Preliminär Verksamhetsplan 2015 Fysioterapeuterna Västerbotten.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Det här är Jusek Akademiker- förbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare och samhällsvetare.
Advertisements

Från UFO till FoU. ”Från UFO till FoU resan” •Obekant –Familjärt •Ogripbart – begripligt •Från något som rör andra till något som rör mig.
OGUs mål OGU är en intressegrupp inom SFOG vars mål är att värna och arbeta för bra utbildning och arbetsförhållanden för ST-läkare inom obstetrik och.
Psykisk ohälsa – överenskommelse 2014 mellan staten och SKL
Innehåll Strategier, målgrupper, mål Informationskanaler
Psykologenheten och Recure Rehab enheter inom
Cornelia Björk & Lena Kulin Contextio Ethnographic November 2012
Syfte: skapa och stärka relationen med tidigare studenter för ömsesidigt utbyte För att bl a kunna: få reda på.
Nationell strategi för eHälsa och Socialstyrelsens roll
Vad menar vi med begreppet behov?
En presentation av enheten
W w w. s k a n e. s e / r c c Regionalt cancercentrum syd - ett projekt för hela Södra sjukvårdsregionen! En central uppgift för Regionalt cancercentrum.
Mälardalens kompetenscentrum för Hälsa och Välfärd MKHV
Behov av habilitering och rehabilitering
Länsgemensam ledning i samverkan
”Jag vill vara konstruktiv i debatten”. ”Jag vill inte vara en papegoja och upprepa vad andra sagt i syfte att höra min egen röst…även fast den är trevlig.
FYRA VÄGAR TILL MEDBORGARMAKT. Brukarinflytandets olika nivåer: ■ INDIVIDNIVÅ När du som individ själv deltar i planering och val av vård (lagstadgat.
 Varje verksamhet gynnas av rak styrning.  Ansvar, befogenheter och ekonomi bör gå hand i hand. Det gynnar effektivitet, resultat, rättssäkerhet och.
Vision, mål och uppdrag Nätverken Hälsa och Demokrati samt Uppdrag Hälsa.
Chefs- och Professorsmöte Kort presentation av föreningen och fokus senaste året.
FAS 05 FÖRNYELSE- ARBETSMILJÖ- SAMVERKAN.
En demokratiskt styrd hälso- och sjukvård som utgår från befolkningens behov Nätverken Hälsa och Demokrati samt Uppdrag Hälsa.
En demokratiskt styrd hälso- och sjukvård som utgår från befolkningens behov Nätverken Hälsa och Demokrati samt Uppdrag Hälsa.
Detta gör landstinget Hälso- och sjukvård är den största verksamheten inom landstinget. Ansvar för barn- och ungdomstandvården (folktandvården) Rehabilitering.
Norrstyrelsen [ ] BILD 1 Norrstyrelsen Ideell förening med uppgift att förbereda bildandet av en sammanhållen norrländsk.
1 Patientlagen 1 januari Utveckling patientinflytande 2007 Valfrihet primärvård Halland 2009 Lag om valfrihetssystem Individens val styr Tvingande.
Institutionen för pedagogik, kommunikation och lärande Forskningsrådets arbete under våren 2013.
Utvecklingsplan för förtroendevalda Material för ordförandekonferens.
Prioriterat utvecklingsområde 10/11
SAM-projektet Skaraborg Samhällsorientering Samhällsorientering för vissa nyanlända invandrare.
Välkommen till den nya hemsjukvården!
Landstingets flerårsplan 2013–2015 Nya perspektiv.
Värmland Missbruks- och beroendevård för Värmlänningen!
Vårdval Kronoberg /1 Vårdval Kronoberg - fakta om modellen.
NSPH i Norrbotten (Regionalt nätverk) (Regionalt nätverk) Nationell Nationell Samverkan för Samverkan för Psykisk Psykisk Hälsa Hälsa Bildades
Hanteringsordning. och. samverkansstruktur. för
ST och arbetsmiljö Policy och inriktning för
LSR Västerbotten Verksamhetsplan LSR Västerbotten Kongressbeslut för mandatperioden Vision Sjukgymnasters insatser är självklara för hållbar.
Utvecklingsplan för förtroendevalda Sammanställning av gruppdiskussioner Ordförandekonferens november 2006.
Informationsstrategi
Välkommen till den nya hemsjukvården KOMHEM – vård, omsorg och rehab nära dig
Demokratins utmaningar och förtroendevaldas roll
SÅ GÖR VI EN VERKSAMHETPLAN- UTIFRÅN SPF SENIORERNAS MÅL OCH RIKTLINJER 2.
Uppdraget är framtiden, barnen och eleverna. Information om ny organisation av förskolorna i Tyresö kommun.
Preliminär Verksamhetsplan 2016 Fysioterapeuterna Västerbotten.
Hållbart engagemang. Vad ska vi prata om? Ideellt engagemang Hållbart engagemang (övning) KASAM UNFs policy för ett hållbart engagemang.
Ett steg vidare för evidensbaserad praktik till nytta för brukare och patienter Fjärde steget i reformen av myndigheter Samlad, effektiv och behovsanpassad.
 Inledning Arbete inför den strategiska planen  Lunch  Ögonmottagningen - Gunilla Nordlander  Läkemedel.
1 Verksamhetsplan Verksamhetsplanering Verksamhetsidé Värdegrund Vision SWOT-analys Strategier Mål Handlingsplaner Uppföljning Varför finns vi?
HFS – nätverkets grundidé Margareta Kristenson Professor/överläkare i socialmedicin Linköpings universitet/Region Östergötland Nationell koordinator för.
Neurorehabilitering i Primärvården
Hemsjukvårdsreformen i Östergötland
Fysioterapeuterna Västerbotten
Fysioterapeuterna Västerbotten
Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01
Karriär och kompetens Välfärden står inför drastiska utmaningar. Att vara en attraktiv arbetsgivare kommer att bli allt viktigare
Fysioterapeuterna Västerbotten
SVERIGES CHEFSORGANISATION
Strategi för patient- och brukarmedverkan
Preliminär Verksamhetsplan 2017
Distrikt Västerbotten
Huvudföreningens uppgift är att
Arbetsgrupper och VIP Februari 2018.
”Vision är ett fackförbund och i fokus för allt står du och dina visioner. Tillsammans ser vi till att du får det du behöver för att uppnå det du vill.
Vision för rätt lön.
Preliminär Verksamhetsplan 2018
Omställningen av hälso- och sjukvården
Vision för rätt lön
Vad innebär regionbildningen?
Samordnad utveckling för god och nära vård
Presentationens avskrift:

Preliminär Verksamhetsplan 2015 Fysioterapeuterna Västerbotten

SIDA 3 Kongressbeslut för mandatperioden Vision: Fysioterapeuters insatser är självklara för hållbar hälsa och välfärd. Mål: En profession i rörelse, med tre sammanhållna dimensioner: Profession-Position-Lön

SIDA 4 Arbetsplatsombud Mål/syfte: God kontakt med arbetsplatsombuden i distriktet för att stärka den enskilde i sitt uppdrag samt stärka Fysioterapeuternas position. Aktiviteter: o Fackliga sammankomster en gång per halvår för arbetsplatsombud där förhandlingsråd och distriktsordförande medverkar o Informationsutskick med regelbundenhet via e-post till arbetsplatsombud o I enlighet med förbundets policy arrangera kurser Grundkurs, Löneskola samt Praktisk arbetsrätt när deltagarunderlag finns

SIDA 5 Arbetsplatsombud Mål/syfte: Fler arbetsplatsombud i distriktet. På sikt, att varje arbetsplats där en fysioterapeut arbetar finns ett arbetsplatsombud. För att öka Fysioterapeuternas inflytande behövs alla. Aktivitet: o Identifiera arbetsplatser där arbetsplatsombud saknas och ta personliga kontakter

SIDA 6 Studenterna Mål/syfte: God kontakt med Studenterna vid Fysioterapeutprogrammet, Umeå universitet, för idéutbyte och etablering av facklig tillhörighet hos blivande kollegor. Aktiviteter: o Representant från Studenterna adjungeras till distriktsstyrelsens möten o Facklig information till T6

SIDA 7 Medlemmar Mål/syfte: God kontakt med medlemmar i distriktet för att öka samhörighet och ge chans till nätverkande. Styrelsens verksamhet utformas genom dialog med medlemmarna. Gemensamma aktiviteter kan på sikt underlätta rekrytering till förtroendeuppdrag. Aktiviteter: o Arrangera en medlemsaktivitet som kan nå så många medlemmar som möjligt i distriktet o Fånga upp medlemmars erfarenheter och synpunkter i aktuella frågor via enkät o Uppdaterad och tillgänglig information på distriktets webbplats

SIDA 8 Beslutsfattare Mål/syfte: God kunskap om och värdering av fysioterapi hos beslutsfattare in om hälso- och sjukvård. Fysioterapeuterna ska vara väl kända hos länets landstings- och kommunala politiker med ansvar för hälso- och sjukvårdsfrågor. Genom personliga möten med arbetsgivarna ökar möjlighet till påverkan. Aktivitet: o Fortsätta de kontakter som under föregående år etablerades med landstingspolitiker med fokus på primärvård

SIDA 9 Sektioner Mål/syfte: God kontakt mellan distriktsstyrelsen och förbundets sektioner förbättrar förutsättningarna för medlemsarrangemang och stärker förbundet. Aktivitet: o Kontakta de medlemmar i Västerbotten som innehar styrelseuppdrag i någon sektion och undersöka vilka samarbetsarenor som är av intresse

SIDA 10 Specialisttjänster Mål/syfte: Fler specialisttjänster i klinisk verksamhet. Rätt använd kompetens underlättar för patienter/brukare att få tillgång till kvalificerad bedömning och behandling. Fler specialisttjänster skapar karriärvägar inom professionen. Aktiviteter: o Ta erforderliga kontakter med förbundets kansli samt Institutionen för samhällsmedicin och rehabilitering, inriktning fysioterapi vid Umeå universitet o Initiera ett påverkansarbete gentemot VLL

SIDA 11 Styrelsearbete Mål/syfte: God start för verksamhetsårets nya distriktsstyrelse gynnar kreativitet, effektivitet och trivsel. Återkommande upptaktsträff i januari varje år. Aktivitet: o Upptaktsträff för nya distriktsstyrelsen fredag-lördag 9-10 januari 2015

SIDA 12 Styrelsearbete Mål/syfte: Fastlagda rutiner finns för distriktsstyrelsens arbete med löneprocess, påverkan, medlemsaktiviteter och fackliga kurser. Överblick och framförhållning underlättar och effektiviserar styrelsens arbete. Aktivitet: o Utarbeta ett årshjul för verksamheten

SIDA 13 Geografisk jämlikhet Mål/syfte: Distriktets aktiviteter utgår från en grundidé om geografisk jämlikhet. Aktiviteter: o Arrangemang planeras med möjlighet till video- eller telefonlänk o Lokalisering av arrangemang i länet varierar o Synliggöra behovet av att ta hänsyn till geografi och därmed minska beroende av avstånd och ekonomisk inverkan på deltagande