Ett modernt medarbetaravtal

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
1 Aktuella SBUF-projekt Betongfeber 2009 Ruben Aronsson © Copyright, SBUF 18 november 2009.
Advertisements

MÅLGRUPP: ALLMÄNHETEN Byggfokus Vad är Byggfokus? Byggfokus är en treårs kampanj som ska stärka branschens anseende både inåt och utåt, i år är.
Attitydkampanj för vita arbeten
Att bygga förnyelse – Hur byggbranschen förnyas!
Det här är Jusek Akademiker- förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare.
E-Build™ Contact Förstudie om en branschgemensam företagsportal 6 december 2013.
Vi vill tydliggöra det svarta arbetet genom att synliggöra det vita!
1 SIP-Optionen. 2 •Ett placeringsprogram som riktar sig till dig och ditt företag. •Företaget placerar. Du får avkastningen privat. •SIP-Optionen gör.
Energiledningssystem
Personalaktuellts Lönedag 2012 Marianne Carell FörsäkringsGirot
Standardavtal i byggsektorn
Elektriska Installatörsorganisationen EIO | EIO Medlemsservice AB. Doc.nr: Välkommen till EIO - vi skapar möjligheter till bra affärer.
En introduktion till ST Fackförbundet för oss som valt att arbeta på statens och medborgarnas uppdrag.
Kollektivavtalet.
HANDSLAGET •År tkr •År tkr •År tkr •År tkr (ej klart)
PÅ GILLA JOBBET FÅR DU… träffa forskare träffa näringslivsföreträdare och beslutsfattare inspiration till att förbättra arbetsmiljön på din arbets- plats.
BYGGBRANSCHEN I SAMVERKAN
Lagar och regler på arbetsmarknaden.
Intranät som funkar Andreas Blackne
Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa
Genus i följeforskning & lärande utvärdering
Bokföring av Lönekostnader
Om regional demensöverenskommelse
Arbetsintegrerade socialt företag Pär Olofsson
Projekt. Varför startades projekt Carpe? Funktionshinderområdet är litet i varje kommun men för brett för att varje enskild kommun ska klara av att fylla.
1 - Förstudien Tillväxt för alla - Socialfonden
Jakobsgårdskolan ansvar - kunskap - självkänsla - framtid Lokal arbetsplan Prioriterade mål under året! Pedagogik i klassrummet För att uppnå.
Mattis Bergquist
Creare Vivere – att skapa är att leva. Creare Vivere – nytt CV för dig Sunne, Munkfors, Torsby och Årjäng samverkar 1300 anställda omfattas –Sunne 700.
Syftet är att nyanlända snarast ska…
© 2012 Om bildspelet Detta bildspel är tänkt som ett bibliotek att plocka bilder ur. Det är viktigt att du målgruppsanpassar bilderna och talarmanus innan.
1 Presskonferens den 16 april 2004 klockan 13:00 Sveriges Byggindustriers kansli Norrlandsgatan 15 i Stockholm.
Värdegrund, Vision och Verklighet.
marie rahlén-altermark psynkprojektet SKL
Hobøl 13 oktober Nordiskt godkännande för VVS-produkter Thomas Helmerson vd Säker Vatten AB.
Kommunstyrelsens styrkort 2009 Antagen i KS DNR
ÅRJÄNGS KOMMUN Välkomna till Fokusgrupp i Projektet CREARE VIVERE finansierat av Europeiska Socialfonden.
Ambition och ansvar SOU 2006:100
Bakgrund Nationell Nivå Projekt Carpe var ett nationellt projekt som startade 2009 och ligger som grund för förändringarna av titlarna och de nya kompetenskraven.
ÖREBRO LÄNS LANDSTING Folkhälsoarbete och arbete med social hållbarhet ur ett regionalt och kommunalt perspektiv Nora
Ramavtal om löner m.m Mellan ST och STP.
Ska du lämna anbud eller utföra tjänster för Halmstads kommun?
Kunskapsöverföring och kunskapsutveckling Erfarenheter från Uppsala stadsbibliotek.
Pedagogik för jämställd IT Bidra till jämställdhet i det lokala samt regionala tillväxtarbetet genom att i ett nära samarbete med andra aktörer verka.
Case Central samverkan i Eksjö kommun 1-3 oktober 2013
Överenskommelse om samarbete mellan landstinget och länets kommuner när det gäller personer med psykiska funktionsnedsättningar Lagstadgad skyldighet –
Vårträff för svensklärare den 7-8 maj Min bakgrund & erfarenheter Om vuxenutbildningen i Sverige Kommunal vuxenutbildning Eftergymnasial.
Det kliniska problemet
Strategisk plan MEDICINSKA FAKULTETEN VID LUNDS UNIVERSITET.
Presentation hållbart byggande Galären PRESENTATION HÅLLBART BYGGANDE Privatägt fastighetsbolag med kontor i Luleå och Stockholm 26 anställda.
Förenkla för företagen Företagsträffar Hösten , 9 och 11 november, Malmö.
En introduktion till ST Fackförbundet för oss som valt att arbeta på statens och medborgarnas uppdrag.
En avfallshantering i världsklass Avfall Sveriges satsning på export av produkter och tjänster inom avfallssektorn.
V.
HVB Barn och Unga 2013.
STs lönepolitiska plattform Lönen ska vara bra för både individen och verksamheten ! En lönesättning som uppfattas som rättvis av alla på en arbetsplats.
Suhf:s arbetsgivardag – om lönesamtal Bakgrund Lönesättande samtal huvudregeln – uh- sektorn har ett undantag.
Exjobb på Institutionen Energi och Miljö
Skövdemodellen Tillsammans skapar vi vägar till arbete
Konsument-ekonomi Ord och begrepp.
Kompetensförsörjning Anställningstrygghet
Skövdemodellen Tillsammans skapar vi vägar till arbete
Befintlig forskning om och med Resurscentra för kvinnor
KURR Kamratskap & Kunskap Utbildning & Utveckling
VÄLKOMNA! Empatisk Ekonomi, framtidens modell för arbetsliv och samhälleliga resurser Du kan väl inte tro att du kan slåss med de stora amerikanska drakarna?
Din lön och din utveckling
Närvarande ledarskap för en hållbar välfärd
Vägledningsdokument för Vuxna Psykiatri Missbruk
Anläggningsbranschens kompetensdag
Maria Nordin Institutionen för psykologi
Presentationens avskrift:

