Organisera företaget.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Patientsäkerhetslagen
Advertisements

FÖRETAGSEKONOMI 1 Annan placering av kapitel 1!?
Marknadsekonomi eller planekonomi?
Räddningstjänsten Skåne Nordväst
PowerPoint av Bendik S. Søvegjarto Koncept, text och regler av Skage Hansen.
Lag 2010 Patientlag 2015 Delaktighet
Kort om Matrisen Bildat anställda Cirka 2500 kunder
Työelämävalmiuksia | Yrittäjyyskasvatusta | Oman talouden hallintaa Affärsidé Affärsidé Personal PersonalRådgivare.
Från traditionell kommunal verksamhet
Självförvaltning Bollnäs kommuns skolplan
Företagsekonomi 1 Centralt innehåll
Ränta finns i varje + produkt + Ränta Ränta Ränta.
• Förvaltningsplanerna är navet i ett informationssystem och kan beskrivas som ett samlingsinstrument för all relevant information knuten till enskilda.
Budgetering innebär: Upprättande Genomförande Kontroll av budget.
Affärsintegration och Asset Management
Processtyrd organisation – i harmoni med omvärlden
Organisation Logi.
Mapping. Vad, vem och varför KLUSTER av KONKURRENTER inom affärsrådgivning ASTER (Bologna, Emilia-Romagna, ITALY) 5 universitet, 2 offentliga forskningsorgaisationer,
Tankar kring organisation för RSNV
Affärssystem som en aktör Linda Askenäs Linköpings universitet.
Fördelning av arbetsmiljöuppgifter operativt
Etiska resonemangsmodeller
Vem bestämmer, du eller chefen?.
FÖRETAGSKULTUR KONKURRENSKRAFT.
Polfärskt Bröd Elisabeth Wahlström.
Samhällets ekonomi.
1 Individ Kompetens 60%66%67% Motivation 59%64%60% Ansvar & Initiativ 77%74%68% Befogenheter 82%69%61% Organisation Samarbete 52%66%68% Organisatorisk.
Mål Vad skall åstadkommas? Resultat Blev det som vi ville?
marie rahlén-altermark psynkprojektet SKL
Organisation och produktion
Klassiker, plattformen för dagens OT Välkommen till kursens första föreläsning med Gunilla.
2011 Replik AB Den vertikala linjen betonar Affärsplaner Mål och prioriteringar Ansvarsgränser Rutiner och instruktioner Roller, befattningar Den horisontella.
H.O.U.S.E 2015 EFFEKTIVISERA DINA PROCESSER MED HJÄLP AV ACTIVE DIRECTORY! Thorir Eggertsson – Inuit AB Johan Lidman – Inuit AB.
Yrkesroller och arbetsuppgifter
Räntafinns i varje + produkt + Ränta. ”Enräntefri ekonomigeren hållbarochrättvis ekonomi!”
Branschorganisationer
Hur du säljer in dig själv och dina kunskaper!
Klassisk organisationsteori
Organisationers formella drag
Grunder i att läsa och använda kartan
1 L U N D S U N I V E R S I T E T Resultat av internundersökning om information på LTH Genomförd våren 2007.
PROJEKTLEDNING – konsten att leda mot ett gemensamt mål
Organisationsteori MÅL, STRATEGI OCH EFFEKTIVITET
Delegering Vem får delegera?
-att förstå bildspråk liknelser, metaforer, idiom och ordspråk
Välkommen Företagsnamn namn, företaget AB. Agenda ÅF som leverantör ÅF som leverantör Mamut som leverantör Mamut som leverantör Kundföretaget AB Kundföretaget.
Moral och Etik Moraliska frågor berör frågor om vad som är rätt och fel/orätt, ont och gott. Andra vanliga begrepp som använd är bör, plikt och rättvisa.
PROJEKT Projektkurs - DA7075 VT04.
Yttrandefrihet i Sverige.
En översikt Jan-Åke Sandell 1.  Arbetsmiljölagen är en ramlag  Lagen innefattar  Allmänna uttalanden om arbetsmiljöns beskaffenhet, om människans förhållande.
Samverkansavtalet 2011 Material APT Personalstaben, HR Arbetsgivarfrågor och support Samverkansavtalet Bygger på: FAS 05 Medbestämmandelagen (MBL) Arbetsmiljölagen.
Organisationsstruktur Föreläsningarnas innehåll:
Personalstrategiska verktyg
Vägledning 5 steg för att följa Dataskyddsförordningen
Organisationsstruktur Föreläsningarnas innehåll:
Kännetecknande för det goda arbetet
36 % 56 % Källa: IDC Visste ni….det finns studier som visar att en anställd lägger 36% av sin arbetstid på att leta efter och sammanställa information,
Organisation och organisering före 1900-talet (kapitel 2) - Tidiga tecken på organisering Exempel från Kina på hur militära styrkor bör organiseras (ca.
Organisera företaget.
Din lön och din utveckling
Seminarium Affärsidé & Budget
Kommunikationsprocesser
Presentation av affärsplan
Personalstrategiska verktyg
Presentation av affärsplan
VÄLKOMNA! Bakgrund För att stadsdelsförvaltningen ska kunna arbeta på ett effektivt sätt med arkivfrågor ska det finnas både arkivansvarig och.
Företagets namn Affärsplan.
OL108A // Samhällsentreprenör – Glokala fhsk
Presentationens avskrift:

