Examinationssystemet 科举

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Examinationssystemet 科举
Advertisements

Examinationssystemet 科举 - Med exempel från Ming och Qing.
Sexuella kränkningar och respekt Hur påverkar vi utvecklingen i rätt riktning? En powerpoint av S2m.
Argumentera. Vad är argumentation? När är det viktigt att kunna argumentera? Vilka ämnen är lätta/svåra att argumentera om? Introduktion Att ange skäl.
Konstruktiv bildkritik Källor: fotosidan.se Facebookgruppen Street Photography- Sweden Elevarbeten Kärrtorps gymnasium Tack till fotograferna som givit.
Ett förslag på arbetsgång
Hur man skriver CV. Nya ord Färdighet – gebėjimas Kontaktuppgifter – asmens duomenys Erfarenhet – patirtis Meriter – nuopelnas Övrigt – kita Kunskaper.
Insändare Insändare hittar man oftast i tidningar. Alla kan skriva insändare och i en insändare tycker man något. Ofta om en speciell fråga Det kan vara.
Vad är egentligen ett samhälle? Hur skulle ni definiera ordet samhälle? Dvs när vi pratade om ett samhälle sist, vad pratade vi om då? Ta ngn minut och.
What is to be changed? Equality projects in Swedish Higher Education Åsa-Karin Engstrand, Reader Senior Lecturer, Business Administration, Department of.
Oskrivna och skrivna regler i Kallhälls scoutkår Hälsodeklaration, personuppgifter och kontaktuppgifter Kåren har som policy att ta in en ny hälsodeklaration.
Cirkulation och fysisk aktivitet - Våra bästa vänner går hand i hand + = Sant.
16:1 Kopiering tillåten. M2000 Compact © Liber AB Kampanjens förutsättningar sammanfattas i en brief Bakgrund Vilka är målgrupperna? Kampanjens mål Vilka.
Färdiga e-tjänster för att effektivisera er hantering kring ENSAMKOMMANDE BARN Under 2015 kom ensamkommande barn och unga till Sverige för att söka.
Två olika avtal Saco- S OFR Oorganiserade följer största avtalsgruppen
Barn och ungdomars utveckling
Föräldramöte P Bollstanäs skola.
Översikt Grundutbildning i systematiskt arbetsmiljöarbete Chef och skyddsombud går tillsammans Anpassad för kommun- och landstingssektorn Framtagen.
Lekterapins behandling av barn och unga med stickrädsla
Svenska som andraspråk 1
Nätverksträff för lärare i fritidshem Verksamhetsutveckling
Fotbollsträning 27 april – Tips o ideér av Håkan Broman.
Välkommen till mitt utvecklingssamtal ÅK Ht 2017
SPRÅKSOCIOLOGI. Norrländska..
Lärarlöner Löneavtal Statliga satsningar Lokal lönebildning
Föräldramöte säsongen 09/10 Agenda:
Prioriteringar i team 04.
Action Learning A group of peers, each seeking to bring about some change in the world, who meet regularly to discuss where they are each experiencing.
Excel En introduktion.
Iris Rosengren Larsson
Etik- planering.
LÄSSTRATEGIER på högstadiet.
Öka effektiviteten och produktiviteten
Att leva med……. Här presenterar du dig. ”Vem är jag å vad gör jag här hos er?”
Kompetensförsörjningsgruppen presenterar
Tandvårdsförmåner - det statliga tandvårdsstödet
- Geografi - Att studera helheten.
Besöksnäringens Konjunkturbarometer
Balanserad hand öppning i NT
Upplysningen 1700.
Kommunikationsplan Bilaga 11 till överenskommelsen mellan Hudiksvalls kommun och Arbetsförmedlingen gällande samverkan för att minska arbetslösheten.
Verbs in the progressive
Samtalsgrupper - ett sätt att främja hälsa!
Resultatpresentation för NLL av PunktPrevalensMätningarna (PPM) 2016
Vad är regeletik, konsekvensetik och sinneslagsetik
CASE Jolanda Riissanen
Formativ feed back Gun Abrahamsson.
Vart tar det smutsiga vattnet vägen?
Betyg i moderna språk nu redan i år 6
Ett förändrat klimat och klimateffekter
Ett samarbete mellan biologi, BILD och idrott och hälsa
Ifyllande av personlig tidbok
Resultatpresentation för NLL av PunktPrevalensMätningarna (PPM) 2016
BK Heid F05 Föräldramöte
Ett förändrat klimat och klimateffekter
Källkritik och historiska källor
Mensutmaningen.se MENS a.
Nyckeltal äldreomsorg för GR - kommunerna
Johan gustafsson, kommunikationschef c more
Öka effektiviteten och produktiviteten
Regiongemensam elevenkät 2016
Mängdlära Kombinatorik Sannolikhetsteori
Börja med att skriva in alla tävlandes namn i resultattabellen
Deltagarna börjar med att skriva in sina namn i resultat-tabellen.
Ärendetyper Visning av de olika frågor du kan lägga till i ett formulär.
Gymnasievalet 2019 Vad händer nu?.
Fortbildning för pedagoger
Presentation för föräldrar
Kursadministration- Aktivitetstillfälle
Presentationens avskrift:

Examinationssystemet 科举 - Med några exempel från Ming och Qing

To be wealthy you need not purchase fertile fields, Thousands of tons of corn are to be found in the books. To build a house you need not set up high beams, Golden mansions are to be found in the books. To find a wife you need not worry about not having good matchmakers, Maidens as beautiful as jade are to be found in the books. To travel you need not worry about not having servants and attendants, Large entourages of horses and carriages are to be found in the books. When a man wishes to fulfill the ambition of his life, He only needs to diligently study the six classics by the window. Song Zhenzong (Songs tredje kejsare, r.997-1022)

宋真宗 «勸學詩» 富家不用買良田﹐書中自有千鐘粟。 安房不用架高梁﹐書中自有黃金屋。 娶妻莫恨無良媒﹐書中自有顏如玉。 宋真宗 «勸學詩» 富家不用買良田﹐書中自有千鐘粟。 安房不用架高梁﹐書中自有黃金屋。 娶妻莫恨無良媒﹐書中自有顏如玉。 出門莫恨無隨人﹐書中車馬多如簇。 男兒欲遂平生志﹐六經勤向窗前讀。

Första kända exemplen Under Han-dynastin -västra Han (206 f.Kr - 8) Kejsar Wudi (141 fKr- 87 f.Kr) Norra Wei (386-534)

Mer systematiskt … Under Sui (581-618) och Tang (618-907) Men under Tang fortfarande bara c:a 10% av ämbetsmannakåren som rekryteras genom examinationer Den resterande delen fortfarande genom rekommendationer Övre delarna domineras dock av män som avlagt examen Praktiskt för kejsaren att kunna kringgå den gamla militära aristokratin

Situationen under Ming och Qing Tre huvudsakliga nivåer – ”shenshi” (绅士) Shengyuan Juren Jinshi

Förberedelserna … Teckeninlärning San zi jing ”Treteckensklassikern” Qian Zi jing ”Tusenteckensklassikern”

Memorerandet Från sju eller åtta års ålder börjar memorerandet Skola (klanskola), tempel, hemmet De fem klassikerna De fyra böckerna

Det vill säga … Samtalen (Lunyu): 11 705 tecken (Sishu) Mencius (Mengzi): 34 685 tecken (Sishu) Yijing Förändringarnas bok: 24 107 tecken Shujing Dokumentens bok: 25 700 tecken Shijing Dikternas bok: 39 234 tecken Liji Riternas bok: 99 010 Chunqiu Zuozhuan 196 845 Notera: Daxue (”The Great Learning”) och Zhongyong (”The Mean”), båda ur ”Sishu”, är delar av Liji Summa: 431 286 tecken

Pedagogiken Läraren läser före - gruppen läser efter Studera ”xué” 学 - “att härma” 50 ggr tittande i texten och 50 ggr utan att titta 20-30 tecken i början Sedan 200-300 tecken per dag + repetition Vid en frekvens av 200 tecken/dag skulle det ta knappt sex år att memorera detta korpus (utan att räkna med repetitionen!)

