Arbetsbrist - omställningsförsäkring Arbetare 2015-01
Omställningsförsäkring - syfte Underlätta omställningsproblem för både anställda och företag när arbetsbrist uppstår 2015-01 Omställningsförsäkring
Vem omfattas? - arbetare Omställningsstöd Avgångsbidrag (AGB) Kollektivavtalsbundna företag (inkl hängavtal) Frivilliga Undantag VD, företagare 2015-01 Omställningsförsäkring
Omställningsförsäkring Omställningsstöd AGB Åtgärder för att få ett nytt arbete Engångsbelopp utbetalas när anställning upphör 0,3% (0,6% hängavtalsföretag) 2015-01 Omställningsförsäkring
Omställningsförsäkring Omställningsstöd Gemensam ansökan av företag och lokalt fack Stödet är 22 000 kr per uppsagd medarbetare som påbörjat program 2015-01 Omställningsförsäkring
Omställningsstöd - vem får? Arbetat minst 16 tim/vecka under 1 år - vid ett eller flera företag anslutna till TSL Uppsagd p g a arbetsbrist (tillsvidareanställd) Arbetare som på arbetsgivarens initiativ och på grund av arbetsbrist slutar sin anställning Vid tvist om uppsägning med företaget – ingen rätt till stöd 2015-01 Omställningsförsäkring
Omställningsstöd - avgiftsreducering Lokal överenskommelse att avstå stödet TSL styrelse beslutar 2015-01 Omställningsförsäkring
Omställningsstöd - samarbetsavtal www.tsl.se Vald leverantör tecknar avtal med TSL Avtalet är en förutsättning för bidrag till företaget från TSL Avtalet klargör leverantörens åtagande gentemot TSL De leverantörer som har tecknat samarbetsavtal finns redovisade på TSLs hemsida 2015-01 Omställningsförsäkring
Omställningsstöd - program Kartläggning Genomgång möjligheter på arbetsmarknaden Vägledning Handlingsplan Träning i personlig marknadsföring och söka jobb - Personlig rådgivning - Programmen varierar i längd 2015-01 Omställningsförsäkring
Omställningsstöd - upplägg Ansökan Företag/fack TSL Bidrag Valfri leverantör - åtgärder till nytt arbete (program) Arbetare genomgår omställningsprogram 2015-01 Omställningsförsäkring
Omställningsförsäkring AGB - vem får? Uppsagd p g a arbetsbrist (tillsvidareanställd) 40 år avgångsdagen 5 sammanhängande år* vid ett eller flera företag anslutna till AGB Gäller längst till 65 år Gäller även arbetare som på arbetsgivarens initiativ och på grund av arbetsbrist slutar sin anställning (ex avgångspension) * eller minst 50 mån under en 5-årsperiod 2015-01 Omställningsförsäkring
Omställningsförsäkring AGB Skattepliktigt engångsbelopp när anställningen upphör Beloppets storlek beroende av ålder och arbetstid Oberoende av arbetslöshet eller ej - avräknas inte mot a-kassa Ett helt AGB-belopp utbetalas max under en 5 års period 2015-01 Omställningsförsäkring
Omställningsförsäkring AGB - ej rätt vid Hel sjukersättning Arbete inom koncernen inom 3 mån 2015-01 Omställningsförsäkring
Omställningsförsäkring AGB - belopp 40 och ej 50 år 32 250 kr 1 350 50 51 2 700 52 4 050 53 5 400 54 6 750 55 8 100 56 9 450 57 10 800 58 12 150 59 13 500 60 och ej 65 år 14 850 Max 47 100 kr 2015-01 Omställningsförsäkring
Omställningsförsäkring Arbetsbrist - exempel Förutsättning Lön heltid 18 700 kr/mån Ålder 62 år Ersättning A-kassa 680 kr x 22 dagar 14 960 kr/mån Från AGB 47 100 kr 2015-01 Omställningsförsäkring
Omställningsförsäkring Ansökan Omställningsstöd AGB Gemensam ansökan av företag och lokal fackklubb - bilagor med anställdas underskrift bifogas Medarbetare anmäler till AFA Försäkring Ansökan inkommit inom ett år till TSL Anmälan inkommit inom 2 år till AFA Försäkring En vecka efter inkommen ansökan - kan arbetaren ej ogiltigförklara uppsägningen eller yrka skadestånd 2015-01 Omställningsförsäkring