Träff 14 Välkomna!.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Förändringsarbete Enligt Rendahl et al (1995) är en förståelse för förändringen en nödvändig förutsättning för att medarbetarna skall prioritera förändringen.
Advertisements

Motivation och förändring
Individuellt lärande tillsammans
Vårdande/stödjande handlingar inom kommunala boenden Delrapport 7
Beteende Orsaker Orsaker Orsaker.
Nu börjar ett nytt tema i år sju!
VÄRDEGRUNDSARBETE Åmålsgården, Åmåls Kommun
Nystart av teamtandvård på ftv Kramfors
Långsiktig beteendeinriktad behandling för livsstilsförändringar
Kontakt: Steve Wicks
Inlärningsmiljö för att öka motivation
Repetition och tillbakablick
STUDIEMILJÖ Nu har du kommit till modul 2. Den handlar om din studiemiljö. Hur mycket har du egentligen tänkt på din fysiska studiemiljö? Har du funderat.
Läroplansträff förskolan
Idrottspsykologi IGU tillfälle 3
Copingstrategier Strategier vi tillämpar för att bemästra de påfrestningar som drabbar oss.
”Hur gör vi varandra bättre” IFK TUMBA FOTBOLL Ledarutveckling
Välkomna!.
Johanson, Klingberg, Söderlund, Wanderlöf 2007 Hjärtinfarkt - Hur kommer jag vidare?
VÄLKOMMNA.
Läroplansträff Välkomna!.
Steg 2 – Mötet HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA?
VÄLKOMNA!. Presentation Porträttet Film ”Om engagerad 2.0” Vilka förväntningar har du på denna utbildning?
Undvik intervjumissarna
Läroplansnätverk förskola 27/ Välkomna!. Dagordning Återblick från förra träffens arbete med språklig begreppsförståelse Kort genomgång av dagens.
Exempel på skriftligt omdöme
Idéstuga – samla en grupp med både nya och gamla medlemmar och ta tillsammans fram förslag på nya aktiviteter.
MER ”EGENTID” – SÅ STÄRKER VI BARNENS MÖJLIGHET TILL SJÄLVBESTÄMMANDE OCH INTEGRITET Bambi Ekonomisk förening – Bambi Korttidshem, Matilda.
Hur får vi Sigbox att bli en helhet? BFL, SUA, IKT.
Resultat: Under de två veckorna med schemalagda promenader har de utförts 10 dagar av 14. Välbefinnandekurvan hos de boende visar på en minskad oro och.
BAKGRUND OCH FAMILJEÖVNING Hur motiverar man familjer att ändra sina levnadsvanor? Hur känner man igen familjers och familjemedlemmars vilja till förändring?
F -01 Föräldramöte 20 November 2012 Välkomna!. BSK Dam – Vision F-01 Laget – Målsättning –Tema ”mitt bästa” Planering – Höst/vår Spelarutveckling Nivåanpassning.
SAMTALSMETODIK – HUR NÅR JAG FRAM OCH SKAPAR KONTAKT.
Mina livsriktningar RELATIONER LivsriktningSteg jag vill ta ARBETE/UTBILDNING LivsriktningSteg jag vill ta FRITID LivsriktningSteg jag vill ta.
Policy Vad förväntas av spelare, ledare och föräldrar i Uppsala HK.
När du tar en gammal sak och ger den ett nytt användningsområde När du tar en trasig sak, kompletterar med nytt material och gör om prylen När du använder.
FMS gör skillnad! FMS erbjuder verktyg som gör det möjligt för alla på din skola att arbeta tillsammans med hälsa och livsstil för att förbättra skolresultaten.
Resursgrupps-ACT R ACT en metod med stöd i nationella riktlinjer.
Självstyrt lärande (SSL) inom Morgondagens Ledare
Hur pratar du med ditt barn om social medier?
Jämställd och jämlik hälsa för ett hållbart Gävleborg
Lektionsplanering Hanna Sepp.
Framtidsmöte Trygg hemma Vi kommer alltid att vara på väg! Kiruna
Workshop 5 - Kamratstöd 7/12.
Agenda till telefonavstämningar med Health Navigator
Svenska Brukshundklubben
Dina bästa förberedelser!
PITEÅ HOCKEY.
Ändrat arbetssätt gav tillgänglighet till psykosociala-enheten
GRIPEN TROLLHÄTTAN BK - P11
Hälsokursen - vikt Träff 1 Välkomna!.
Träff 11 Välkomna!.
Träff 13 Välkomna!.
Träff 2 Välkommen!.
Hälsokurs - vikt 1 år (39 veckor)
Träff 3 Välkommen!.
Vad ger kraft till att förändra? Det beror på!
Vad är motivation? Vad är motivation? Drivkraften att förändra ett beteende.
Träff 5 Välkomna!.
Ledningens genomgång: Informationssäkerhet mall kortversion – underlag i annat underlag Datum 2018-XX-XX.
Träff 7 Välkomna!.
Träff 16 Välkomna!.
Hälsokursen – Vikt Träff 15 (individuell) 2015
Föräldramöte Agenda: Sportslig status Närvarostatistik
Träff 9 Välkomna!.
Att håll och utvecklas som ledare
1177 Vårdguiden.
Arbetssättet i Skara under projekttiden
ÅP / Lektion 6 Att kanske förändra vilka man umgås med
Presentationens avskrift:

