LEDARSKAP Kristina Yondt Kristina.yondt@edu.sigtuna.se.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Att identifiera och utveckla ledare
Advertisements

Steget till chefskap - om läkare som verksamhetschefer
Att hålla lektion i ämnet Idrott & Hälsa
Barnanpassad utredning
Samarbejde mellem plejefamilier og kommune
ARBETSGIVAREN                                        Som arbetsgivare har du ett lagstadgat ansvar för att ta tillvara dina medarbetares arbetsförmåga.
Lektion 4 Kort om olika typer av statsskick/politiska ideologier.
Aktör / Struktur.
Problemsnack eller bygga lösningar.
Föräldramöte 11/ Välkomna till Syskonavdelningarnas föräldramöte 2011.
Swedish mekteb Skärholmen.
BEANS NÖJD KUND INDEX (e-survey undersökning)
Kristina Yondt LEDARSKAP.
Migrationsverket - Asyl, besök, bosättning, medborgarskap medarbetare
HÖRA LÄSA MÅL KURS C SKRIVA PRATA.
Kommunikation.
SET Social Emotionell Träning
LEDARSKAP & METODIK Kristina Yondt
Konsten att leda sig själv
Hur fungerar värdegrundsarbetet i vardagen, på operation 2010? På kliniken IVAK/OPERATION, startade ett värdegrundsprojekt Detta har lagt grunden.
Dialogkort - arbetsmiljö och hälsa
Passion, Samhörighet och Kärlek
Att samtala med ungdomar om tobak
Entreprenöriellt Lärande _says_schools_kill_creativity.html Hur förbereder vi eleverna att möta en framtid.
Ledarskap.
Läroplansarbete Träff med Ö-team Mål med dagen Öka förståelsen för det arbete vi gör med rektorer/förskolechefer och läroplanspiloter Öka.
Läroplansträff förskolan - betydelse av förhållningssätt och syn på barn för att lyckas med pedagogisk dokumentation Välkomna!
Läroplansträff Välkomna!. Program för dagen 8.30 Inledning och program 8.40 Lars introducerar dagen med några bilder om undervisning och lärande.
Idrottsfysiologi, tränings och tävlingslära 2
18 mars * Fika * Vad? * Varför? * Hur? * Väcka intresse * Motivera * Diskutera * Skapa flippgrupp.
Växjö kommun,  Kommunala högstadieskolor, Växjö kommun  Administratörer, kulturaktörer, koordinatorer och elever  Delaktighet som värde och praktik.
Reportern Frågor på raderna Frågor mellan raderna
Matematiklyftet Märta-Stina Gahlin Lundberg
EVA OCH CLAES – En berättelse om våld och brott i nära relationer.
Leda känslomässigt krävande arbete i äldreomsorgen
Introduktionskurs Greppa Näringen Madeleine Wiström, växtodlingsrådgivare Hushållningssällskapet
Anne-Charlotte Kjerulf FM, auktoriserad arbetshandledare
- Introduktion av införande av Lgr 11
Etik Moral Filosofi.
Frågor om elevinflytande till elever i åk 3 – 9 i grundskolan
LEDARSKAP & METODIK Kristina Yondt
Röd zon Grön zon Grön zon Röd zon.
Stöd till en evidensbaserad praktik för god kvalitet inom socialtjänsten – brukarmedverkan vid brukarundersökningar inom LSS • • SKAPAD.
För mer information om kursen eller för bokning, kontakta oss på eller Mål (Önskat Utfall) Större insikt.
Välkommen till Braås skola
Skriva noveller.
Anställningsintervjun
Etik & moral Etik = beskriver vilka riktlinjer vi ska välja för hur vi ska handla, val vi ställs inför. När man funderar över skillnader i vad som anses.
Prioriterat utvecklingsområde 10/11
PA1201 Projektarbete 100 p.
Kristina Yondt
Kristina Yondt
Olika typer av ledarskap
Demokratibegreppet Det offentliga skolväsendet vilar på demokratins grund. Skolans uppgift är att låta varje elev finna sin unika egenart och därigenom.
Grattis faster! ...jag hörde att du fyller år idag. Det tänkte jag man kunde fira genom att bland annat visa lite hur jag har det  Pappa pratade om någon.
Del 1 – mellanösterns bokreligioner
företag, din ledarposition och ledartyp
Kristina Yondt
Leda Avdelning Leda Kår Ditt Personliga Ledarskap
Att Skapa Serier.
Kristina Yondt LEDARSKAP.
BILD 1 1. Frågeställningar - underlag för diskussion med offentliga myndigheter Hur ser arbetskraftsförsörjningen ut i er kommun under de närmaste 20 åren?
Kristina Yondt
Kristina Yondt LEDARSKAP.
Personligt brev.
Frågor om elevinflytande till elever i åk 3 – 9 i grundskolan
Socialpsykologi.
Ledarskap.
Värdedokument Uddens Förskola rev. Aug. 2016
Värdedokument Uddens Förskola rev. Aug. 2017
Presentationens avskrift:

LEDARSKAP Kristina Yondt Kristina.yondt@edu.sigtuna.se

Vad är en ledare? ” En ledare är en person som strukturerar och överblickar arbetet i en grupp människor.” (Wikipedia.org)

Vad är ett ledarskap? Ledarskap är en beteckning på det inflytande som en ledare utövar på en grupp männniskor. (Wikipedia.org)

” Forskarna tycks numera vara eniga om att ledarskap inte i första hand är en fråga om vad ledaren är utan vad han gör.” (Grupputveckling, Arne Maltén)

? Kan man praktisera ett ledarskap utan att vara en ledare? Kan man vara en ledare utan att praktisera ett ledarskap?

Auktoritär ledare - Styr ensam sin grupp - tar själv så gott som alla initiativ - rådgör sällan med gruppen - reglerar i detalj verksamheten - både beröm och kritik från ledaren

Demokratisk ledare låter gruppmedlemmarna ta aktiv del av planering och genomförande finns tillhands när någon behöver råd/hjälp samarbetar aktivt och stimulerar till kommunikation inom gruppen

Låt-gå ledaren - uppträder passivt ger råd och upplysningar, endast när han/hon blir tillfrågad - lämnar gruppen åt sig själv - ”laissez fire” på franska - ”la skure” (låt det regna) på norska

Är man endast en ledartyp eller kan man vara flera på samma gång?

DISKUSSION 10min 1) vad är du för typ av ledare? 2) vilken är en bra/mindre bra ledartyp? 3) om du får välja; vilken ledartyp vill du vara? 4) berätta om en person du träffat som varit typisk för en viss ledartyp

” En god ledare har förmågan att anpassa sitt ledarskap efter gruppen. ” (Okänd)

LEDARSKAP & SJÄLVKÄNNEDOM

Vad är självkännedom? Självkännedom är egenskapen hos människor att ha kunskap om sina egna mentala tillstånd, som trosföreställningar och viljeattityder.

Fråga din lärare: ”Har du bra självkännedom? ”

Utveckla eget handlande. (våga, vilja, pröva) Ta till andras erfarenheter och teorier Egen erfarenhet PEDAGOGISK GRUNDSYN

EGENSKAPER

http://similarminds.com/leader.html

fredag 27/11 Besök av ledare Uppgift: förbered frågor till denna ledare t.ex. varför valde du ett ledarskapsyrke? är man född till ledare? vilken typ av ledare är du: aktoritär, demokratisk, låt-gå? Osv…