Agenda 2030 i ett kommunalt perspektiv
Gislaveds kommun
och de globala målen
Social hållbarhet Social delaktighet Ekonomiska klyftor Arbete och utbildning Jämställdhet Psykisk (o)hälsa Låg utbildningsnivå Social delaktighet Hälsa (o)Trygghet Bostäder Barn som begår brott Segregation
Prioriterade områden TRYGGHET FOLKHÄLSA DELAKTIGHET
Samverkan, samverkan, samverkan… RÅDET FÖR SOCIAL HÅLLBARHET
Förändrade förutsättningar Ny styrmodell för kommunen Behov av omtag i miljö- och klimatfrågorna
Ny styrmodell för att få fokus på ”de vi är till för” - Ständigt pågående kvalitets- och målarbete Få en ökad politisk styrning frågorna ska vara på rätt nivå – nämnderna har fullt ansvar för sina frågor och kommun- styrelsen arbetar övergripande Skapa gemensam politisk hållning över partigränser – stabilitet för kommunen skapa fokus på tillit och långsiktighet – Utvecklingsarbete sker utifrån kompetens och behov. Omhändertas bäst på respektive organisatoriska nivå. fokusera på helheten framför delarna – Tillsammans verkar vi för hela organisationens bästa
Vad händer nu? Gislaveds kommun tar nu ett helhetsgrepp kring hållbar utveckling ur alla tre hållbarhetsperspektiven. En strategi tas fram för hållbar utveckling för att peka ut en gemensam riktning för hela kommunkoncernen. Arbetet ska utgå från Agenda 2030 och kommunens vision Hållbar utveckling integreras i kommunens budget och planeringsarbete på fullmäktigenivå samt skrivs in i ägardirektiven till bolagen. A L L A förväntas bidra, även om vi inte har handlingsplaner.
Strategiarbete Nulägesanalys för hållbar utveckling utifrån Agenda 2030 Formering av arbetsgrupper, styrgrupp och referensgrupper med bred förankring Uppföljningsarbete inom ramen för styrmodellen Kunskapshöjande aktiviter Strategi klar slutet 2019
Arbetet står inte still… Svenska FN-förbundets kommunikationsprojekt Samarbete med Gislaveds Gymnasium Fokus Hållbarhet
Framgångsfaktorer Bred förankring och representation Politisk vilja Engagemang och stöd från ledningen God samverkan Kunskap och kunskapsallianser på alla nivåer Tydliga prioriteringar
Bengt-Göran Ericsson Yasmin Yassin bengt.goran.ericsson@gislaved.se yasmin.yassin@gislaved.se 0371-815 78 0371-827 57