Träff 14 Välkomna!

Agenda Kort genomgång av agendan för träffen Genomgång av den individuella hemuppgiften Dagens tema: Inspiration på temat mat Min egen vidmakthållandeplan för mat och ätande Ny hemuppgift inför nästa träff: Förbereda vidmakthållandeplan för fysisk aktivitet och motion. Reflektionstid Boka tid för individuell träff

Hemuppgift MIN PLAN FÖR ATT FORTSÄTTA MED MINA FÖRÄNDRADE MATVANOR Detta ville jag arbeta med ang. min mat och mitt ätande när jag började på Hälsokursen – Vikt. Framgångsrika delar i mitt förändringsarbete av mina matvanor. Mat och ätande (t.ex. positiva förändringar jag gjort, goda vanor att hålla fast vid) Andra beteenden eller positiva tankemönster. Detta är min plan för att hålla framstegen vid liv, vad jag ska göra et c. Detta behöver jag för att känna att jag lyckas med min förändring. Dessa hinder uppfattar jag kan uppstå. (t.ex. situationer/faktorer som jag bör vara vaksam på) Hur jag ska påminna mig och hålla förändringsplanen vid liv. Hur jag ska checka av att planen fungerar och förändra den när det behövs? Andra kommentarer som jag behöver göra för att påminna mig.

Ny Hemuppgift MIN PLAN FÖR ATT FORTSÄTTA MED MINA FÖRÄNDRADE MOTIONSVANOR Detta ville jag arbeta med ang. min fysiska aktivitet och motion när jag började på Hälsokursen – vikt. Framgångsrika delar i mitt förändringsarbete av mina vanor för fysisk aktivitet. Motion (t.ex. positiva förändringar jag gjort, goda vanor att hålla fast vid) Andra beteenden eller positiva tankemönster. Detta är min plan för att hålla framstegen vid liv, vad jag ska göra et c. Detta behöver jag för att känna att jag lyckas med min förändring. Dessa hinder uppfattar jag kan uppstå. (t.ex. situationer/faktorer som jag bör vara vaksam på) Hur jag ska påminna mig och hålla förändringsplanen vid liv. Hur jag ska checka av att planen fungerar och förändra den när det behövs? Andra kommentarer som jag behöver göra för att påminna mig.

Reflektionstid Egna tankar efter idag… Vad ska jag fortsätta med… Vad ska jag göra mer av… Vad ska jag göra mindre av… Vad ska jag avstå ifrån… Detta tar jag med mig från dagens träff…

Tack för idag… …och lycka till med arbetet!