Och sedan … Kommentarer – för en djupare förståelse Komposition –att komponera en essä på ett givet tema Poesi – komposition eller träning i att avsluta (och rimma på) en given inledning Grunden avklarad tidigast vid c:a 15-16 år Från Ming blev det vanligt med handböcker som innehöll frågesamligar

Shengyuan 生员 Populär benämning 秀才 xiucai Två år av tre på länsnivå i länsstaden Kvot för hela landet: c:a 25 000 Flertal prov över en kortare tidsperiod I stora delar av landet: mer än tio gånger fler deltar än vad som släpps igenom Beräknat antal civila shengyuan vid givet tillfälle: 526 000

Juren 举人 Prov vart tredje år i provinshuvudstaden i ett speciellt område som används enkom för ändamålet Kvot för hela landet: c:a 1500 Det beräknas att några få procent klarar proven Beräknat antal vid givet tillfälle: 18 000.

Proven - juren

Juren-proven Deltagarna anländet några dagar innan proven (ofta i grupper från ”sponsorskolan”) Registrering+inlämning av papper – platsnummer delas ut Kanonskott vid olika tidpunkter före samlingen Rigorös visitation vid provområdet som hålls slutet under dagar

Juren-proven 2 Tendanden går till cell med packning (mat, skrivdon, lakan, potta, men inget skriftligt!) Cellens utformning: tre väggar, öppning framåt. Bänk, bord och hylla Essäer på givna teman (som ges av tentamensförättaren) lämnas in under loppet av ett flertal dagar, kopieras av en stor stab och lämnas vidare till läsare som graderar Lämnas vidare uppåt för vidare gradering

Fusk Någon annan gör provet Fusklappar Någon på ”insidan”

Med klassikerna närmast hjärtat …

Resultatet kungörs

Jinshi 进士 Vart tredje år i huvudstaden Mellan 200-300 vid varje tillfälle Beräknat antal: c:a 2500 vid givet tillfälle Sista provet inför kejsaren

Rekrytering Under Qing sker rekrytering till förvaltningen främst från de två översta nivåerna - juren och jinshi c:a 20 000 tjänster under Qing Vanlig tjänst (efter en tids inskolning i huvudstaden): länschef, c:a 4 år (ej i hemprovins!), med bef. minst 50000 pers Vid länskontoret fanns en lokalt rekryterad stab. Länschefen har med sig egen stab

Positivt Examineringssystemet innebar ett steg i riktning mot meritokrati Trots de uppenbara fördelarna som de rika hade så gav examineringssystemet de mindre bemedlade känslan av att det teoretiskt sett fanns en möjlighet att även de eller deras barn kunde nå en position inom förvaltningen

Positivt 2 Innebar starten på en långsam process - bort ifrån den gamla militära aristokratin Eftersom systemet byggde på det konfucianska stoffet så kom kandidaterna från en tidig ålder att lära sig att omhulda etiska principer som lojalitet mot den sittande regimen Systemet gjorde det mer lätt än tidigare att finna landets talanger och dessa intellektuellt begåvade hade en benägenhet att stödja sin regim i stället för att opponera sig emot den

Negativt Efter ett antal sekel kom examineringssytemet kom att uppta yngre talangers hela ungdomsperiod och mer därtill – vissa menar att man inte kan utesluta att examineringssystemet var en bidragande orsak till den allt långsammare utvecklingen i Kina

Negativt 2 Klassikerna kanske inte helt lämpliga som grund - examineringarna i allt högre utsträckning kom att premiera kandidaternas utantillkunskaper Systemet avskaffas 1905

Mer om systemet