Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn

Slides:

Advertisements

Liknande presentationer

Framtida överenskommelse om långsiktigt, hållbara strukturer som stödjer en evidensbaserad praktik inom socialtjänst och därtill hörande hälso- och sjukvård.

Advertisements

Kontrollstation för elcertifikatsystemet 2015

Uppdrag om myndighetssamverkan inom kompetensförsörjningsområdet

Uppdrag om utveckling av kvaliteten i introduktionsprogrammet yrkesintroduktion - ett av de svenska uppdragen som inkluderas i LPA-projektet Cristina.

Uppdraget: Enligt villkorsbrev för 2010 har Region Gävleborg av regeringen fått uppdraget att i Gävleborgs län etablera kompetens-plattformar för: ”Samverkan.

STANNA Ett projekt för ökat stöd och delaktighet i etablering i Gävleborgs, Jämtlands och Västernorrlands län Projektet STANNA ska utveckla mottagandet.

Arbetsplats Värmland Anna Knutsson, projektledare

Ett UTVECKLINGSPROJEKT 1 januari 2009 – 31 mars 2012 (Ett förprojekt genomfördes våren 2008) Februari 2010.

Ett UTVECKLINGSPROJEKT 1 januari 2009 – 31 december 2010.

…är en samverkansform på nationell, regional och lokal nivå mellan arbetsliv inom vård och omsorg och utbildningsanordnare. Vård- och Omsorgscollege (VO-College)

Projekt Region 2015 November 2012 till juni 2013.

Vård- och omsorgscollege Kronoberg

Behöver den lokala samverkan stärkas och kompetensen inom psykisk ohälsa utvecklas? KUR- projektet ger möjligheten! KUR-projektet vänder sig till anställda.

Greppa livet – projektet och erfarenhetsexperter Projektarbetare Marika Johansson.

Barn i Riskmiljö Nätverk Närvård CFL Söderhamn 22 februari 2013 Karin Gisselman Processledare Kunskap till praktik.

Europeiska socialfonden - Övre Norrlands handlingsplan

Vård- och Omsorgscollege (VO-College)

Bakgrund -Generationsväxling Personalbrist Över 20% går i pension -Efterfrågan på personal inom vård och omsorg med utbildning både på gymnasial.

Förstudie 2014 ”Socialfonden och kompetensförsörjning i region Örebro” – spår 1.

Regionalt folkhälsoarbete i Gävleborg

Definition Vård- och omsorgscollege är en samverkansform på regional och lokal nivå mellan utbildningsanordnare och arbetsliv inom vård och omsorg.

VÅRD- OCH OMSORGSUTBILDNING PÅ GYMNASIAL NIVÅ (RIKET)

Vård- och omsorgscollege

ArbetSam – Erfarenheter och satsningar

Stora pensionsavgångar Bakgrund: risk för personalbrist i branschen Krav på mer kvalificerade kunskaper Åldrande befolkning.

Förberedande projekt inom temat Framtidens välfärd Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn.

Verksamhetsrapport Delår I 2016, jan-april. Uppdrag Vi verkar för ökad och breddad användning av geografisk information och geografisk IT – för ett effektivt.

Förberedande projekt inom temat Framtidens välfärd Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn –

Vid en specifik arbetsplats möter personalen dessa frågor med nyfikenhet och delar med sig av sina kunskaper, men också för att själv lära. I en specifik.

Ett steg vidare för evidensbaserad praktik till nytta för brukare och patienter Fjärde steget i reformen av myndigheter Samlad, effektiv och behovsanpassad.

Förberedande projekt inom temat Framtidens välfärd Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn –

Verksamhetsidé Förena arbetsliv och utbildning i ett gemensamt åtagande och ansvar att trygga personal- och kompetensförsörjningen inom vård och omsorg.

Vad har hänt 2016 Kramfors certifierat och lokal styrgrupp är i igång

Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn

Torsdag Arbetspass 1 Kompetensförsörjning – problem och

Syftet Det övergripande syftet med Vård- och omsorgscollege är att bidra till att säkra kompetensförsörjningen av framtidens behov av kompetent och.

Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn

kvalificerade kunskaper

Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn

Digital plattform Delaktig kommunikation

Dagens program 13.00: Hej och välkommen

Välkommen till chefsdag i Vård och omsorgscollege

Fokus Yrkesutbildning VO

Fokus Yrkesutbildning VO

En metautvärdering av socialfondsprojekt som arbetar med funktionsnedsättning. Av: Sara Algodin-Paulic.

Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.

Certifierad samverkan

Vård- och omsorgscollege organisation

Competence Academy – Public Sector

Fokus Yrkesutbildning VO

...mellan arbetsliv och utbildning!

Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.

Nationell satsning för att långsiktigt stärka och utveckla yrkesutbildningen i landet Syfte: Underlätta introduktion och etablering på arbetsmarknaden.

Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.

Begäran om nationellt likvärdig YH-utbildning inom äldreomsorgen

Förgröningsrådgivning

Välkomna till en workshop om språkutveckling

Regionala Vård- och omsorgscollege

Regionala Vård- och omsorgscollege

Årshjul VO-College Gävleborg 2018

22 regionala VO-College 91 lokala VO-College 218 kommuner 19 regioner och landsting 90 privata verksamheter 140 gymnasieskolor 181 gymnasiala vuxenutbildningar.

Socialstyrelsens arbete mot våld i nära relation

Fokus Yrkesutbildning VO

Årshjul VO-College Gävleborg 2019

Välkommen till Regional Handledarkonferens 29 nov 2018

Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.

Länsstyrelsens roll i funktionshinderpolitiken

Kortsiktig /Långsiktig effekt

Presentationens avskrift:

Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn Förberedande projekt inom temat Framtidens välfärd Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn 2015-12-01 – 2016-06-30

Inriktningsbeslut fattat av VO-College styrelse i maj 2014 Backspegel….. Inriktningsbeslut fattat av VO-College styrelse i maj 2014 1. Utveckla strukturer som varaktigt ställer om arbetsplatserna till lärande arbetsplatser 2. Öppna nya rekryteringsvägar till branschen 3. Förbättra kopplingen mellan utbildningen och verksamheterna.

Arbetande referensgrupp Projektorganisation Styrgrupp VO-College styrelse Dialogparter Expertstöd Arbetande referensgrupp Nationella rådet Utredningsstöd Projekt-medarbetare VO-College Skåne Projekt- medarbetare VO-College Örebro Projektledning VO-College kansli Projekt- medarbetare VO-College GR Projekt- medarbetare VO-College Gävleborg Projekt- medarbetare VO-College Södra Norrland Projekt- medarbetare VO-College Kronoberg

Dialogparter Myndigheten för delaktighet Arbetsförmedlingen Skolverket Myndigheten för Yrkeshögskolan Socialstyrelsen Nationell delegation för lärande på arbetsplatserna inom ramen för yrkesintroduktionsanställningar Stiftelsen Stockholms läns äldrecentrum FUB, Föreningen för barn, unga och vuxna med utvecklingsstörning Med flera….

Fem utmaningar identifierade Språk- och kommunikationskompetensen behöver utvecklas Rekryteringsvägar och metoder behöver utvecklas Strukturer och stöd för lärande och utveckling på arbetsplatserna behöver utvecklas Karriärvägar behöver utvecklas och tydliggöras Samarbetet mellan utbildning och arbetsliv behöver utvecklas

Förväntat resultat av det förberedande projektet: De viktigaste utmaningarna för kompetensförsörjningen inom branschen har kartlagts, konkretiserats och analyserats Hur VO-College kan bidra i den fortsatta utvecklingen har utretts Aktörer som kan samverka för att ta sig an utmaningarna i kommande socialfondsprojekt har identifierats och mobiliserats

Avslutningsvis….. En otrolig möjlighet som förhoppningsvis blir både rolig och utmanande! Vi gör det här tillsammans! Alla delar i projektet bildar en helhet En sak är säker – tiden kommer att gå väldigt fort  Mer info kommer att finnas på www.vo-college.se framöver