Kartläggning av inköpsprocessen

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Prioriterad fråga 2010 Bättre stöd till utsatta barn.
Advertisements

KICK_OFF samordning och strategier för fler enskilda konstnärer i skolan / skapande skola.
Kommunikation som påverkar Göteborg 4 oktober 2012 Välkommen!
Välkommen! Stormöte 28 april 2013 Ortsutveckling FLENS STAD.
Träddiagram - ett sätt att ta fram aktiviteter och prioriteringar för hur man ska jobba med ett visst område.
Hålltider för dagen 9.00 Kaffe 9.30 Inledning, start
Kartläggning av energirådgivningen Stockholms län
Learning Study / Stöd för genomförande och dokumentation
Vardaglig observationer
Planerad Kommunikation - att skapa och använda en kommunikationsplan
Samverkan kring förebyggande barn- och ungdomsarbete Dokumentation
Vision 2025 Bilder: Hanna Maxstad I Katrineholm är lust den drivande kraften för skapande och utveckling – för liv, lärande och företagsamhet. Lust är.
Kartläggning av inköpsprocessen
TRYGG LARMMOTTAGNING.
 Kvalitetsarbete i svensk folkbildning Folkbildningsrådets perspektiv.
Välkomna till referensgruppsmötet den 11 juni 2013.
22 augusti 2014 Slide N° 1 8 april 2009 Bild nr 1 Urbact-sekretariatet URBACT II 2007–2013 EU-program för territoriellt samarbete om integrerad och hållbar.
Q2 Q3 Okt Nov Dec Jan Feb Mar Maj Jun Göteborgs universitet förnyas Apr Styrelsemöte 7 apr Styrelsemöte 12 okt Start ny organisation.
Om övningsskolor presentation gjord av Stockholms universitet (Cecilia Netje) vid den nationella VFU-konferensen den 12 april, 2013.
Ett processinriktat arbetssätt
SATSA II Regional cykelstrategi. Vi arbetar tillsammans för att öka cyklandet i Stockholms län. Vi vill skapa snabba och effektiva stråk för cykelpendling.
Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2014
Välkommen!. Program 10.00Välkommen och uppdatering av vad vi åstadkommit hittills i gruppen (Gunne) 10.20Hur kan ett optimalt styrdokument se ut? Vad.
Steg 3 – Mötet RUTINER FÖR VÅRT ARBETSMILJÖARBETE
Arbete med unga som varken arbetar eller studerar Studie av arbetet med unga mellan 16 och 25 år som varken arbetar eller studerar 21 kommuner och 38.
Arbetsmiljöverkets vision
Projektplanen Vård och stödsamordningsprojektet. Avgränsningar Vård och stödsamordningsprojektet avgränsas inte av några diagnostiska kriterier utan kan.
Effektivare vårdadministration - ett förbättringsprogram
Utvärdering + uppföljning = resultat
EN MODELL FÖR SAMVERKAN:
1 Läns- regionförbunden 16 mars 2010 Plattform för evidensbaserad praktik inom socialtjänsten.
1 onTarget project management TM VÄLKOMNA EFFEKTIV KOMMUNAL E-FÖRVALTNING INKLUSIVE SKOLPORTAL Microsoft och Sigma.
Sammanhållen Hemvård i Gävleborg – arbetsläge och tidplan för beslutsprocess och genomförande December 2011.
Känna till och ha provat metoder och verktyg för processledning
Projektledare Åsa Bruhn, Högskolan Dalarna
Handledarutbildning Delkurs 4 Barn- och fritidsprogrammet BF
Medarbetarundersökning Informationsmaterial-
Förslag till Arbetsrutiner inför ”Nulägeskartläggning” MÅL 1
Stöd till energieffektivisering i kommuner och landsting Anna Green, Miljöenheten.
Skolsamverkansgrupp ABE Förändringar efter projektet ”Utveckla KTHs samverkanssystem”
Intern kommunikation och externa påverkansstrategier
Värnamo Sjukvårdsområde Patientsäkerhet
Stroke/TIAprocessen                                                                      
Ortsutveckling Skebokvarn
Ekonomimöte 9 feb 2011 Inköp på csc.
RUS- Internat Kilsbergen Fokus år 2011 Strategimallar – enkätsvar (kartläggning av målområdena) Sätta en grund för organisationen/rollerna – möten.
1 Använd gärna denna presentation! Presentationen beskriver arbetet i projektet som arbetar med det kommande landsbygdsprogrammet Presentationen.
Förenkla för företagen Företagsträffar Hösten , 9 och 11 november, Malmö.
NEA Seminarium 7 december 2004
Lunds universitet / Samordnat IT-stöd vid LU / Oktober 2009 NETinfo Samordnat IT-stöd vid LU Johnny Nilsson, PL Birgitta Lastow, bitr. PL Anders.
Ortsutveckling Skebokvarn Välkommen! Stormöte 19 november 2012.
Steg 4 - Mötet FÖLJA UPP OCH UTVÄRDERA VÅRT ARBETSMILJÖARBETE
Fler flickor Stockholms Bandyförbund. Stockholms Bandyförbund Vision 2016 Samtliga ungdomsklubbar har en omfattande flickverksamhet Stockholm dominerar.
Lärande utvärdering genom följeforskning
Kvalitetsgranskning 2010 Christina Lindh & IngBeth Larsson
Projekt Svensk Cykel. Svensk Cykel = Allt som har med cykel att göra och som organiseras av Svenska Cykelförbundet.
SPI – Svenskt Projektindex ™
Förenkla för företagen Träff miljökonsulter Hösten oktober, Malmö.
Kvalitetsutveckling - administrativa processer
Projektledarträning. Målsättning / Önskat utfall Deltagarna/teamet har en gemensam uppfattning avseende sina egna och gruppens styrkor och svagheter i.
1 IMPLEMENTERING AV HANDLINGSPLAN Bakgrund Regeringen har beslutat att statliga myndigheter ska hantera beställningar elektroniskt senast.
Kommunikationsplan för ----
Kompetensförsörjning lärare och socialsekreterare ”Verktygslådan” AttraheraRekryteraIntroduceraEngageraVäxla.
Riskbedömning vid förändring i verksamheten
Regionala handlingsplaner
Var med och utveckla Umeå universitet
Ledningens genomgång: Informationssäkerhet Mall där allt underlag finns i denna presentation Datum 2018-XX-XX.
Projekt Processhantering
METOD Strategisk kompetensförsörjning
Presentationens avskrift:

Kartläggning av inköpsprocessen Introduktionsmöte 2 februari 2010 Kartläggning av inköpsprocessen

AGENDA Presentation av projektets syfte och målsättning Beskrivning hur projektet ska genomföras Tydliggörande av förväntningar på de som medverkar i projektet Presentation av vårens aktiviteter Tid för frågor

Bakgrund Regeringen ökar kraven på myndigheterna Regeringens handlingsplan för e-handel Målbild 2013 KTH:s projekt Elektroniska beställningar Delprojekt Processkartläggning KTH:s organisation och arbetssätt för inköpsfrågor – hur ser det ut idag KTH:s inköpsmönster - varugruppstrategiarbetet

Syfte Att kartlägga och analysera inköpsprocessen och ta fram förändringsförslag

Projektmål Kartlägga och beskriva dagens inköpsprocess Kartlägga och beskriva hur en framtida önskvärd inköpsprocess ska se ut Identifiera vilka roller och vilken ansvarsfördelning KTH:s framtida inköpsorganisation ska bemannas med Dokumentera förbättringsåtgärder samt ge förslag till hur dessa kan realiseras.

Tillvägagångssätt Steg 1 – Nulägesanalys Steg 2 – Nylägesanalys Identifiera förändringsområden och diskutera val av åtgärder Steg 3 - Handlingsplan VC lägger till anteckningar.

Nulägesanalys Dagens processer (Vilka berörs?) (Hur är beslutsgången?) (Hur upplevs processen?) Identifiera bra exempel (Vilka processer/områden fungerar bra och varför?) Identifiera dåliga exempel (Vilka processer/områden fungerar mindre bra och varför?) Existerande stöd/hjälpmedel för dessa processer (checklistor, program, mm)  

Nulägesbeskrivning Beskrivning av nyttopotential Förslag på förbättringsåtgärder Bedömd effekt av åtgärd (1-3 där 3 är högst effekt) Bedömd komplexitet att genomföra (1-3 där 3 är lägst komplexitet) Produktsumma av effekt och komplexitet, dvs. effekt * komplexitet Beskrivning av nyttopotential

Nylägesanalys Översiktlig beskrivning av hur man går från nuläge till nyläge   Fördjupad beskrivning och analys av nyttan Vilka förenklingar i vardagen medför detta för inköparna inom KTH Vilka besparingar förändringarna medför för KTH generellt? Hur skall vi nå de effekter som eftersträvas? Vilka hinder finns? Hur kan vi mäta att effekterna uppnåtts?

Förväntningar Utsedd ansvarig på skolan Medverkar till en bred förankring av projektet inom sina skolor Ansvarar för att förankra projektets syfte, mål och resultat med den administrativa chefen för skolan Meddelar projektledaren senast den 25/2 vilka som deltar i nulägesanalysen

Förväntningar deltagare i nu- och nylägesanalys Sätter sig in i projektets bakgrund, effekt- och projektmål Ger projektet och dess projektledare stöd genom att medverka aktivt under kartläggningen av inköpsprocessen t.ex. genom att komma med konstruktiva förbättringsförslag Medverkar till ett diskussionsklimat som präglas av ”högt i tak” och en vilja att vara öppen för förändringar För vidare information om projektets arbete och resultat till dina kollegor och medarbetare

Förväntningar Styrgrupp Styrgruppen undanröjer hinder för projektet Hjälper till att förankra projektet hos olika intressenter Följer upp projektets resultat och deltar i beslut Förändringsområden Handlingsplanens inriktning och omfattning Medverka vid prioritering av resursinsatser  

Förväntningar på oss KTH:s delprojektledare/Sara Metamatrix/Victoria Leder arbetet Kvalitetssäkrar projektets resultat/leveranser Ansvarar för förankrings och informationsspridning av projektets resultat Medverkar vid workshoparna Metamatrix/Victoria Utformar och leder workshopövningarna Dokumenterar och analyserar underlag Medverkar vid återkoppling Medverkar vid presentation av resultat Övriga projektgruppen kommer att medverka. Var bereda på det!

Aktivitetsplan Introduktionsmöte – 2 februari Kick-off – 10 mars Nulägesanalys – uppstart v 10 Återkoppling nulägesanalys – v 16-17 Workshop nyläge – 24 maj Återkoppling nyläge – 16 juni

Har du frågor? Sara Johansson sarah@csc.kth.se Victoria Callenmark Anknytning: +80 73 Victoria Callenmark Victoria.callenmark@metamatrix.se Telefon: 0739 – 44 20 42 Mer informationn hittar du på: http://intra.kth.se/administration/upphandling/e-bestallning/1.50553