Att håll och utvecklas som ledare

En presentation över ämnet: "Att håll och utvecklas som ledare"— Presentationens avskrift:

1 Att håll och utvecklas som ledare
Ny som ledare Att håll och utvecklas som ledare Block D

2 www.ledarcenter.se info@ledarcenter.se
Reflektionsövning D3 Att kunna reflektera kontinuerligt är för oss på Ledarcenter en förutsättning för att kunna utvecklas till och bli ännu bättre ledare, och att hålla som ledare under många år. Just reflektion som egenskap är för somliga en naturlig del av personligheten redan idag, för andra är den mera osäker och ny. Mycket handlar om att se till att reflektionen blir av, och att den blir kontinuerligt. För att komma igång, och göra det till en ihållande och naturlig del av livet, ta fram LedarKompassens Checklista för att hålla som ledare (se kommande sida). Ta dig igenom hela materialet, och avsluta med att lägga in en aktivitet i din kalender en månad bort, där du har som uppgift att göra om samma övning en gång till, samt att planera in nästa genomgång av övningen. På detta sätt kommer du igång, och ser till att du håller det igång och gör det till en vana. Block D Del 2

3 Verktyg- LK Att hålla som ledare Reflektionsövning
Ledarkompassens verktyg för reflektion utgår ifrån att just reflektion är något som bejakar ledarens utveckling till mycket stor del. För att få så stor utväxling som möjligt är det viktigt att sätta ord på sina tankar, och att reflektionstillfällena är återkommande och kontinuerliga. Med hjälp av reflektionen kan du ändra ditt beteende, vilket kan förändra hur du lyckas i din roll som ledare. Nedan beskriver vi delar som är förutsättningar och som syftar till att varje tillfälle för reflektion ska bli till stor nytta, men även förslag på frågeställningar som kan föra ledarskapet framåt utifrån de reflektioner som ledaren kommer upp med. Förutsättningar Dokumentera när du reflekterar Bedöm inte. Reflektionen handlar inte om bra eller dåligt, utan om vad du tänker och känner Det finns sällan några rätt eller fel, bara upplevelser och bilder av verkligheten Fokusera på dig och vad du känner, inte vad du tror att andra tänker, känner eller tycker Placera dig själv i en miljö där du har möjlighet att vara tillsammans med bara dig, och där dina tankar jobbar utan att bli avbrutna

4 Verktyg- LK Att hålla som ledare Reflektionsövning
Exempel på reflektionsfrågor kring ditt reflekterande När är det lättast för dig att reflektera? Hur kommer det sig att just denna situation är bättre än andra? Kan du medvetet återskapa denna situation gång efter gång, på ett kontinuerligt sätt för att hitta en god och varaktig rutin för reflektion? I så fall hur? När du sätter ord på dina tankar, är det enkelt/svårt att inte bedöma/döma? Hur kommer det sig? Nu påminner vi igen, glöm inte skriva ner dina tankar. Det hjälper dig att förstå mer av dig själv och på vilket sätt just du kan utvecklas.