Arbetsmarknadsutsikterna Västernorrlands län 2012 Anna-Lena Arvidsson Arbetsmarknadsanalytiker
Prognosperiod fram till 4:e kvartalet 2012 Efterfrågan ökar Sysselsättningen ökar Rekryteringproblemen ökar Arbetskraften minskar Arbetslösheten minskar … och det finns utmaningar…
Arbetsgivarnas bedömning om utfallet av marknadsutvecklingen senaste 6 månaderna vid intervjutillfällen vår och höst. Prognos till hösten 2011 (nettotal)
Förväntad marknadsutveckling kommande 6 månader (nettotal)
Sysselsättningsförändring Kvartal Kvartal Industri Byggnadsverksamhet Privata tjänster Jord- och skogsbruk Offentliga tjänster Totalt
Andel arbetsställen som upplevt arbetskraftsbrist vid rekrytering senaste sex månaderna (procent)
Bristyrken Civilingenjörer och högskoleingenjörer - brist på kompetens finns inom flertalet inriktningar; elkraft, maskin, VVS, bygg- och anläggning, kemi. Grundutbildade sjuksköterskor och sjuksköterskor med specialistkompetens; operationssjuksköterskor, psykiatrisjuksköterskor, röntgensjuksköterskor, barnmorskor, barnsjuksköterskor, distriktssköterskor, geriatriksjuksköterskor. LäkareTandläkare GolvläggareVVS-montörerAnläggningsmaskinförare CNC-operatörerGrovplåtslagare Universitets- och högskolelärare Gymnasielärare i språk, yrkesämnen med flera inriktningar Systemerare/programmerare RevisorerRedovisningsekonomer ApotekareReceptarier
Befolkningsutveckling Källa: SCB
Arbetskraftsutbudet i Västernorrlands län Demografisk effekt Källa: SCB, Af
Utmaningarna Utsatta grupper större andel -personer med funktionsnedsättning -utomeuropeiskt födda -ungdomar utan gymnasiekompetens -personer med högst förgymnasial utbildning -personer år
Utmaningarna Utbudet av arbetskraft Utbud och efterfrågan av kompetens
Sammanfattning i siffror genomsnitt för kvartal 4, år Utfall 2010Prognos 2011Prognos 2012 Befolkning Arbetskraft Sysselsatta Utan arbete varav inskrivna arbetslösa varav programdeltagare Utan arbete i % av befolkningen 9,38,57,7 - varav inskrivna arbetslösa 4,84,33,7 - varav programdeltagare 4,54,24,0