Befattningsutredningen Karriär för kvalitet SOU 2007:98 Befattningsutredningen och forskarmobiliteten VR:s mobilitetskonferens Stockholm 3 april 2008 Särskild.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Vägen till det goda livet Kommunvis förberedelse inför skapandet av delregional genomförandeplan.
Advertisements

Informationsmöte personalfrågor
Kvalitet i förskolan Regeringens förskoleproposition
Sv Universitets- och högskolerådets arbete mot diskriminering och för lika rättigheter Motstånd och möjligheter - En nationell konferens om jämställdhet.
En översyn av riksintressen pågår
1 Svenska Kommunförbundet och Landstingsförbundet i samverkan Översyn av de Nationella Kvalitetsregistrens fortsatta utveckling SIR 10-årsjubileum 27 maj.
Från doktorsexamen till universitetslektor tillsvidare
Strategi för ökad och säker cykling Delredovisning 1 april
Om privatisering av universitet och institut Ulf Bengtsson.
Att arbeta praktiskt.
Qulturum Bergeling 2014 Frågor att besvara i varje steg av processen Vilken information behöver vi ha för att ta beslut om åtgärd i detta steg av processen?
Hälsouniversitetets strategikarta beslutad av fakultetsnämnden
Vidareutveckla det akademiska ledarskapet
Regeringens proposition 2009/10:149 En akademi i tiden – ökad frihet för universitet och högskolor (Autonomipropositionen) Lars Rydberg.
En hållbar lärarutbildning 3 december 2008 Sigbrit Franke.
Autonomiarbetet och Forskar/lärarkarriären Johan Schnürer
Ledarskap Utbildning 2 Ledarskapet avseende utbildning fungerar bra eller mycket bra (Naturvetarna)
1. Hur ökar vi det interna engagemanget och delaktigheten? Utvecklingsområde: öka engagemanget och delaktigheten hos medarbetarna.
Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar 2015.
Slutbetänkande – Rätt information på rätt plats i rätt tid
21 maj 2013.
Innovation i södra Småland
Slutbetänkande – Rätt information på rätt plats i rätt tid SOU 2014:23
Personal i omsorg och vård för äldre undersköterskor och vårdbiträden Utgör 85 procent av personalen i omsorg och vård för äldre 4,4 procent av.
Bilder för lokal utbildning
Tankar från kompetensförsörjningsprojektet
Lunds universitet / Presentation 2009 Från junior till senior lärare; lärarkategorier, befordran och rekryteringsprocesser vid LU Ingalill Rahm Hallberg.
Verksamhetsplan och budget 2015
Nytta per skattekrona - Arbetsmodell för att öka, utvärdera och upphandla nytta i offentliga verksamheter Johan Gunnars, Chef Strategiska Projekt.
Strategisk plan för området Hälsa och samhälle inom Malmö högskola.
Valfrihet inom biståndsbedömning. Juridiska aspekter - frågeställningar Är det möjligt att bevilja kunden en ”timbank” per månad, som kan användas på.
Regionalt utvecklingsprogram
SOU 2008:15 LOV att välja – Lag om Valfrihetssystem
Smittskyddsinstitutet har fått regeringens uppdrag att göra en översyn av sin verksamhet inom biomedicinsk och infektionsimmunologisk diagnostik Uppdraget.
Niklas Lundin Näringsdepartementet
Kommunala Lantmäteridagar 2007 Inskrivningsverksamheten förs över till Lantmäteriverket den 1 juni november, Citykonferensen Ingenjörshuset Stockholm.
Västervik Företagandet i Västervik skall vara Enkelt-Roligt-Lönsamt Roger Psajd 2010.
Strategisk plan MEDICINSKA FAKULTETEN VID LUNDS UNIVERSITET.
Strategiska perspektiv på verksamheten
Enheten för regional tillväxt, Näringsdepartementet
Strategisk inriktning för Trafikverket
Sara Nyberg, ECE/Lärande Dan Borglund, ECE/Lärande
Sverige i Europa Europa i Världen Presentation av Europeiska socialfonden Uppsala 2 december 2008.
Styrning och ledarskap på lokal och regional nivå Regional utveckling och strategiskt tillväxtarbete 15 hp. Gun Hedlund, lektor i statsvetenskap, Örebro.
Socialdepartementet Fokus för dagen Vårdvalsreformens innebörd Kriterier för användning av stimulansmedel – 360 miljoner kronor 2012 – 2014 Vårdvalsinformation.
Utredningen av den kliniska forskningen. Brister och möjligheter Klinisk forskningHälso- och sjukvård Utbildning ForskningstraditionGod sjukvård Register,
Kvalitetsarbetet vid BTH
Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar 2016.
Uppdraget är framtiden, barnen och eleverna. Information om ny organisation av förskolorna i Tyresö kommun.
Nytt kvalitetssäkringssystem höjer ribban – studenternas bästa i sikte Universitetskansler Harriet Wallberg.
Ny anställningsordning och befattningsstruktur vid LTU Erik Höglund, prorektor.
Utredningen om tvångsvård för barn och unga Utredningen om tvångsvård för barn och unga (2013 – 2015) Håkan Ceder, särskild utredare Sekretariat: Pär Alexandersson.
En trygg dricksvattenförsörjning En trygg dricksvattenförsörjning SOU 2016:32 Särskilde utredaren Gunnar Holmgren Sekretariat: Folke K Larsson, Ulrika.
IF Friskis&Svettis Kalmar Verksamhetsplan
Utbildningsutskottet
Verksamhetsplan FSV 2016.
SOU 2008:15 LOV att välja – Lag om Valfrihetssystem
Ett treårigt utvecklingsprojekt
att Välj(a) jämställdhet!
Aktuella utlysningar “En jämställd och inkluderande arbetsmarknad”
Komvuxutredningen (U 2017:01)
Verksamhetens inriktning och ekonomiska förutsättningar
Samverkan kring tre regeringsuppdrag
NÄR VÄLFÄRDEN GÅR FRÅN DELTID TILL HELTID
Vägen till självkörande fordon - introduktion
Omställningen av hälso- och sjukvården
KPR april 2018.
Anställningar LAS Provanställning 6 månader
Forskningsrådet Formas
Ny Nära Vård Södra Dalarna
Presentationens avskrift:

Befattningsutredningen Karriär för kvalitet SOU 2007:98 Befattningsutredningen och forskarmobiliteten VR:s mobilitetskonferens Stockholm 3 april 2008 Särskild utredare: prof. Ann Numhauser-Henning

Befattningsutredningen Uppdraget En sammanhållen meriterings- och karriärväg Ett förenklat och rättssäkert anställningsförfarande Översyn av de visstidsanställdas situation (HL, HF och LAS)

Befattningsutredningen Utredningens utgångspunkter Sverige är en del av det internationella kunskapssamhället Attraktivitet och rörlighet är en förutsättning Jämställdhet är en annan förutsättning Högskolesektorn går från ständig tillväxt till balanserad excellens Frihet under ansvar – ökat självbestämmande

Befattningsutredningen Dagens befattningsstruktur

Befattningsutredningen En sammanhållen karriär och befattningsstruktur Doktorand 4år+ Prof. Lektor Bitr. lektor 4 år+ Postdoktor 2 år+ Bitr. prof. Forskare (LAS) Adjunkt LAS Omgivande arbetsmarknader LAS RekryteringRätt till prövning Teaching assistantPostdocAssistant profAssociate profFull prof

Befattningsutredningen Ett genomförande innebär: Goda och tydliga villkor för att attrahera och behålla de bästa lärarna/forskarna Transparanta och funktionella karriär- och befordringsvägar Ökad kvalitet i rekryteringen av lärare/forskare Ökad jämställdhet Förbättrad rörlighet Ökat utbyte med andra delar av arbetsmarknaden och näringslivet En effektivare och mer ändamålsenlig anställningsprocess Ökat självbestämmande Färre, rättsvisare och flexiblare visstidsanställningar En inbjudan till ett nationellt systemtänkande kring läraren och forskaren som en strategisk resurs