Syfte, målbild och värdegrund för Närvårdssamverkan Södra Älvsborg

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Ledningsdeklaration Länna/Rialaenheten 2009
Advertisements

Geriatrisk vårdfilosofi om geriatrik, värdegrund och vårdfilosofi
Ledning & Styrning i Samverkan UTKAST FÖR VIDAREUTVECKLING Reflektioner och summeringar från intressentdialog den 25/9 på St Gertud i Malmö.
Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa
Regiongemensam utveckling av hälso- och sjukvården Regionstyrelsen
Närvårdssamverkan Csadadas Asdas Ksaldjaksld Saldöksaldö Närvårdssamverkan Södra Älvsborg.
Närvårdssamverkan Södra Älvsborg
U t v e c k l i n g s c e n t r u m Chefsdagen 5/
VerksamhetsutvecklingVerksamhetsutveckling I arbete med funktionshinder.
Torka alltid tårar med handen. - om ett gott bemötande.
ÖREBRO LÄNS LANDSTING Samverkan i partnerskap vid psykisk ohälsa !? 27 januari 2012 Birgitta Johansson Huuva Psykiatridirektör.
LEDNINGSFUNKTIONER I PRAKTIKEN
Samordning för Psykisk (o)hälsa
Vård- och äldreförvaltningen Vår gemensamma värdegrund
Centrala begrepp: Tipsrunda
Detta är God Vård.
Värdegrund, Vision och Verklighet.
marie rahlén-altermark psynkprojektet SKL
Värderingar En värdering är egentligen ingenting annat än en personlig uppfattning om hur bra eller dåligt någonting är eller om vad som är rätt eller.
Att bli klokare med hjälp av andra Socialt kapital är summan av den tillit som individerna i en grupp eller samhälle har för varandra. Det är beroende.
Prioriterat utvecklingsområde 10/11
Ett aktivt medarbetarskap
Vilken roll har de idéburna organisationer Kärt barn har många namn – idéburna, ideella, non-profit, kooperativ och sociala företag Unikt inte komplement.
Gemensamma mål för samverkan Strategigrupp äldrevård Samverkansrutiner - primärvård, sjukhus och kommun Habo kommunMullsjö kommun.
Personalpolitisk inriktning
1 Välkomna HFSU-nätverk 10 december 2010 Hällefors kommun.
Värdighetsgarantier. Uppföljning 2014 BrukareNärståendePersonal Antal besvarade enkäter Känner till att det finns värdighetsga- rantier 14%27%69%
Finansiell samordning
Lönekriterier för lärare inom samtliga skolformer inom Utbildning Gävle och Näringsliv & arbetsmarknad Gävle (gäller från och med 2016 års löneöversyn)
Samarbete i teamet och ett rehabiliterande synsätt i myndighetsutövningen IngaLill Karlström, Östersunds kommun. E-post:
––– Närmare koppling till sakfrågor Stockholm
Samverkan kommun - landsting. Historik Första samverkansavtalet 1993 Wreta-projektet 2001 Samverkansråd för vårdens övergångsställen 2003 Wreta och Samverkansråd.
Lägesrapport Juni KORT OM Hälso- och sjukvårdsavtalet Avtalet ska underlätta samarbetet lokalt genom att tydliggöra samverkansansvaret inom hälso-
Gestaltad livsmiljö - en ny politik för arkitektur, form och design Gestaltad livsmiljö – en ny politik för arkitektur, form och design SOU 2015:88 Överlämnande.
Vestlin Vår värdegrund Vi utgår ifrån följande tankar och begrepp Alla människors lika värde Värdigt åldrande Respekt, självbestämmande, integritet,
Samhälle Mål: ”Gotland erbjuder hög livskvalitet med social rättvisa, inomregional balans och en hållbar tillväxt som gör att människor vill bo och verka.
ATT FORTSÄTTA UTVECKLA KVALITÉ PÅ SKOLAN SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE.
Samordnad utveckling för god och nära vård
Fördjupad version.
Primärvårdscentrum Östergötland
SUHF:s & UK-ämbetes Rektorsprogram 1 - Ledningsgrupper
Bakgrund Nationella rapporter visar att personer med funktionsnedsättning inte har tillgång till en tillgänglig primärvård anpassad utifrån sina behov.
Coaching.
Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01
Kortversion.
Linköping Samverkan i Söderhamn.
En mer hälsofrämjande hälso- och sjukvård ett av de nya nationella målen för folkhälsan
V I S I O N Bättre, Starkare och Roligare Sigtuna IF Fotboll
Strategi för patient- och brukarmedverkan
Heby kommuns kvalitetspolicy
Så bemöter vi varandra - och alla andra
Överenskommelse och riktlinje för Västra Götaland
Omställningen av hälso- och sjukvården
Lagen om Samverkan vid utskrivning från sluten hälso- och sjukvård
Vägledningsdokument för Vuxna Psykiatri Missbruk
Vad innebär regionbildningen?
Samordnare samsjuklighet
Förhållningssätten.
Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01
Verktyget Utmärkelsen….
Målbild framtidens hälso- och sjukvård
SMART HUDIKGYMPANS VÄRDEGRUNDER
Strategi för närvårdssamverkan i Uppsala län
Närvårdscentrum Skene
Utveckling och lärande
Politisk samverkansberedning för hälsa, vård, omsorg och skola
Samverkan vid in- och utskrivning
VärNa modellen – att mäta och styra samverkan
Lagen om samverkan vid utskrivning från slutenvård (SVU)
Tillsammans mot en nära vård
Presentationens avskrift:

Syfte, målbild och värdegrund för Närvårdssamverkan Södra Älvsborg Tillsammans skapar vi mervärde för invånarna! Kom ihåg …

Målgrupp och syfte Målgrupp Alla som ingår i Närvårdssamverkan Södra Älvsborg och som utför arbete inom ramen för Närvårdssamverkan. Syftet med Närvårdssamverkan Södra Älvsborg är att: Skapa förtroende och relationer vårdgivarna emellan Skapa bättre och effektivare samarbeten via möten Skapa en jämlik vård Göra skillnad Sprida inspiration och glädje för samverkan

Målbild Målbild för Närvårdssamverkan Södra Älvsborg En gemensam målbild ger oss goda förutsättningar att skapa samsyn kring gemensamma uppdrag, samarbeten och samordning, vilket i sig resulterar i en god samverkan, vilket är syftet med hela Närvårdssamverkan Södra Älvsborg. Den målbild som i samverkan vuxit fram är: ”Med tillit, där vårdgivarna arbetar tillsammans kring invånarnas behov, bygger Närvårdssamverkan Södra Älvsborg en samverkan som skapar mervärde och trygghet i vårdövergångarna.”

Värdegrund Värdegrund för Närvårdssamverkan Södra Älvsborg Tanken är att värdegrunden skall utgöra ett gemensamt förhållningssätt och det är därför viktigt att vi i samverkan kommer fram till vad innebörden i de olika orden i värdegrunden betyder. På så sätt kan värdegrunden komma att fungera som sociala spelregler med allas lika värde som utgångspunkt. Närvårdssamverkan Södra Älvsborgs värdegrund baseras på ett gemensamt delregionalt förhållningssätt samt på Hälso- och sjukvårdsavtalets värdegrund i syfte att värdegrunden skall täcka in alla mellanmänskliga relationer samt för att värdegrunden skall överensstämma med befintliga lagar och regler.

Värdegrund Samarbetet mellan parterna ska kännetecknas av att: Individens behov, inflytande och självbestämmande alltid skall vara utgångspunkt för hälso- och sjukvården. Det utifrån individens perspektiv upplevs att vården är lättillgänglig, effektiv och säker samt präglas av god kvalitét och ett gott bemötande. Varje medarbetare aktivt bidrar med sin kunskap och kompetens samt samarbetar så att hälso- och sjukvården upplevs som en välfungerande helhet. Källa: Hälso- och sjukvårdsavtalet 2017-2020.

Värdegrund Följande värdeord gäller för Närvårdssamverkan Södra Älvsborg: Skapa tillit till varandra Vara lojala mot varandra Skapa jämlikhet dels på vårt sätt att se på varandra men också gentemot våra patienter/brukare Vara ansvarstagande Skapa hållbarhet i allt arbete och i de processer som görs inom ramen för Närvårdssamverkan Södra Älvsborg Vara effektiv i vårt arbete Skapa kunskap om varandra Vara flexibla i vårt sätt att tänka, bemöta varandra och arbeta med våra patienter/brukare

Tack för din uppmärksamhet! Det är viktigt att veta att tilliten är skör i sin begynnelse men att den kan växa sig så stark att den tål törnar utan att brista. Men tillit kommer inte av sig själv. Den behöver byggas och förvaltas. Vi har ett gemensamt ansvar! Kontakt inom Närvårdssamverkan Södra Älvsborg För mer information kontakta koordinator Charlotte Bliesener Falkenström 0703-79 90 03 eller samordnare Caroline Andersson 0733-05 62 83.