Regeringsuppdrag om regionala Kompetensplattformar

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Vägen till det goda livet Kommunvis förberedelse inför skapandet av delregional genomförandeplan.
Advertisements

Kompetensplattform Västra Götaland Westum
Uppdrag om myndighetssamverkan inom kompetensförsörjningsområdet
Vuxenutbildningen Definition
Strategier för kompetensförsörjning
Att möta demografiska förändringar Initiativ för hantering av demografiska utmaningar Workshop 27 mars 2012.
Socialstyrelsens tillsyn
Samordnare Digital agenda Västra Götalands län
Uppdraget: Enligt villkorsbrev för 2010 har Region Gävleborg av regeringen fått uppdraget att i Gävleborgs län etablera kompetens-plattformar för: ”Samverkan.
Vård- och omsorgscollege Nu på vår skola!. Verklig utbildning För viktigt jobb Där du behövs.
Kompetensförsörjningen lyft idag som en av de viktigaste faktorerna för tillväxt: •Att svårigheten att rekrytera kompetent personal är ett av de främsta.
Regionala kompetensplattformar - bakgrund
Palliativ vård ur ett regionalt perspektiv
Teknikcollege Norrbotten
Partnerskap Skåne En innovativ plattform för samverkan och utveckling av ett inkluderande mottagande. För att alla som kommer till Skåne ska ha möjlighet.
Dialogdag 23/ Lagen om regionalt utvecklingsansvar i vissa län Regionalt tillväxtarbete (regionalt tillväxtsansvar) -Regional utvecklingsstrategi.
Jämställdhetspolitiken Tillväxtverket 26 september
Kompetensförsörjningsstrategi södra Småland
1 - Förstudien Tillväxt för alla - Socialfonden
Social hållbarhet. En prioriterad fråga
Projekt Region 2015 November 2012 till juni 2013.
Västra Götaland 2020 Ny tillväxt och utvecklingsstrategi för Västra Götaland för den kommande programperioden Ersätter nuvarande tillväxtprogram.
Prognos över arbetsmarknadsutsikterna i Stockholms län
Blekinge Om du fick välja fritt, vilken svensk stad reser du helst till i sommar? Vilket speciellt resmål eller plats skulle ni helst åka till i Sverige.
RTS Konjunkturbarometer RTS konjunkturbarometer Presenteras årligen av RTS i samarbete med regionala turistorganisationer Syftar till: att följa.
Tankar från kompetensförsörjningsprojektet
Vård- och omsorgscollege Kronoberg
KOMPETENSFÖRSÖRJNING!
Framtidens Yrkeshögskola inom teknik och tillverkning Anders Axelsson (Region Skåne) Johan Ståhl (Teknikcollege Skåne ) Teknikcollege rikskonferens Uppsala.
OECD Territorial Review of Sweden
Yhmyndigheten.se Lanseringskonferens valideringsinfo.se.
Pågående aktiviteter/På gång Skånes kompetenskarta: 1) Hur ser kompetens- och utbildningsprofilen ut i det skånska näringslivet i förhållande till de andra.
Region Jönköping.
Lärande/arbetsmarknad/kompetensförsörjning R egionförbunden Kalmar, Jönköping, Östsam Presentation december 2008 Arbetsmarknaden Utbildningsresultat och.
Validering och folkbildning
REGLAB – en mötesplats för regional utveckling. Vi möts – vi lär – vi gör  Fokus: Regional utveckling  Lärande, analys, benchmarking Medlemmarnas behov.
Förslag till regional handlingsplan för Socialfonden i Västsverige 26/ Strukturfondspartnerskapet.
Studieresa - BRO nov 2009 Representanter från Näringslivskontor REKO-Lärcentra Destinationsgruppen Länsstyrelsen Regionaltresurscentra ALMI ALMI/IFS.
Vård- och Omsorgscollege (VO-College)
Bakgrund -Generationsväxling Personalbrist Över 20% går i pension -Efterfrågan på personal inom vård och omsorg med utbildning både på gymnasial.
Förstudie 2014 ”Socialfonden och kompetensförsörjning i region Örebro” – spår 1.
Beredningen utbildning - summering Beredningsansvarig: Karin Jansson Ordförande: Peter Heie (C), Strömstad.
Yhmyndigheten.se. Några av Yh-myndighetens uppdrag Besluta om vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan Besluta om statligt stöd till dessa utbildningar.
RAMBÖLL MANAGEMENT CONSULTING KRONOBERGS LÄN UPPFÖLJNING AV REGIONALA DIGITALA AGENDOR September 2015.
Stora pensionsavgångar Bakgrund: risk för personalbrist i branschen Krav på mer kvalificerade kunskaper Åldrande befolkning.
RAMBÖLL MANAGEMENT CONSULTING JÖNKÖPINGS LÄN UPPFÖLJNING AV REGIONALA DIGITALA AGENDOR September 2015.
RAMBÖLL MANAGEMENT CONSULTING DALARNAS LÄN UPPFÖLJNING AV REGIONALA DIGITALA AGENDOR September 2015.
Extra Företagarpanel September 2010 Hela Sverige September 2010.
Antal olyckor januari-juni *2014 jämfört med medelvärde år **2015 jämfört med medelvärde år ***2016 jämfört med medelvärde år LänMedelv.
Verksamhetsidé Förena arbetsliv och utbildning i ett gemensamt åtagande och ansvar att trygga personal- och kompetensförsörjningen inom vård och omsorg.
Delprojekt 1:1- Projektbidrag via länsstyrelserna
Vad är syftet med Region 2050?
Kompetensförsörjning i Skåne
Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn
Modell för bättre matchning mellan utbud och efterfrågan
Reglab Styrelsemöte 13 mars.
Antal olyckor januari-november
Kraftsamling för ökat bostadsbyggande
Aktuella utlysningar “En jämställd och inkluderande arbetsmarknad”
Bild av esf-projektets tänkta process och målgrupp
Certifierad samverkan
Antal olyckor januari-december
...mellan arbetsliv och utbildning!
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Månadsstatistik till och med april 2017
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Förgröningsrådgivning

Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Göteborgsregionens kompetensråd
Presentationens avskrift:

Regeringsuppdrag om regionala Kompetensplattformar Långsiktigt regeringsuppdrag till regioner med syfte att: - Stärka förutsättningar för en god kompetensförsörjning Bidra till hållbar nationell och regional tillväxt Öka kunskaperna om regionernas behov Förmedla kunskap mellan regional och nationell nivå och bygga strukturer

Samordnings-gruppens deltagare Regionala kompetensplattformar Region Blekinge Region Dalarna Region Gotland Region Gävleborg Region Halland Region Jönköping Region Skåne Region Värmland Region Västerbotten Region Örebro Regionförbundet Jämtland Regionförbundet Kalmar Län Regionförbundet Södra Småland Regionförbundet Sörmland Regionförbundet Uppsala Östsam Västra Götalandsregionen Länsstyrelsen Norrbotten Länsstyrelsen Stockholm Länsstyrelsen Västernorrland Länsstyrelsen Västmanland Myndigheter Arbetsförmedlingen ESF-rådet Folkbildningsrådet SCB SKL Skolverket Tillväxtanalys Tillväxtverket Universitets- och högskolerådet YH Myndigheten Arbetsmarknadsdepartementet Näringsdepartementet Utbildningsdepartementet En kontaktperson per myndighet (se separat lista), Tillväxtverket ansvarar för uppdaterad kontaktlista Samordnings-gruppens deltagare 2014 Reglab Diana Unander Nordle Karin Botås SKL Mats Söderberg Ylva Sundholm Tillväxt-verket Monika Kväl Örjan Johansson Departe-ment Carl-Johan Klint Representeras av två koordinatorer Beslut om nästa steg

Kompetensplattformen

Några utmaningar för Halland Få fler hallänningar att vandra i utbildningstrappan Fler som väljer att jobba i bristyrken, jämställdhet Fler företag som hittar rätt kompetens Utbildning vs kompetensbehov Fler företag som anställer personal med eftergymnasial utbildning, även utrikes födda Goda möjligheter till kompetensutveckling i olika branscher, fokus på SME Kairos Future, Socioekonomisk analys, m fl

Utgå från allt det goda arbete som görs i Halland Kompetensplattform Utgå från allt det goda arbete som görs i Halland

Kompetensplattform Många bidrar till kompetensförsörjningen Region Halland Försäkringskassan Samverkangrupper mellan kommunerna inom ex.vis skola Arbetsförmedlingen Fackliga organisationer Regionalt arbetsmarknadsråd Bemanningsföretag Kommunala näringslivskontor Svenskt Näringsliv RegEnt nätverk kring Arbetsmarknadsenheter, motsv Företagarna entreprenöriellt lärande Gymnasieskolor och programråd Sydsvenska Handelskammaren Samordningsförbundet i Halland Vuxenutbildning och lärcentra Branschorganisationer Yrkeshögskolor Branschråd Konsulter kopplade till Lokala kompetensråd Länsstyrelsen företagsstödet Timbanken Lokala arbetsmarknadsråd Högskolan i Halmstad Vård och omsorgscollege Lokala företagarföreningar och nätverk Alexandersoninstitutet Teknikcollege och KomTek Naturbruksgymnasier Westum Arbetsgivare – företag och offentliga arbetsgivare Folkhögskolor  

Vad fokuserar vi på nu?

