Trygghetsstiftelsens uppdrag Att med Trygghetsavtalet som grund förhindra arbetslöshet för statligt anställda vid:  Arbetsbrist • Tillsvidareanställda.

En presentation över ämnet: "Trygghetsstiftelsens uppdrag Att med Trygghetsavtalet som grund förhindra arbetslöshet för statligt anställda vid:  Arbetsbrist • Tillsvidareanställda."— Presentationens avskrift:

1

2 Trygghetsstiftelsens uppdrag Att med Trygghetsavtalet som grund förhindra arbetslöshet för statligt anställda vid:  Arbetsbrist • Tillsvidareanställda • Tidsbegränsat anställda  Omlokalisering

3 Vad är Trygghetsstiftelsen?  Stiftad av parterna Arbetsgivarverket, OFR/S, P, och O, Saco-S samt SEKO  Eget kapital  Rikstäckande verksamhet  Huvudkontor i Stockholm  Mötesplats

4 På väg mot ett nytt jobb  Informationsmöte om Trygghetsavtalet  Alla får en egen konsulent  Enskilt samtal och handlingsplan  Jobbsökaraktiviteter  Individuellt stöd  Ekonomiskt stöd • vid arbetslöshet • vid nytt arbete med lägre lön

5 Individuella möjligheter Aktiviteter som: karriärvägledning, rådgivning, seminarier Möjlighet till ekonomiskt stöd för t ex:  Kompetensutveckling  Praktik  Inskolning  Starta eget Rekryteringsservice

6 Din roll  Informera dina medlemmar  Se att till att rätt medlemmar anmäls av arbetsgivaren  Tipsa gärna om www.tsn.se/disputerad

7 När ska arbetsgivaren anmäla? • Vem? Tre års statlig anställning inom fyra år • När? 6-8 veckor innan anställningen tar slut • Varför? Det finns många förmåner att ta del av

8 Hur länge gäller avtalet? Som längst i 7 år Det vill säga den kalendermånad då sju år gått från det att den statliga anställning upphörde.

9 Trygghetsstiftelsen Läs mer på www.tsn.se/fackliga Kundtjänst: 020-613 140 Växel: 08-613 14 00