Effektiv miljötillsyn Ett projekt för Ökat Lärande och Hälsa
PROJEKTET I KORTHET Kompetensutveckling och samverkan Kommunikation och bemötande Kommunförbundet Skåne – 33 kommuner Europeiska socialfonden 2012/2013
VAD ÄR PROBLEMET? Kommunikationssvårigheter Ökade krav på medarbetarna Tuff arbetsmiljö – hot Bristande utbildning utanför sakområdena Bristande resurser
PROJEKTETS MÅLSÄTTNING Underlätta kommunikation Främja personlig utveckling Öka samsyn Öka förutsättningarna för att verksamheterna ska klara sina uppsatta kvalitetsmål
PROJEKTAKTÖRER PROJEKTLEDNING STYRGRUPP –Kommunförbundet Skåne –Miljöchefer UTVÄRDERARE REFERENSGRUPP –Svenskt Näringsliv –Småföretagarnas Riksförbund –Länsstyrelsen –Miljöchef/miljöinspektör
FYRA UTBILDNINGSSPÅR LEDARSKAP (chefer, våren 2012) TILLSYNSMETODIK/FÖRETAGANDETS VILLKOR (medarbetare, våren 2012) SAMVERKAN/PROJEKTLEDNING (alla, start våren 2012) KOMMUNIKATION OCH BEMÖTANDE (alla, hösten 2012)
PROJEKTETS UPPGIFT I EU ? Sprida goda idéer och erfarenheter EXEMPEL PÅ LÅNGSIKTIGA EFFEKTER Skånes miljökontor i topp i SKL:s ”Företagsklimat 2020” Hållbara samverksansmodeller Genomslagskraftig påverkan på –utbildningsaktörer (miljö- och hälsoskydd) –statliga verk
VETA MER? Ulrica Adelbris, projektledareBo Persson, projektägare ww.kfsk.se /miljö- och samhällsbyggnad