Jord- och skogsbruket är Sveriges mest olycksdrabbade bransch. Det kan vi ändra på! ”Yes we can”

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Vem i kommunen har de haft kontakt med? På vilket sätt?
Advertisements

Träddiagram - ett sätt att ta fram aktiviteter och prioriteringar för hur man ska jobba med ett visst område.
Hålltider för dagen 9.00 Kaffe 9.30 Inledning, start
Pedagogisk dokumentation i det systematiska kvalitetsarbetet
Säkert Bondförnuft Handledarens namn Handledare i Säkert Bondförnuft.
Att arbeta med Greppa Näringen Anki Sjöberg, Lovanggruppen, november 2008.
Riskbedömning vid ändring i verksamheten
Vad tycker de lantbruksverksamma om Säkert Bondförnuft
Förslag till rådgivning i olika faser av Greppa Näringen Stina Olofsson, Jordbruksverket.
Introduktion till FYRA STEG FÖR BÄTTRE ARBETSMILJÖ – 4-stegsmetoden
Steg 3 – Mötet RUTINER FÖR VÅRT ARBETSMILJÖARBETE
Med systematiskt arbetsmiljöarbete menas
Positiv Livskraft © Att komma dit du vill
Blekinge Om du fick välja fritt, vilken svensk stad reser du helst till i sommar? Vilket speciellt resmål eller plats skulle ni helst åka till i Sverige.
Känna till och ha provat metoder och verktyg för processledning
Handledarutbildning Delkurs 4 Barn- och fritidsprogrammet BF
Steg 2 – Mötet HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA?
Ortsutveckling Bettna Stormöte den 9 oktober 2013 Välkommen!
NETinfo Samordnat IT-stöd Lunds universitet Johnny Nilsson, PL Birgitta Lastow, bitr. PL Anders Sjöö, bitr. PL.
Ortsutveckling Skebokvarn Välkommen! Stormöte 19 november 2012.
Steg 4 - Mötet FÖLJA UPP OCH UTVÄRDERA VÅRT ARBETSMILJÖARBETE
Dels för ett effektivt förebyggande arbete
Introduktion Uppsala Stina Olofsson, Jordbruksverket.
Leda Avdelning Leda Kår Ditt Personliga Ledarskap
Samverkan inom distriktet. Säkerhet i vardagen Material från MSB m fl. – GRATIS! Fallolyckor, trafik, brand och brott Det finns mycket man kan göra själv.
Pedagogiska året Vattentornet 15/16
Kontaktperson: Chefsmäklare Markus Helin
Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete- och hälsoarbete på arbetsplatsen i AFH Vi är Nordens största lärarorganisation och Sveriges fjärde största.
RAMBÖLL MANAGEMENT CONSULTING KRONOBERGS LÄN UPPFÖLJNING AV REGIONALA DIGITALA AGENDOR September 2015.
RAMBÖLL MANAGEMENT CONSULTING DALARNAS LÄN UPPFÖLJNING AV REGIONALA DIGITALA AGENDOR September 2015.
Säkert Bondförnuft är en nationell kampanj med mål att halvera antalet olyckor inom skogs- och jordbruket till Projektet är ett samarbete mellan.
Planering Det gäller att ha koll på vem som gör vad och när flera olika aktörer medverkar Planeringen av gårdsvandringar görs av LRF:s regionala samordnare.
Säkert Bondförnuft Avslutningsseminarium 28 – 29 november 2013.
Värdegrund. Presentation Syfte Värdegrund Presentation av workshop Utvärderingar Framtiden Summering Frågor Kontakt.
Säkert Bondförnuft Fortbildningsdagar januari 2012.
Greppa Näringen framåt, Vad är på gång? Skövde Stina Olofsson, Jordbruksverket.
Fortbildningsdagar 11 februari Arlandastad - 18 februari Billingehus 09.30Samling och kaffe 10.00Säkert Bondförnuft Anders Danielson 11.00LRF Försäkring.
Kostnader för läkemedelsförmån Utveckling t.o.m. april 2016 Materialet: avser kostnader inklusive moms är ej åldersstandardiserat Jonas Eriksson:
© Landja Marknadsanalys ABSäkerhet och olycksrisker Sveriges Lantbruk våren Sveriges Lantbruk våren 2013 En undersökning bland lantbrukare Jörgen.
Säkert Bondförnuft Säkert Bondförnuft 2014 Säkert Bondförnuft ökar säkerheten, effektiviteten och attraktionen i den gröna sektorn.
Säkert Bondförnuft är en nationell kampanj med mål att halvera antalet olyckor inom skogs- och jordbruket till Projektet är ett samarbete mellan.
År Jord Skog Totalt
© Landja Marknadsanalys AB Säkerhet och olycksrisker Sveriges Lantbruk våren Sveriges Lantbruk våren 2009 En undersökning bland lantbrukare Jörgen.
Jord- och skogsbruket är Sveriges mest olycksdrabbade bransch. Varje år omkommer personer, flera av dem barn. Skog 24 % Vedhantering 9 % Djur 20.
Säkert Bondförnuft Minskar olyckorna på landet. Fortbildning för handledare 31 mars, Haga 09.00Samling och kaffe Aktuella frågor, Anders Danielson.
Extra Företagarpanel September 2010 Hela Sverige September 2010.
Anders Danielson Projektledare Säkert Bondförnuft Risker i lantbruksjobbet.
Mats Hellstrand, för temagrupp Indikatorer-Avtal-Ersättning Nätverket Hälsofrämjande hälso- och sjukvård (HFS) Indikatorresultat verksamhetsår 2014.
Ingemar Götestrand Temagrupp Uppdrag/Uppföljning Nätverket Hälsofrämjande hälso- och sjukvård (HFS) Uppföljning av år 2015 HFS-nätverket.
Antal olyckor januari-juni *2014 jämfört med medelvärde år **2015 jämfört med medelvärde år ***2016 jämfört med medelvärde år LänMedelv.
ETT VIKTIGT MÖTE OM DITT BARNS IDROTTANDE
Innehåll Introduktion: Vad är organisatorisk och social arbetsmiljö? OSA-kompassen Arbetsmiljöverkets föreskrifter ”Organisatorisk och social arbetsmiljö”
Utbildningsmodul Svenska Röda Korset
Reglab Styrelsemöte 13 mars.
Klimatkollen i rådgivningen
Antal olyckor januari-november
Riskbedömning vid förändring i verksamheten
Metodstöd Att arbeta med MUSK-resultatet
Kännetecknande för det goda arbetet
Regionala handlingsplaner
Lektion 1:1 I vilka sammanhang kan det vara bättre att använda begreppet ”våld i nära relationer” än begreppet ”mäns våld mot kvinnor” – och tvärtom?
Workshop Arbetsplatslärande.
Antal olyckor januari-december
Systematiskt hälso- och arbetsmiljöarbete (SHAM)
Månadsstatistik till och med april 2017
åkermarkspriser Helår 2016
Kloka arbetsmiljöinvesteringar
Förgröningsrådgivning

