Tidigare läge, bransch- arbetsgivar- och service/samverkansorganisationer 2 Företag Bransch- organisationer Arbetsgivar- organisationer SveMin VD Per Ahl * GAFStål och Metall vVD Per Hidesten SVEMEK Jern- kontoret VD Bo-Erik Pers ** Skogs- industrierna VD Marie S. Arwidson * GAF=Gruvornas Arbetsgivareförbund Industriarbetsgivarna VD Per Ahl **Enligt styrelsebeslut i Skogsindustrierna leder vVD allt arbete inom arbetsgivarfrågor (service och förhandlingar)

4 Organisationsstruktur när nya Industriarbetsgivarna bildas Företag Bransch- organisationer Arbetsgivar- organisationer SveMin VD Per Ahl GAFStål och Metall Skogs- industrierna vVD Per Hidesten SVEMEK Jern- kontoret VD Bo-Erik Pers Skogs- industrierna VD Marie S. Arwidson Industriarbetsgivarna VD Per Hidesten *MVR *Samverkan med Mekaniska Verkstäders Riksförbund (MVR) är under diskussion

Nya Industriarbetsgivarna  Styrka tillsammans  Styrka för företagen och jobben  Styrka för Sverige

Styrka tillsammans  Högt beroende av export till världsmarknaden Företagen verkar i en internationellt konkurrensutsatt miljö där priserna sätts på världsmarknaden. Långsiktig internationell konkurrenskraft är därmed en helt avgörande fråga.  Kapitalintensiva Företagen har anläggningar som kräver stora investeringar med långa planeringshorisonter. Anläggningarna är därmed svåra att omlokalisera till andra länder.  Kompetensintensiva. Utvecklingen av teknik och marknader går fort. Omvärlden ställer höga krav på företagens omställningsförmåga och därmed höga krav på flexibilitet och kompetens hos alla de som arbetar inom Industriarbetsgivarnas företag.  Råvarubaserade. Närhet till och priset på råvaror är fundamentalt för verksamheten.

Styrka för företagen och jobben Genom samverkan skapar de berörda företagen långsiktigt bättre förutsättningar. Arbetsgivare och medarbetare vinner på en industri som hävdar sig i den internationella konkurrensen samtidigt som den genom anpassningar och innovationer utvecklar sina styrkor över tid.

Styrka för Sverige Industriarbetsgivarna blir en gemensam plattform för företag som utgör en hörnsten i den svenska välståndsutvecklingen. Genom att samla resurserna så skapas förutsättningar för ökad konkurrenskraft och långsiktig utveckling av attraktiva jobb.

Nya Industriarbetsgivarna  Nya Industriarbetsgivarna  Ägs gemensamt av Stål och Metall, Skogsindustrierna, SVEMEK och GAF i förhållande till lönesummans storlek. Regleras i Samverkansavtalet.  Ett gemensamt kansli med en gemensam vd Nya Industriarbetsgivarna ska serva samtliga förbund med arbetsgivarservice. Skogsindustriernas arbetsgivardel kommer att flytta till Kungsträdgårdsgatan 10, Stockholm.  Gemensam arbetsgivarpolitik Samverkan omfattar arbetsgivarpolitiska frågor. Det innebär att i övergripande frågor uppträder förbunden gemensamt inom ramen för nya Industriarbetsgivarna. Samverkan i denna del ska grundas på en gemensam arbetsgivarpolitisk plattform.

Nya Industriarbetsgivarna forts.  Förbundens ställning Den gemensamma styrelsen i nya Industriarbetsgivarna har mandat att fatta beslut i gemensamma frågor – t ex avtalsperiodens längd och kostnadsnivå på löneökningar. Förbunden beslutar i branschspecifika frågor. Förbunden är självständiga. Följs inte beslut som fattas av styrelsen i Industriarbetsgivarna kan förbund välja att lämna samarbetet. Det går inte att ha ett samarbete där parterna drar åt olika håll.