Kompetensplattform Nya samverkansformer Nytt långsiktigt Kompetensråd Arbetsgrupper för prioriterade aktuella utmaningar Tätare samverkan med nationella myndigheter, t ex Arbetsförmedlingen Kunskapsunderlag Samla upp behov och branschanalyser 5 strategier för regional komp.försörj Regional inventering kompetensbehov Indikatorer för kompetensförsörjning Kommuner Näringsliv Akademi Civilsamhälle

Kompetensplattform Kommunikation Planerar att utveckla en digital plattform där material från olika aktörer kan laddas upp Utbildningsplanering Fortsatt samverkan gymnasium och gymnasial vuxenutbildning, nätverk SYV, avtal HH och CV Utbildningsformer College för teknik, vård- och omsorg Utveckling av Yrkeshögskola Entreprenöriellt förhållningssätt

Gemensam Regional utvecklingsstrategi VG2020 Kompetensplattform Västra Götaland

Insatsområden inom kompetensförsörjning i VG 2014-2020 Skapa en sammanhållen arena för ungas möjligheter till praktik, ferieplatser, mentorer Kraftsamling på ökad samverkan mellan eftergymnasial utbildning och arbetslivet Förkorta och förenkla vägen till arbetsmarknaden genom vägledning och validering Effektiv kompetensförsörjning och livslångt lärande i företag och organisationer (Handlingsprogram) Fler ska bedriva eftergymnasiala studier och avhoppen från skolan ska minska Utveckla samordning inom utbildningssystemet för att möta framtida kompetensbehov Kompetensplattform Västra Götaland

Kompetensplattform VG Kunskapsunderlag, analyser, prognoser Gemensamma strukturer/verktyg Validering Väst, REKAS (Regional Kartläggning av Arbetsmarknad och studerande), SYV-online Samverkan, samordning, forum och påverkan Kompetensplattform Västra Götaland

Kunskapsunderlag: analyser, rapporter Branschöverskridande kompetensknippen - Nya perspektiv på Västsveriges näringslivsstruktur http://www.vgregion.se/sv/Vastra-Gotalandsregionen/startsida/Regionutveckling/Publikationer-statistik/Aktuella-rapporter/Rapportarkiv/Publikationer-20141/Branschoverskridande-kompetensknippen1/   Efter examen- var tar studenterna vägen?  - en rapport om den regionala kompetensförsörjningen http://www.vgregion.se/sv/Vastra-Gotalandsregionen/startsida/Regionutveckling/Publikationer-statistik/Aktuella-rapporter/Rapportserie/Studentmobilitet--hogskolornas-betydelse-for-kompetensforsorjningen/ Kompetensplattform Västra Götaland

Kommande analyser, rapporter Analys av integrationen på arbetsmarknaden Syfte: att öka kunskapen om situationen på arbetsmarknaden för personer med utländsk bakgrund. Klart våren 2014 Kompetenskartläggning av Life Science-sektorn Kompetenskartläggning av Life Science-sektorn i Västra Götaland. Kombination av kvantitativa och kvalitativa metoder. Tillväxtverksprojekt och ev modell för andra branscher Klart hösten 2014 Kartläggning av bristyrken Regional data från arbetsförmedlingen bearbetas och presenteras i syfte att ge en kompletterande regional bild av bristyrken. Kompletterar långsiktiga prognosen med nuläge samt prognos på ett års sikt. Uppdatering av utbildnings- och arbetsmarknadsprognos Uppdatering av prognos som gjordes 2011 (90 utbildningsgrupper). Fördjupning av YH-utbildningar samt hälso- och sjukvårdsutbildningar Klart hösten 2015 Indikatorer för kompetensförsörjning Kompetensplattform Västra Götaland

Studie- och yrkesvägledning Ökad dialog och samverkan /samordning Fokus i arbetet bl.a. Branscher Studie- och yrkesvägledning Ökad dialog och samverkan /samordning Strukturfonder Integration Jämställdhet Kompetensplattform Västra Götaland

Tack! marja-leena.lampinen@vgregion.se johan.lindberg@regionhalland.se