Ett modernt medarbetaravtal Prioriterade projekt Ett modernt medarbetaravtal Ett modernt medarbetaravtal kännetecknas bland annat av att det är gemensamt för alla medarbetare i sektorn med möjlighet till – företagsanpassade löneformer och allmänna villkor, – flexibilitet i arbetstidsregler, – individuella överenskommelser, – ökat individuellt inflytande, – delegerat ansvar, fackklubbar med förhandlingsmandat, att det är lättläst, begripligt och medför få tvister, lägsta godtagbara nivå för lön och allmänna villkor.                     

En sund byggbransch Prioriterade projekt En sund byggbransch kännetecknas bl.a. av att företag och anställda betalar skatter och avgifter, att attityden till svartarbete är ”nolltolerans”, endast köp av vita tjänster, ett gott anseende i omvärlden, att transaktioner är lätta att granska. En sund byggbransch En sund byggbransch

En säker arbetsplats Prioriterade projekt En säker arbetsplats kännetecknas bl.a. av De som arbetar i branschen ska ha bättre hälsa än befolkningen övrigt Pre kvalificering för ue inför upphandling Gemensamma grundregler för alla företag Säkerhetsnivåsystem liknade industrins ”SSG-kort”, i byggvariant kopplat till ID 06 En sund byggbransch En sund byggbransch

BI Företagsservice

AMA Arbetsmiljö Arbetsrätt Entreprenadjuridik Betong- & murverkskonstr. Bygglagstiftning Energi & miljö Produktionsledning Väg och anläggning Yrkesarbetare

Arbetsmiljö 20 000 15000 Över 8000 utbildade Start våren 2012 7

Över 100 Povelföretag idag! 8

Vi vill tydliggöra det svarta arbetet genom att synliggöra det vita! ID06 Vi vill tydliggöra det svarta arbetet genom att synliggöra det vita! 260 000 220 000 150 000 behörighetskort utfärdade (87%) 9

Välkomna till vår utställning! 10