Organisera företaget

Ansvarig ledning VD Ansvarar för det dagliga arbetet Delegerar ner arbetsuppgifter och beslutsrätt till mellancheferna Har det övergripande ansvaret för företaget Har det juridiska ansvaret i brottsmål, tex. miljöbrott. Kan inte delegera bort ansvaret. Sitter med i ledningsgruppen tillsammans med de andra cheferna

Max Weber 1860-1929 Den byråkratiska skolan Organisationen skall byggas på fasta regler och kontroll. Anställde lyder endast order om det finns risk för bestraffning. Webers principer Varje anställd skall ha en chef som fattar alla beslut Hierarkisk uppbyggnad Klart avgränsade arbetsuppgifter Regler skall finnas för att tala om hur problem skall lösas Arbetsuppgift enbart kopplad till befattning Beslut och bestämmelser för organisationen måste finnas nedskrivna Linjeorganisationen, innebär att varje anställd har en chef som ger order om vad som skall göras Inriktad mot kontorsarbete

Frederick Taylor Scientific Management (Taylorismen) Människan är lat och ointresserad av att arbeta, gör det enbart för lönens skull Man skulle specialisera sig för att effektivisera tillverkningen, här skulle även cheferna bli specialister I och med specialiseringen skulle varje anställd inte enbart ha en chef utan skulle kunna fråga andra (funktionellt ledarskap) Inriktad mot industriarbete Löpande bandet samt ackordlönesystem bygger på Taylor

Henri Fayol Administrativa skolan Weber + Taylor = Fayol Blandade fördelarna med byråkratiska skolan och Scientific management. Linjeorganisation, den vanligaste sättet att organisera ett företag. Kan uppstå linje- stabkonflikter, den anställde får order från två olika chefer, en i linjen och en från staben. Detta är den som vi ser i de flesta företag just nu, inköp, tillverkning och försäljning.

Organisationsschema Framgår vilka olika avdelningar och underavdelningar som finns Organisationsbeskrivning, det vill säga den klargör främst de olika avdelningschefernas ansvar och befogenhet Attesträtt, vem får skriva på för inköp Befattningsbeskrivning, ett sätt att formellt delegera arbetsuppgifter

Olika sätt att organisera företaget Funktionsindelat Man är indelad efter olika funktioner i företaget t.ex. försäljning, ekonomi, inköp och tillverkning. Produktindelad Man är indelad efter en viss produkt eller produktgrupp. Brukar även kallas divisioner eller affärsområden. Geografisk indelning Man är indelad efter vad geografisk man befinner sig i filialer eller lokalavdelningar Norr, Söder, Väst eller Öst. Kundindelat Man är indelad efter vilken kunden är t.ex.. livsmedelsbutik, restaurang

Funktionsindelning VD Inköp Tillverkning Försäljning Administration

Produktindelning VD Produkt A Produkt B Produkt C Adminsitration

Geografisk indelning VD Norr Syd Väst Öst Administration

Kundindelning VD Livsmedelsbutiker Restuaranger Kiosker Adminsitration