Rapport från styrelsen i GU Ventures - Ägaranvisning

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
1. Aktiebolagets organisation 2. Regler och ramverk
Advertisements

38 minuter med tåget från Göteborg! 2 Att läsa på högskola Kostnadsfritt CSN bidrag och lån Läser ca 1,5 hp/vecka på helfart Eget ansvar Skiljer sig.
EBP-cirkel 3: En lärande organisation BESÖKSADRESS: RÅDHUSGATAN 72, ÖSTERSUND
Preliminär Verksamhetsplan 2016 Fysioterapeuterna Västerbotten.
Möte kring kommunal representation Regional Samverkansgrupp Psykiatri, RSP.
Bengt-Ove Boström Vicerektor för kvalitetsfrågor Ledamot av SUHF:s expertgrupp för kvalitetsfrågor - som förberett det ställningstagande som.
VIC:s årsmöte 2016 Torsdag 28:e april Kl Plats: Lokal R24/R25, Svenska Mässan, Göteborg.
Entreprenörshuben Målgruppen: Utlandsfödda, någon undantag, svenskar? 18 – 64 (med slutfört gymnasium) Alla nyanlända oavsett att de har ekonomiskbistånd.
Vuxna med utvecklingsstörning och svåra beteendeproblem.
Årsmöte 2016 BRÄCKE-HEDE VA- SAMFÄLLIGHETSFÖRENING.
Grupputvecklingssamtal GUS Dokumentet har utarbetats efter att chefer i LiV efterfrågat en metod för att genomföra utvecklingssamtal i grupp. Gruppen ges.
Årsmöte 31 mars 2016 Tolvåkerskolans mediatek 26-mars 2015Årsmöte SK Lödde1.
1 Använd gärna denna presentation! Presentationen beskriver arbetet i projektet som arbetar med det kommande landsbygdsprogrammet Presentationen.
SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH Våra tankar om ett nytt program Stödja innovationsprocesser - klusterinitiativ Stödja regionernas innovationsarbete.
Socialt Entreprenörskap Tillväxtverkets roll och uppdrag
Välkomna till föräldraråd Norrtullskolan åk 7-9
Anläggningskommittén
Utvecklings- och hållbarhetsagenda för Åland
… … … … … … … … … 5. VIKTIGA UPPGIFTER PARTNER KUNDGRUPP VÄRDELÖFTE
Ordförandeseminarium 2016
Anbudsutbildarna Christine Edenborg,
Grön uppföljning Agenda
AQUA16 Assuring Quality in University Administration 2016
Välkomna till tvärsektoriellt miljömålsmöte 21 okt 2015
DiVA systemägarmöte
Direktivet Lämna förslag till hur dagens marina verksamhet vid forskningsstationerna kan bedrivas mer kostnadseffektivt. Utredningen ska redovisa organisatoriska,
Lösningsförslag för ABB
Andreas Stubelius Peter Bennich
AQUA16 Assuring Quality in University Administration 2016
Lokalt Vård- och omsorgscollege STRÄNGNÄS årshjul
Svenska Brukshundklubben
Årsaktiviteter för Kretsar och Klubbar Byggnads MellanNorrland 2018
Fonden för europeiskt bistånd till dem som har det sämst ställt (FEAD)
Att långsiktigt säkra konkurrenskraften genom att samverka
Svenska Brukshundklubben
Nätverk för lärare på fritidshem
Valberedningens arbete inför Förbundsmöte 2018
REKTOR Möjlighet till mindre styrelser för universitet och högskolor och om rektors möjlighet att vara ordförande i styrelsen Remiss av promemoria från.
Kompetensförsörjningsgruppen presenterar
Naturvårdsverket på RUS Nobelmöte
Kommer ni ihåg våra STORA frågor?
Årsaktiviteter för Kretsar och Klubbar Byggnads MellanNorrland 2018
Svensk stålindustris digitala mognad
Presentation av förslag
Preliminär Verksamhetsplan 2018
Uppdatering EIO Q – Nya ISO
Vilka är vi som deltar idag?
UF Ett år som företagare Företagsamhet och arbetslivsfärdigheter i praktik Timme 4. och 5. – Affärsidé, personal och rådgivare.
Presentation av förslag
37 minuter med tåget från Göteborg!
Vad är ett system? "Ett system är ett nätverk av ömsesidigt beroende komponenter (fristående uppgifter, människor eller processer) som arbetar tillsammans.
Läkarförbundets primärvårdsenkät 2015 Resultat - ST i allmänmedicin
Trapphusmöte Stadgeändringar
Bättre styrelser med större mångfald?!
Arbetsmiljö FSG januari 2019.
Regional årlig uppföljning Ingen övergödning 2018 Skypemöte 11sept Emilie Vejlens, RUS och Länsstyrelsen i Gotlands län Emmelie Johansson, Enheten för.
Nästa steg regionkalmar.se.
100-listan är ett regionalt initiativ som syftar till att öka kompetensen i styrelserummen. Vi vill tillsammans synliggöra och presentera kvinnor med styrelsekomptens.
Våra medlemmar representerar ett tvärsnitt av det svenska samhället
Förbättringsmodellen – en struktur för systematiskt förbättringsarbete
Hållbar utveckling måste vara
Detta bildformat är den första bilden i presentationen
Nämndernas/styrelsernas utvärdering av arbetet med budget 2005
- Vad är Regionens Pensionärsråd?
Rekrytering med lokala jobbspår
Introduktion.
HÅLLBARA LIVSSTILAR - Hur du lyckas med insats & utvärdering
Rostiprimpac Som leverantör av PET-flaskor till bland annat livsmedels-, kemi- och läkemedelsindustrin är det utomordentligt viktigt för Rostiprimpac att.
Våra kvalitetstränare
Presentationens avskrift:

Rapport från styrelsen i GU Ventures - Ägaranvisning

Styrelsens arbete 9 styrelsemöten varav ett strategimöte 23 investeringsbeslut, förvärv av aktier i Sahlgrenska Science Park Fokusområden under året: Hållbart företagande – utvärdering av portföljen med avseende på de 17 hållbarhetsmålen Strategiarbete Ledarskap och lärande organisation Intern kontroll - Konsekvensanalys - nya insiderregler - Policys 2

Valberedning Möte med ägaren – valberedningen 4 april Genomgång av årets styrelseutvärdering Tillföra ”entreprenör” kompetens samt stärka kopplingen till ”ägaren” Förslag: styrelsen återgår till att bestå av 5 ledamöter Valberedningens förslag: Anette Asklin – omval Anders Hyltander – nyval Catharina Bäärnheilm – omval Olle Larkö – omval Peter Tellberg - nyval 3

Förslag till uppdatering av ägaranvisning Statens ägarpolicy uppdaterades 22 december 2016 Ägaranvisningen avser endast specifika anvisningar från ägaren till Bolaget Förslag till förändring: Nuvarande formulering: ”investera i affärsprojekt, licenser, produkter och tjänstebolag för kommersialisering av idéer sprungna ur verksamhet kopplade till Göteborgs universitet” Ny formulering: ”investera i idéer och/eller aktiebolag och därmed förenlig verksamhet för kommersialisering av idéer uppkomna ur verksamheten kopplade till Göteborgs universitet och/eller uppkomna hos andra, men som kan kopplas till Göteborg universitet i syfte at stärka Göteborgs universitets relationer till det omgivande samhället. 4