Presskonferens 5 december 2012 Arbetsmarknadsutsikterna Hösten 2012 Tord Strannefors

Antaganden •Att den globala ekonomin växer med 3,5 procent 2013 och närmare 4 procent 2014 •Att finanspolitiska beslut förändras i Förenta Staterna •Att inte krisen i Euroområdet förvärras •Att kronan apprecieras något mot Euron •Att Riksbanken sänker räntan med 50 punkter •Att löneökningarna uppgår till högst 3 procent 2013 och 2014 •Att prisförändringarna på hus och lägenheter blir små

Procentuell förändring BNP, till marknadspris-0,6-5,06,63,70,81,02,1 BNP, kalenderkorrigerat-0,8-4,96,43,81,21,02,2 Arbetade timmar, kalenderkorrigerat0,7-2,62,62,30,4-0,40,5 Produktivitetstillväxt-1,5-2,33,81,51,01,41,7 KPIF, inflation, årsgenomsnitt2,71,72,01,41,01,11,6 Timlön4,33,42,62,73,23,03,0 Hushållens reala disp. inkomster2,32,01,63,52,42,22,7 Privat konsumtion0,0-0,33,72,11,31,22,1 Sparkvot, inkl. avtalspension9,011,08,310,110,811,611,3 Valda indikatorer

Nyckeltal Tusental/procent Förändring, tusental / %-enhet UtfallPrognos Arbetskraft Sysselsatta Arbetslösa % av arbetskraften6,18,48,47,67,8 8,48,5 0,1-0,90,2 0,6 0,1 Programdeltagare % av arbetskraften1,8 2,73,83,63,9 4,04,41,2-0,20,20,20,4

Utmaningar •Personer med högst förgymnasial utbildning •Ungdomar och särskilt de med bristfällig utbildning •Utrikes födda, främst födda utom Europa •Personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga •Arbetslösa personer år

Angeles Bermudez-Svankvist Generaldirektör, Arbetsförmedlingen Presskonferens

Ett unikt scenario uppstår då dessa faktorer sammanfaller •Finansiell oro •Generationsväxling •Arbetskraftsbrist •Arbetslöshet •Attityder och diskriminering

Arbetsförmedlingens kunder •Nästan personer är inskrivna på Arbetsförmedlingen varav cirka är öppet arbetslösa eller sökande i program med aktivitet • finns i fyra grupper som har svårt att snabbt finna ett arbete – stor ökning av antalet i dessa grupper (utomeuropeiskt födda, funktionsnedsatta personer med nedsatt arbetsförmåga, äldre, högst förgymnasial utbildning) •Arbetsförmedlingens uppdrag är mer omfattande och bredare än det varit på mycket lång tid

Nya satsningar •Folkhögskolesatsning •Arbetsmarknadsutbildning för alla •Förstärkt särskilt anställningsstöd •Arbetsplatsförlagd kartläggning •Tidiga insatser för de som behöver •Dubbelt studiebidrag för ungdomar •Ökad volym i praktik

Antal kompletterande aktörer, kostnader, deltagare samt andelen kvinnor per tjänst 2012 Tjänst Antal kompletterande aktörer Utbetalat per tjänst (Tkr) Antal deltagare 1 Varav andel kvinnor/män Garantierna /58 Rehabilitering till arbete /35 Nyanlända /53 Etableringslots /54 Coacher över tröskeln /33 Jobbcoachning /49 Totalt /53

Andel åldersavgångar inom offentliga tjänster, Branschen utgör 33,9 procent av den totala sysselsättningen Mycket över rikssnittet (Över 25 procent) Över rikssnittet (21 – 25 procent) Under rikssnittet (under 21 procent)

Egenföretagare totalt , andel över 50 år 2010 Mycket över rikssnittet (Över 50 procent) Över rikssnittet (46 – 50 procent) Under rikssnittet (under 46 procent)

Förändringar på arbetsmarknaden perioden 2001 till 2011 (16 – 64 år) •Sysselsättningen har minskat med personer •Sysselsättningsgraden minskat från 75,8 till 73,9 procent •Befolkningen har ökat med personer •Tillskottet i arbetskraften personer •Sysselsättningen har ökat med •Sysselsättningsgraden ökat från 73,9 till 75,3 •Befolkningen har ökat med •Tillskottet i arbetskraften • •Sysselsättningen har ökat med •Sysselsättningsgraden minskat från 75,7 till 75,3 •Befolkningen har ökat med •Tillskottet i arbetskraften

För att rusta individen skulle denna modell behövas Kommun Lediga utbildnings- platser Näringslivet Brist på utbildad arbetskraft Risk för utebliven expansion Lärlingsanställning Arbetsförmedlingen Rusta individen

Arbetsgivarna har också ett ansvar Exempel 1 •Om varje företag (med anställda) skulle anställa en person från utsatta grupper så skulle samtliga arbetslösa från utsatta grupper komma i arbete ( och företag). Exempel 2 •Om varje företag (5 anställda eller mer) skulle anställa två arbetslösa utomeuropeiskt födda var så skulle samtliga arbetslösa med födelseland utanför Europa komma i arbete ( och företag). Exempel 3 •Om varje företag (5 anställda eller mer) skulle anställa en arbetslös ungdom så skulle en stor del av ungdomsarbetslösheten raderas ut ( och företag)

Verifiering av kunskap Yrkeskompetens Bedömning/Arbets- förlagd kartläggning Praktik Arbete Nystartsjobb Instegsjobb Regeringskansliet Försvarsmakten Migrationsverket Nordjobb Skogsstyrelsen Fritidsresor Swedbank LKAB ABB VOLVO WSP-group Keolis Swedavia Arriva, Nobina Atkins Rejlers STRI, Rejlers Lönebidrag Kompletterande utbildning Yrkessvenska SamarbetspartnersAnpassade aktiviteter Resultat ICA Max Hamburgare Sparbankerna Svensk Travsport Mekonomen Apoteket AB Clarion Hotel Nordic Choice Arbetsförmedlingen H&M, IKEA Coca-Cola Relacom (El-tele) Empower Folktandvården Teknikföretagen Svensk Bilprovning Carspekt Arbetsgivare