Nästa steg mot en attraktiv och hälsofrämjande arbetsplats
Presentationens avskrift:

Jord- och skogsbruket är Sveriges mest olycksdrabbade bransch. Det kan vi ändra på! ”Yes we can”

Fortbildning för handledare i Säkert Bondförnuft PROGRAM 09.00Samling och kaffe 09.30Aktuella frågor Anders Danielson, projektledare, 10.00Kompass Hur blir det kul att använda det nya ekonomi - och redovisningssystem? Sara Råsberg, Kommunikatör 10.30Paus med gruppindelning 10.45Grupp 1 Hur genomför vi bäst ett gårdsbesök och en gårdsvandring? Körscheman och en repetition. Torsten Ivarsson, Human Miljö Grupp 2 Hur genomför vi kursen Tre träffar … på bästa sätt? Framtidsverkstad en repetition + Övriga frågor..Sara Råsberg och Anders Danielson Lunch 13.00Gruppbyte - fortsatta diskussioner enligt ovan 14.15Kaffe 14.30Hur får vi lantbrukarna att nappa på det vi erbjuder? Annika Häggmark, Lantbrukarnas Riksförbund, Västerbotten Avslutning

Det går bra för Säkert Bondförnuft + Aktiviteter + Media + Handledarna + Organisationen - Samordnarna + Ekonomin + Administration med kompass - Deltagarmaterialet, dyr frakt - Fakturering rörig - Jordbruksverket sena med besked

Våra framgångsfaktorer  Vi har eldsjälarna = våra handledare  Lantbrukarnas egen organisation  Kollega till kollega  Kvalificerade rådgivare  Handledning - inte pekpinnar  Förankrade och testade aktiviteter  Deltagardriven pedagogik Framtidsverkstad  Vi kommer att vara uthålliga

Våra hinder  Det är redan så många andra aktörer och aktiviteter  Säker Gård mfl – erbjuder mkt bättre rabatter  Man har inte råd med arbetsmiljön  Man tycker inte det är viktigt med säkerhet  Man vill inte gå kurser  Man vill inte ha besök

Här följer några frågor kring säkerheten i ditt arbete. Hur väl instämmer du i nedanstående påståenden? Ibland använder jag inte skyddsutrustning, för den är i vägen så den stör arbetet Det ingår i lantbrukaryrket att utsätta sig för risker Jag har inte råd med särskild utbildning kring säkerhet och riskbedömning Det finns många områden inom mitt företag där skyddet mot olyckor skulle kunna förbättras Det är viktigt att regelbundet få säkerheten på gården kontrollerad

