Geriatrisk vårdfilosofi om geriatrik, värdegrund och vårdfilosofi

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Vision – Värdegrund – Mål
Advertisements

Ledningsdeklaration Länna/Rialaenheten 2009
Granskningsområden Måluppfyllelse och resultat Tillsynen granskar inom detta område förskolornas måluppfyllelse gällande resultatet av förskolornas arbete.
Demensvård utifrån palliativ vårdfilosofi
Ledning & Styrning i Samverkan UTKAST FÖR VIDAREUTVECKLING Reflektioner och summeringar från intressentdialog den 25/9 på St Gertud i Malmö.
Vår vision ETT GOTT LIV UTIFRÅN EGNA VAL Vår verksamhetsidé Med professionella insatser gör vi livet mera möjligt för barn, ungdomar och vuxna med varaktig.
Kompetensombudsträff
Bemötande o etiskt förhållningssätt med utgångspunkt i lagstiftning
Policy för miljö och hållbar utveckling
Äldrepolitik Äldreomsorg.
Svenskt demenscentrum
U t v e c k l i n g s c e n t r u m Chefsdagen 5/
Samverkan mellan social ekonomi och Göteborgs stad
Palliativ vård Hälso- och sjukvård i syfte att lindra lidande och främja livskvalitet för patienter med progressiv obotlig sjukdom. Vården innebär beaktande.
VerksamhetsutvecklingVerksamhetsutveckling I arbete med funktionshinder.
Riktlinjer för medarbetarskap vid Karolinska Institutet
Torka alltid tårar med handen. - om ett gott bemötande.
ÖREBRO LÄNS LANDSTING Samverkan i partnerskap vid psykisk ohälsa !? 27 januari 2012 Birgitta Johansson Huuva Psykiatridirektör.
PALLIATIV VÅRDFILOSOFI
Ta ställning och handla!
Vård- och äldreförvaltningen Vår gemensamma värdegrund
Förskolan Sandviks lärmiljöer utifrån läroplanen
Halmstads kommuns visionsstyrningsmodell
Individens rätt till integritet Etisk handbok för samverkan med tredje sektorn inom äldreomsorgen i Kust-Österbottens samkommun för social- och primärhälsovård.
Värdegrund, Vision och Verklighet.
Inledning Initiativet till värdegrundsarbetet kommer från de tio medverkande idrotter i Göteborg som började diskutera möjligheten för barn att prova flera.
Värderingar En värdering är egentligen ingenting annat än en personlig uppfattning om hur bra eller dåligt någonting är eller om vad som är rätt eller.
Harriet Borg Unander Leg psykolog
Process: Lönekriterier
Idéburet Offentligt Partnerskap
Barns relationer – en förutsättning för utveckling och lärande
Religionskunskap 1, 50 p. Religionskunskap 1, 50 p.
Värdegrund och yrkesetiska aspekter
Ett aktivt medarbetarskap
Personalpolitisk plattform
Tillit, Tid och Reflektion Tre nyckelbegrepp i klinisk handledning
Vad kännetecknar en Reggio Emilia inspirerad förskola?
NSPH i Norrbotten (Regionalt nätverk) (Regionalt nätverk) Nationell Nationell Samverkan för Samverkan för Psykisk Psykisk Hälsa Hälsa Bildades
LGR 11 Innehåll 1. Skolans värdegrund och uppdrag
Gemensamma mål för samverkan Strategigrupp äldrevård Samverkansrutiner - primärvård, sjukhus och kommun Habo kommunMullsjö kommun.
Etik och ledarskap.
Detta är God Vård
1 Mångfald Hur leder man en arbetsgrupp som präglas av mångfald ?
Personalpolitisk inriktning
1 Välkomna HFSU-nätverk 10 december 2010 Hällefors kommun.
Hälsofrämjande arbetsplats
Palliativ vård och samordning
Finansiell samordning
Nämndplan 2015.
KOSTPOLICY VUXENNÄMNDEN I ESKILSTUNA KOMMUN ANTAGEN AV VUXENNÄMNDEN
Samarbete i teamet och ett rehabiliterande synsätt i myndighetsutövningen IngaLill Karlström, Östersunds kommun. E-post:
VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE Funktionell kvalitet.
Värdegrund. Presentation Syfte Värdegrund Presentation av workshop Utvärderingar Framtiden Summering Frågor Kontakt.
Förälder och ny som ledare. Svensk Idrotts värdegrund Glädje och gemenskap Demokrati och delaktighet Allas rätt att vara med Rent spel.
Patientmaktsperspektivet Johan Assarsson. En ny Patientlag – vad innebär det?
1 KIF:s AFF Black Knights Värderingar
Hantering av krav på vård av viss behandlare inom hälso- och sjukvården.
Vuxennämnden i eskilstuna kommun
Linköping Samverkan i Söderhamn.
V I S I O N Bättre, Starkare och Roligare Sigtuna IF Fotboll
Heby kommuns kvalitetspolicy
Till dig som är chef Materialet som ligger i ledningssystemet under verksamhetsplanering och uppföljning, jämställd och jämlik verksamhet, jämställdhet.
Så bemöter vi varandra - och alla andra
Verktyget Utmärkelsen….
Förälder och ny som ledare
Syfte, målbild och värdegrund för Närvårdssamverkan Södra Älvsborg
Ta del av riktlinjerna här
Utveckling och lärande
Välkomna till föräldramöte VIK P09:1
”Om vi inte vet vart vi ska spelar det ingen roll vilken väg vi tar”
Presentationens avskrift:

