkar för att vi har utbildade och respekterade tränare och ledare för vägledning/coachning.  Vi utvecklar golfskolor.  Vi uppmuntrar föräldrar att ta aktiv del i sitt barns golf-utveckling  Vi försöker samverka med andra klubbar

AKTIVITETSPLANER  En aktivitetsplan tas årligen fram för varje kommitté. Den innehåller vad som skall göras, vem/vilka som ansvarar samt datum när det skall vara klart.  Planerna fastställes av klubbchef i samråd med styrelsen i god tid för höstmötet.  Vi lever efter planen och gör regelbundna uppföljningar.