Här följer några frågor kring säkerheten i ditt arbete. Hur väl instämmer du i nedanstående påståenden? Investeringar i säkerhet betalar sig i längden genom den minskade risken för olycksfall Ibland tummar jag på säkerheten för att det är ett så kortvarigt arbete som ska göras Jag är mer medveten om riskerna för olycksfall än andra lantbrukare Jag har så mycket erfarenhet så jag behöver ingen utbildning kring säkerheten i mitt arbete

Här följer några frågor kring säkerheten i ditt arbete. Hur väl instämmer du i nedanstående påståenden? Det är viktigt att man har en krisplan att använda om något skulle inträffa Att kontinuerligt följa upp säkerheten på gården minskar olyckorna Det är viktigt att använda säkerhetsbälte i traktorn Det är viktigt att använda säkerhetsbälte på passagerare i traktorn Barn under 15 år skall inte köra traktor på egen hand

Aktiviteter utförda PeriodInfomöten GårdsvandringarIndividuella besök Kurser Fakturerat 28 februari Beräkning, tom mars Summa

Aktiviteter tom mars 2010 Antal Beräknade aktiviteter Deltagare  428 Informationer & Gårdsvandringar  70 Kurser Tre Träffar  90 Gårdsbesök 135 Summa deltagare9 255 st

Regionernas beräkning av aktiviteter 2010 RegionInfomötenGårdsvandringarIndividuella besökKurser Skåne Halland Sydost Jönköping Gotland Sjuhärad Väst Skaraborg Värmland Örebro Östergötland Södermanland Mälardalen Dalarna Gävleborg Västernorrland Jämtland Västerbotten Norrbotten Summa Prognos

Barnsäkerhet - Extra satsning 2010  Aktiviteter med barnens säkerhet i fokus  Involvera barnen i säkehetsarbetet Kommer 1 maj:  Ett spel på hemsidan – Bondespelet  LRF skänker Säkerhetsvästar – Delas ut på kurs & besök  En barnbok – Delas ut på gårdsvandringar mm  En ge-bort pryl – typ reflexer  En PP serie om barnsäkerhet  En Barnpolicy – vad tycker vi Vi jobbar på:  Land med barntema, barn i traktorn mm  Kändis  Drabbad familj

Gårdsvandring – Barnsäkerhet Minst en gårdsvandring per region  En aktivitet för hela familjen  Lekhörna  Teckningstävling  Tipspromenad för barn& vuxna med bra priser  Gärna samverkan med försäkringsbranschen  6 stationer – på varje 3 st om barn - 3 om brandsäkerhet  Utställningar – 4-Hjulingar, 1:a Hjälpen, Säker Skog m.fl.

Utveckling av Säkert Bondförnuft  Utvärdering av vinterns aktiviteter  Vad tycker samordnarna  Vad tycker handledarna  Vad tycker lantbrukarna Eventuell förändring av ……….? Kommer:  Giva a ways  En Skrytskylt?  Fler sponsorer  ?

Kompass Nu - senast den 1 april byter vi definitivt ekonomirutiner. Fördelar med Kompass:  Automatiserar och förenklar och samlar allt på ett ställe.  Ger dig som handledare möjlighet att själv annonsera ut dina utbjudanden.  Vi visar vår omgivning vad vi gör e-post per dag ( anmäl)  Beräknar rätt summor för dig och för lantbrukaren.  Skapar en fakturabilaga som du bifogar till din egen faktura.  Ger oss statistik och en bättre uppföljning  Rapporterar Säkert Bondförnufts verksamhet till Jordbruksverket Logga in: Användarnamn och lösen är samma som till handledarsidorna. Support:  Per-Olov Johansson,  Ulrika Wahlberg  Pia Svedberg  Varandra

Hur genomför vi kursen Tre träffar på bästa sätt? Rekrytering av deltagare:  Möten  Annons på kompass- eller på annat ställe  Telefon – mail –annat Planering:  Beställ materialet i tid  Lokalen – möblering - blädderblock – tekniken  Förtäring, fika (max 60 kr exkl moms) lunch (max 90 kr exkl moms)  Bekräftelse: Tid och plats för första träffen samt de tre frågorna: Tre frågor: 1.När känner du obehag i arbetet? 2.Har du eller någon som du känner drabbats av en olyckshändelse? 3.Varför händer olyckor?