Geriatrisk vårdfilosofi om geriatrik, värdegrund och vårdfilosofi Wilhelmina Hoffman Silviahemmet och Svenskt demenscentrum

Geriatrik 1962 Svensk långvårds läkarförening bildas 1969 Långvårdsmedicin 1999 SFGG 2007 SGF (namnbyte till Svensk Geriatrisk Förening)

Världens befolkning 60+ år FN:s rapport ”World population ageing. 1950-2050” www.un.org/esa/population/publications/worldageing19502050/ 3

Värdegrund Begreppet Värdegrund – infördes under 1990 talet i diskussioner kring framförallt ett kollektivs gemensamma etiska grundvalar. (Begreppet kan även ha den vidgade innebörden att syfta på de mest grundläggande principerna inom en politisk ideologi eller religion) Förslag på definition ” En viss uppsättning normer (önskvärd/icke önskvärd, påbud) värderingar (bra/dåligt, gott/ont) dygder (önskvärda personliga egenskaper) och målsättningar. Värdegrund formuleras ofta i olika satser ” frihet, integritet, respekt etc.” ” Att arbeta med värderingar är ett processarbete som sker i dialog”.

Värdegrund - utdrag ur SLL:s förklaring Hur man förhåller sig till sitt uppdrag och till patienterna samt anhöriga och medarbetare. En värdegrund bör inte enbart ha ett individperspektiv utan också beskriva ett förhållningssätt och en arbetsmetod för hela organisationen.

Ett exempel från Tomelilla ” Vår värdegrund utgår från fem hörnstenar som ska prägla arbetssättet och vara plattformen i den framtida organisationen” Helhetstänkande – Resultatinriktning – Tillit - Öppenhet - Glädje och humor

Filosofi Philosophia - Kärlek till lärdom & vetenskap Levnadsvishet Praktisk filosofi – framställer vad som bör vara

Hög kvalitet i vården (SOU2001.6) Visar ett tydligt samband mellan Bra ledarskap Välutbildad personal Tydlig vårdfilosofi

Finns det då en vårdfilosofi som passar generellt inom geriatriken? Med etisk plattform, en värdegrund med individen i fokus samt anhöriga och medarbetare självklart inberäknade. Som innefattar förhållningssätt och fungerar som arbetssätt i ständig process samt har ett tydligt mål.

Palliativ vårdfilosofi Målet är högsta möjliga livskvalitet Grunden - den etiska plattformen utgörs av alla människors lika värde (WHO) (de etiska grundprinciperna används i dialog vid etiska problemställningar) De fyra hörnstenarna - Symtomkontroll (fysiskt , psykiskt, socialt, existentiellt) helhetssyn Teamarbete (ledarskap, kunskap/kompetens, reflektion) Anhöriga (delaktighet, stöd ) Kommunikation och relation (bemötande, dokumentation, ansvar)

Palliativ vårdfilosofi Fungerar som ett praktiskt arbetssätt med tydligt mål och innebär med beaktande av varje hörnsten i varje situation en ständig process utifrån helhetsperspektivet. Tack för er uppmärksamhet!