Plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Hur vi arbetar mot hot, våld, kränkningar och trakasserier
Advertisements

En tydligare lag om kommunernas bostadsförsörjningsansvar
Protokoll föräldraråd Plats: Bjälbotullsförskola Tid: 17,30 •Tankar efter mötet med våra politiker. Finns det politiska frågor som vill lyfta.
Likabehandlingsplaner: granskning och förslag till förbättringsområden Presentation för personalgrupp 18 jan Bengt Andersson.
Ledningssystem SOSFS 2011:9.
Arbetsorganisation Vem ansvarar för vad i förskolans verksamhet?
Dokumentation som en del i det systematiska kvalitetsarbetet
Nordmarks skola Tage Nordkvist Rektor
Plan mot kränkande behandling
Skolans ordningsregler
Pedagogisk dokumentation i det systematiska kvalitetsarbetet
Värdegrund och lika rättigheter i skolan
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling
Hur jobbar DO framöver? Kvalitetsdrivet 2013
En reviderad läroplan för förskolan
Caroline Dyrefors Grufman
Förskoleklassen på Södermalms skola
Redovisning av uppdrag ang
Dagordning föräldraråd 2/6
Kvalitetsarbete Lindängehus förskola.
Läroplansträff förskolan
Läroplansträff Välkomna.
Arbetsorganisation Vem ansvarar för vad i förskolans verksamhet?
F-6 och fritidshem/fritidsklubb 2013/14
Kunskaper Mål: Öka eleverna läs- och skrivförmåga Elever som lätt når kunskapskraven som minst ska uppnås upplever att de får ledning och stimulans att.
Behandling lönar sig! Välkomna ! Hur lönsamt är det att satsa på behandling för personer med missbruks- och beroendeproblem? Björn Johnson, Malmö.
Jakobsgårdskolan ansvar - kunskap - självkänsla - framtid Lokal arbetsplan Prioriterade mål under året! Pedagogik i klassrummet För att uppnå.
Föräldraråd
Med systematiskt arbetsmiljöarbete menas
Arbetar er kommun utifrån styrdokument eller policydokument, i vilket/vilka sexuell läggning uttryckligen nämns i arbetet med att motverka diskriminering.
Spångas EHT-plan en elevhälsoplan efter de nya Allmänna råd för arbete med extra anpassningar, särskilt stöd och åtgärdsprogram.
Likabehandlingspolicy för Slottegymnasiet
Riktlinjer Dokumentation Kompetens- utveckling Stödmaterial.
Mörbylånga kommun Styrkort 2015
Systematiskt kvalitetsarbete i förskolan
Engelska Människokroppen
Välkommen! Föräldramöte HT B.
en start för det lagstadgade likabehandlingsarbetet
Föra in tillgänglighet i undervisningen
FFH Fortbildning Fritidshem Haninge 8.30 Välkomna 8.45 EHT Haninge kommun 9.30 Kaffe/Te 9.50 Uppgiften Förhållningssätt/Relation
Naverlönnskolans uppstart 11 augusti 2015 Michael Rystad Utvecklingsstrateg.
Rutiner för systematiskt arbetsmiljöarbete- och hälsoarbete på arbetsplatsen i AFH Vi är Nordens största lärarorganisation och Sveriges fjärde största.
Tillsynens syfte Tillsynen ska bidra till en säker vård och omsorg av god kvalitet och arbeta på ett sådant sätt som bäst gagnar vård- och omsorgstagarna.
TORSVIKSMODELLEN Arbete mot diskriminering och kränkande behandling
Föräldramöte den 14 september Centralskolans grundsärskola Ann Jansson rektor.
Välkommen till föräldrarmötet!
Bristande tillgänglighet – en ny form av diskriminering
Föräldraråd den 5 oktober 2010 Närvarande: Elever: Alexandra Kullman, Anna-Maria Kullberg och Stina Loeb. Personal: Björn Bertilsson, Karin.
Att förebygga trakasserier och kränkande särbehandling på arbetsplatsen Om den psykosociala arbetsmiljön i Nässjö kommun Ett Case inom ramen för ”Ledarskap.
Tillit, Trivsel och Trygghet i förskolan En översyn av rutiner mm.
Skolinspektionen Bra tillsyn – bättre skola - Det pedagogiska ledarskapet.
ATT FORTSÄTTA UTVECKLA KVALITÉ PÅ SKOLAN SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE.
1 Föräldrarenkät 2016 Ankarets förskola. 2 Välj avdelning NamnAntal% Musslan1132,4 Sjöhästen1544,1 Snäckan823,5 Total34100 Svarsfrekvens 100% (34/34)
Samverkan.
Emma Arneback Med kränkningen som måttstock – Planerade bemötanden av främlingsfientliga uttryck i gymnasieskolan Emma Arneback
Skolors arbete för att motverka kränkningar av elever på nätet
Bilaga 1 sektor EEVF Främjande arbete lå 2017/2018
Organisation & Arbetsgivaransvar
Bilaga 1 sektor Fordon och transport
Främjande miljöer för lärande, utveckling och hälsa
Mål och resultat på Åsaskolan
Mål och resultat på Åsaskolan
Mellbystrandsskolan årskurs 3
Kumla skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ett schyst arbetsliv med mångfald och likabehandling
Föräldramöte 6 december 2018.
Fördjupning till systematiskt kvalitetsarbete
Elevhälsan – en kartläggning av aktiviteter
Samverkansråd
Presentationens avskrift:

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Framtagande av ny plan Skolinspektionens tankar Kartläggning (elevenkät, husmodellen) Analys Stora Trygghetsgruppens arbete Föräldrarådet remiss instans KUNGSBACKA KOMMUN

Nyheter i planen Främjande arbetet/förebyggande arbete skillnad Främjande arbetet Förebyggande arbetet Åtgärdande arbetet KUNGSBACKA KOMMUN

Att samtala om i arbetslagen Samtala om vad det främjande och förebyggande arbetet innebär för ert arbetslag. Behöver något förändras hos er för att få detta till stånd. Samtala om det åtgärdande arbetet och rutiner för dokumentation. Hur fungerar det hos er? Planera hur ni ska implementera planen hos eleverna och arbeta med den i klasserna fram till påsklovet. Gruppera er arbetslagsvis, eht och administration fördelar sig på de olika arbetslagen KUNGSBACKA KOMMUN