Anställning av personer med funktionsnedsättning inom Gävle kommun.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Hälso- och sjukvårdslagen (HSL)  1§ Med hälso- och sjukvård avses i denna lag åtgärder för att medicinskt förebygga, utreda och behandla sjukdomar och.
Advertisements

Gissur Pétursson forstjóri Vinnumálastofnunar Myndigheters service för arbetslösa i Norden Jubilæumskonferens maj ÅR AV GRÄNSLÖS NORDISK.
HSO Skåne Ett samarbetsprojekt mellan HSO Skåne och Furuboda Arbetsmarknad Finansierat av Arvsfonden De Offentliga Arbetsgivarnas Ansvar DOA.
Socialdokumentation Består av två delar!
 Le i telefonen  Hälsa och presentera dig med fullständigt namn  Fråga efter personalansvarig/rätt person  Finns det tid?  Fråga på ett intressant.
Utrikesdepartementet De tre mötena under 2015: Agendan integrerar flera multilaterala processer och organ Juli 2015 December 2015 Konferensen för utvecklingsfinansiering.
Föräldraråd Nyvång Hälsa Det innefattar både ett fysiskt välbefinnande så som psykiskt och socialt.
U 2015:06 Samordnare för unga som varken arbetar eller studerar Ungas väg in i samhället Inger Ashing – Nationell samordnare unga som varken arbetar eller.
Främja anställning av nyanlända i de gröna näringarna och naturvården.
1 Patientlagen 1 januari Varför införs en patientlag? Lagen ska: -stärka patientens ställning -skapa förutsättningar för delaktighet och självbestämmande.
Sysselsättning för psykiskt funktionsnedsatta Piteå Thomas Utterström Biträdande VO-chef, Stöd till försörjning
Arbetskraftskoordinator - för sysselsättning och arbete Medfinansierats av Europeiska socialfonden
Information om stöd till företag Länsstyrelsen Västernorrland Magnus Karlsson Sektionschef näringslivssektionen.
Arbetsmarknadsrapport Syftet är att redovisa hur och med vilka insatser Arbetsförmedlingen arbetar för att förbättra arbetsmarknadens funktionssätt.
Arbetsmarknadsrapport kommentarer Seminarium Anders Forslund IFAU och Uppsala universitet 1.
Moderna beredskapsjobb i staten
Dubbel Yrkesutbildning
Traineejobb & Extratjänster
Socialtjänstlagen Pernilla Thunander verksamhetschef myndighetsutövning Vård- och omsorgskontoret.
Utbildningsförvaltningen
Psykisk hälsa Specialist Primärvård
Uppföljningar av hemtjänstutförare - fokusområden
Barn och unga Skapa förutsättningar för en gynnsam hälsoutveckling
Boendestöd.
En plats att kalla hemma - Barnfamiljer i bostadskrisen skugga
Bakgrund En del av psykiatrireformen
Bilaga 2 Sysselsättning - Fokusera på om utföraren måste avsätta resurser inom varje område för att ge stöd åt den enskilde och i så fall hur mycket?
Erfarenhetsutbyte 25 november
Vägledande principer för socialtjänsten
Identitet och religion
Pedagogen och det entreprenöriella lärandet
Moderna beredskapsjobb i staten
Kommunikationsplan Bilaga 11 till överenskommelsen mellan Hudiksvalls kommun och Arbetsförmedlingen gällande samverkan för att minska arbetslösheten.
Godmanskap Förvaltarskap Överförmyndaren Tillsyn Socialtjänstens roll Frågor.
Med kundval HAR nackaborna makten över sin service.
Arbetsmarknadstorget
Plan för lika rättigheter och möjligheter 2015
Inte bara språk Skolverket, Piotr Koscielniak
Vi gör Sverige rikare genom att få människor och företag att växa
Information om ekonomiskt bistånd
Moderna beredskapsjobb
Fler får anställning i Angered genom särskilt anställningsstöd (SAS)
Information från Försäkringskassan till Steg-ett ut utbildningen april Välkomna.
Uppdrag Psykisk hälsa – hur skulle vi vilja ha det
FRÅN SKOLA TILL ARBETE.
Ny vision VARFÖR HAR VI EN VISION?
Kunskapsprocessen Spånga Grundskola
Budget- och uppföljningsprocessen
CSG så styrs Göteborg.
SOSFS 2008:20 Samordning av insatser för habilitering och rehabilitering genom upprättande av samordningsplan/individuell plan Författningen har kommit.
Styrning Styrande processer Att styra en hel stad åt samma håll
Suicidpreventiv handlingsplan
Systematiskt kvalitetsarbete
Nästa steg regionkalmar.se.
Insatser i öppenvården för att förebygga ungdomars återfall i brott
Strategi för närvårdssamverkan i Uppsala län
Värdegrund inom äldreomsorgen
Samordnad hantering Inledande utgångspunkter
Hållbar utveckling måste vara
Inkluderande arbetsliv
Rekrytering med lokala jobbspår
Ansvars och rollfördelning
LIDKÖPING Ellen och Ki Kristin.
Tilläggsbelopp 2019 Maria Fällman
Klas Johansson och Linda Grinndal
Bakgrund Sedan 2018 har staden ett program för en jämlik stad som sträcker sig fram till Programmet har en bred politisk förankring.
Och det där med långsiktighet
Skolsamverkan - Göteborg.
Blodomloppet för vården
Föräldrar Förskola Förskolan Solägget 14 svar, 78%
Presentationens avskrift:

Anställning av personer med funktionsnedsättning inom Gävle kommun. Björn Häägg Arbetsmarknadschef Gävle kommun

Full sysselsättning Alla som kan och vill ha ett jobb ska få ett jobb. Gävle kommun 2018-09-20 Alla som kan och vill ha ett jobb ska få ett jobb.

Vi ska förflytta arbetssökande Gävle kommun 2018-09-20 ARBETSKRAFTSBRIST Försörjningsförmåga ARBETSSÖKANDE Prioriterade målgrupper Arbetsförmåga (utbildning, erfarenhet, hälsa, språk etc)

Anställning av personer med funktionsnedsättning Gävle kommun 2018-09-20 Anställning av personer med funktionsnedsättning Beslut i kommunfullmäktige 2010 att 1,5 % av tjänsterna inom Gävle kommun, ska anpassas och bemannas med personer som har funktionsnedsättning. Ca 110 personer Från kommundirektör via förvaltningschefer och bolagschefer. Tydligt detta ska vi genomföra. Arbetsmarknadsenheten fick ansvaret och ekonomin för genomförandet.

Anställning av personer med funktionsnedsättning Gävle kommun 2018-09-20 Anställning av personer med funktionsnedsättning Personerna kommer från Daglig verksamheten Arbetsförmedlingen Gymnasiesärskolan Treklövern (verksamhet för personer med psykisk funktionsnedsättning)

Anställning av personer med funktionsnedsättning Gävle kommun 2018-09-20 Anställning av personer med funktionsnedsättning Vi inleder med en arbetsträning på arbetsplatsen för att se hur det fungerar samt se hur mycket den enskilde kan arbeta i tid. Under anställningen följer vi upp och stöttar på arbetsplatsen. Specialister m.fl.

Anställning av personer med funktionsnedsättning Gävle kommun 2018-09-20 Anställning av personer med funktionsnedsättning Anställningen sker i samarbete med arbetsförmedlingen. (Utvecklingsanställning som leder till en Trygghetsanställning) Beredskapsavtalet som inledning men det kommer att gå över till Allmänna bestämmelser.

Behålla en anställning Gävle kommun 2018-09-20 Behålla en anställning Beslut att 1,5 % av tjänsterna inom Gävle kommun ska anpassas och bemannas med personer som har en funktionsnedsättning. Vi ska säkerställa att de får en anställning och att de behåller anställningen. Arbetet är det enkla.

Hur får vi det att fungera Myndigheter Handläggaren Familj Arbetsledaren Fritid Den enskilde Bostad Övrigt Hälsa

Anställning av personer med funktionsnedsättning Gävle kommun 2018-09-20 Anställning av personer med funktionsnedsättning Förskola Kultur o fritid Gavlegårdarna Omvårdnad Gavlefastigheter Samhällsbyggnad Gästrike Airport Skola Gästrike Återvinnare Socialtjänsten

Positiva effekter Höjd livskvalitet för den anställde Egen försörjning Gävle kommun 2018-09-20 Positiva effekter Höjd livskvalitet för den anställde Egen försörjning Finnas i ett sammanhang Arbetskamrater Nytta för medborgarna Kommunens kostnader minskar Mångfald på arbetsplatsen

Långsiktigt politiskt stöd Gävle kommun 2018-09-20 Långsiktigt politiskt stöd Det krävs vilja Därefter gör det

Gävle 2018 höjer vi målet till 2% Gävle kommun 2018-09-20 Gävle 2018 höjer vi målet till 2%

Björn Häägg Arbetsmarknadsenheten Tel 026-17 97 50 bjorn.haagg@gavle.se