Hur genomför vi kursen Tre träffar på bästa sätt? Syfte: Deltagarna ska lära sig att komma igång med det regelbundna arbetsmiljöarbetet. Göra en handlingsplan, krisplan och säkra rutiner. Framtidsverkstad. Deltagarna, utifrån sina villkor, förutsättningar och engagemang skapa idéer, planer och åtgärder. Deltagarna är experterna. Tre faser: Problemfasen. Inventering av hinder, risker och svårigheter. Visionsfasen. Identifierar sitt önskescenario. Konkretiseringsfasen. Utifrån kritik och visioner sålla fram hållbara uppslag och handlingsplaner. Handledaren: Håller i strukturen. Ser till så att de tre stegen hinns med. Hjälpa deltagarna att hitta lösningar.

Hur genomför vi kursen Tre träffar på bästa sätt? Träff 1  Syftet med de tre träffarna och upplägget  Olyckor i lantbruket, PPT- serie  Titta på filmen För Säkerhets skull  Problemfasen. Bottenlistan - Inventering av hinder, risker och svårigheter.  Visionsfasen. Toppenlistan - Identifierar ett önskescenario.  Deltagarmaterialet - berätta om innehållet  Hemuppgift : Till nästa möte - viktiga telefonnummer och gårdens krisplan. Träff 2  Återkoppling till förra mötet och gå igenom hemuppgiften.  Titta på filmens fördjupningsdelar  Systematiskt arbetsmiljöarbete – kort beskrivning  Konkretiseringsfasen. Utifrån botten – och topplistan görs handlingsplaner.  Hemuppgift: En egen riskanalys och handlingsplan.

Hur genomför Kursen Tre träffar på bästa sätt? Träff 3  En gemensam gårdsvandring hos någon av deltagarna  Återblick - repetera  Syftet är att göra en riskanalys och handlingsplan i praktiken.  Följ upp hemuppgiften - den egna handlingsplanen  Gå rundvandringen – efter speciellt körschema  Det fortsatta arbetsmiljöarbetet – be var och en berätta hur ….  Uppföljning – bestäm hur de vill göra uppföljningen  Utvärderingsblanketten till Samordnaren  Avslutning

Problemfasen En tydlig frågeställning: T.ex: Vad kan jag göra för att minimera riskerna på min gård? Vad är de största eller svåraste problemen med detta? Ställ stimulerande frågor: Risker vid maskiner, djur, byggnader, skog/ved. Årstider, äldre, barn, anställda (kulturskillnader/ språkproblem) Ensamarbete, alkohol & mediciner mm Lista problemen: Låt deltagarna skriva sina punkter på notislappar eller på blädderblock. Sortera de som har med samma sak att göra hamnar i närheten av varandra. Prioritering: Deltagarna får sätta poäng (5 ploppar/ streck ) de viktigaste utifrån frågeställningen. Bottenlista: Skriv bottenlistan på ett blädderblocksblad så att alla kan se den Kritikanalys: Utifrån listan - försök ringa in vilka områden det handlar om.

Visionsfasen - möjligheter En tydlig frågeställning: Hur ser arbetsplatsen ut på en gård där olycksfallsriskerna är minimerade. T.ex: Vad kan jag göra för att minimera riskerna på min gård? Ställ stimulerande frågor: Hur tar man sig an olycksfallsrisker? Motivation, ensamarbete, riskfyllda beteenden? stress, trötthet, arbetsglädjen Vilken kunskap saknar vi? Lista förslagen :Låt deltagarna skriva sina punkter på notislappar eller på blädderblock. Sortera de som har med samma sak att göra hamnar i närheten av varandra. Prioritering: Deltagarna får sätta poäng (5 ploppar/ streck ) Toppenlista: Skriv toppenlistan på ett blädderblocksblad så att alla kan se den Kritikanalys: Utifrån listan försök ringa in vilka områden det handlar om.

Konkretiseringsfasen- Handlingsplanen Deltagarna vet nu vilka problem och möjligheter som är viktigast. Sålla fram de viktiga områdena att arbeta med - Utifrån botten och toppenlistan Skriv upp ett område per blädderblad Deltagarna väljer något område Handlingsplanen – Säkert Bondförnufts plan  Vad är problemet?  Värdera - Angeläget  Åtgärd - Vad skall göras?  Vem skall göra det?  När ska det vara klart?  Kompetens? Redovisning av handlingsplaner Grupperna eller individerna presenterar sina planer eller idéer.

Hur får vi i gång kursen Tre träffar? Vilka hinder finns det? Vilka möjligheter har vi? Handlingsplan: Vad ska göras? Vem ska görat? När ska det göras?

Övriga frågor? … 4.…. 5.…..

Jord- och skogsbruket är Sveriges mest olycksdrabbade bransch. Det kan vi ändra på! ”Yes we can”

Aktiviteter tom december 2010 Antal Aktiviteter Deltagare  563 Informationer  126 Gårdsvandringar  303 Kurser Tre Träffar  605 Gårdsbesök 907 Summa deltagare st