Hot och hat mot förtroendevalda

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Arbetsmiljö Vad är det?.
Advertisements

Skyddsombuds- utbildning
Hot och våld i arbetslivet
Säker i butik Gratis utbildning på Internet
Metodstöd.
Nu sätter vi fokus på dem som utsätts för våld i nära relation Myndighetssamverkan mellan länets kommuner, Norrbottens läns landsting, Polismyndigheten.
Vem ansvarar för vad i kommunal vård och omsorg?
Arbetsorganisation Vem ansvarar för vad i förskolans verksamhet?
ÖPPNA JÄMFÖRELSER Trygghet och säkerhet ÖPPNA JÄMFÖRELSER Trygghet och säkerhet 2010.
Arbete med jämställdhetsplan
Länsstyrelsen i Norrbottens län bjuder in till Konferens om introducering av radiokommunikationssystemet RAKEL i Norrbotten 25 mars 2009 i Luleå Riksdagen.
Vanliga fel vid riskbedömning
Gemensam nämnd.
U t v e c k l i n g s c e n t r u m Chefsdagen 5/
Reglemente för God hushållning och intern kontroll
Arbetsorganisation Vem ansvarar för vad i förskolans verksamhet?
En presentation av enheten
Övergripande inriktning för samhällsskydd och beredskap
Inför provet.. Här får du lite hjälp med vad du ska träna på och vad du kan ha med på din stödlapp. Provet är till för att mäta dina kunskaper om hur Sverige.
Arbetsmiljölagen Våld och hot Statligt anställda
Uppsökande och förebyggande arbete
Regional krissamverkan i Jönköpings län. Regional krissamverkan i Jönköpings län Fördjupa samverkan mellan myndigheter och samverkande organisationer.
Befolkningsföreträdare och behov
Skyldigheter och rättigheter i skolan
Tillsammans för världens säkraste vård
Vision, mål och uppdrag Nätverken Hälsa och Demokrati samt Uppdrag Hälsa.
marie rahlén-altermark psynkprojektet SKL
Värdegrunden Copyright Niklas Josefsson.
Vi blir Region Jönköpings län
En demokratiskt styrd hälso- och sjukvård som utgår från befolkningens behov Nätverken Hälsa och Demokrati samt Uppdrag Hälsa.
En demokratiskt styrd hälso- och sjukvård som utgår från befolkningens behov Nätverken Hälsa och Demokrati samt Uppdrag Hälsa.
Regionstyrelseuppdraget enligt kommunallagen
Samhällets krisberedskap – kommunen i fokus
Söderhamnsmodellen.
CASE Nässjö Ledarutveckling över gränserna
Lex Sarah Lex Sarah är en del i det lagstadgade systematiska kvalitetsarbetet. Gäller för verksamheter inom SoL och LSS. Syftet är att verksamheten ska.
Landstinget som arbetsgivare
V.
SOSFS 2008:20 Samordning av insatser för habilitering och rehabilitering genom upprättande av samordningsplan/individuell plan Författningen har kommit.
Demokratins utmaningar och förtroendevaldas roll
ELEVER I SKOLAN = ELIS
Krishanteringssystemet & grundläggande lagar
Om HSA och HSA-ansvarigs roll
Vad menas med demokrati? Ungdomsstyrelsen Ersta den 17 november 2010.
Utsatta EU-medborgare i Trollhättan. Dagens regelverk är utformade utifrån grundtanken med fri rörlighet och att de personer som kommer hit förutsätts.
Utsatta EU-medborgare Ove Ledin, SKL, avdelningen för vård och omsorg, sektionen för vård och socialtjänst
Arbetsmiljölagen och det systematiska arbetsmiljöarbetet.
1 Att upptäcka våld mot barn - om rutinfrågor inom elevhälsan Karin Blomgren Tematisk rådgivare/Sakkunnig Rädda barnen.
Uppdrag motverka mäns våld mot kvinnor Introduktion till filmen Vill du välja färg och/eller layout? Klicka på den lilla pilen under knappen ”Ny bild”
Det här är Jusek AKADEMIKER- FÖRBUNDET FÖR JURISTER, EKONOMER, SYSTEMVETARE, PERSONALVETARE, KOMMUNIKATÖRER OCH SAMHÄLLS- VETARE.
Ingen föds till extremist Tillsammans kan vi förebygga våldsbejakande extremism. Genom förebyggande arbete stärker vi individen och samhället.
AFS 1993:2 Våld och hot i arbetsmiljön 1§ Dessa föreskrifter gäller arbete där det kan finnas risk för våld eller hot om våld. Risken för att utsättas.
Hantering av krav på vård av viss behandlare inom hälso- och sjukvården.
Psykosocial arbetsmiljö: Hot via sociala medier
Demokratins utmaningar och förtroendevaldas roll
AFS 1993:2 Våld och hot i arbetsmiljön
Hot och våld i arbetslivet
Kännetecknande för det goda arbetet
AFS 1993:2 Våld och hot i arbetsmiljön
Samverkansavtal 2017 Största förändringarna
Kyrkorådsutvecklingsprogram
Brottsoffer- och personsäkerhetsverksamheten BOPS
Varför en satsning på psykisk hälsa?
Biblioteken speglar samhället
  Inbjudan Polisen och Säkerhetspolisen informerar om säkerhetsläget inför valet den 30 januari 2018 i Hässleholm Kommunförbundet Skåne, Region Blekinge,
Utbildning steg 1 Att vara förtroendevald
Hot och hat mot förtroendevalda
Räddningstjänstens roll i kommunalt säkerhets- och räddningsarbete
Hot och hat mot förtroendevalda
Politisk samverkansberedning för hälsa, vård, omsorg och skola
Presentationens avskrift:

Hot och hat mot förtroendevalda Utbildning steg 3 Vems ansvar är det? Kjell-Åke Eriksson På uppdrag av SKL

Utbildning i fem steg Att vara förtroendevald Fakta: Vem drabbas och vem hotar? Roller och ansvar i att förebygga och omhänderta hot och hat Samtalstonen i det politiska samtalet Systematiskt arbete för att förebygga hat och hot

KOMMUN/ LANDSTING/ REGION VEMS ANSVAR ÄR DET? PARTI

Olika ansvarsnivåer Individens ansvar Politiska partierna Kommunen/landstingets ansvar Beslutande församlingar Polisen

Ansvar och roller Förtroendevalda är inte formellt anställda, därför är inte hot och våld mot dem en arbetsmiljöfråga. Det är upp till partierna och de politiska församlingarna (riksdag, kommun och landsting/region) att ta ansvar för sina förtroendevalda. Kommun/landsting/region bör - i samråd med de politiska partierna - klargöra sitt ansvar för de förtroendevaldas situation. Vem gör vad – individ, kommun/landsting/region respektive parti? Klargör vem som är säkerhetsansvarig och vilken funktion, inom organisationen och partierna. Hur sker samverkan med polisen?

Individens ansvar Som förtroendevald behöver du kunskap om: Vad gör jag för att minska risken för hotfulla situationer? Vad gör jag om något händer? Vilket stöd finns att få?

Partiernas ansvar Säkerhetsansvariga Rutiner Samarbete mellan partier

Kommunens/landstinget/regionens ansvar Arbeta fram ett grundskydd som innebär att det finns beredskap ifall något skulle hända och att det finns hjälp om någon förtroendevald utsätts. Beredskapen kan minska oro och skapa trygghet. Sträva efter långsiktighet genom beslut om policydokument Utforma en handlingsplan mot trakasserier, hot och hat Utse en säkerhetsansvarig Se till att kontaktuppgifter till säkerhetsansvarig samt handlingsplaner finns lättillgängliga och är aktuella

Spelregler i fullmäktige -Vad säger lagen? KL 5 kap.43 § Ordföranden leder fullmäktiges sammanträden och ansvarar för ordningen vid sammanträdena. Ordföranden får visa ut den som uppträder störande och inte efter tillsägelse rättar sig. Presidiet – ledamöter, roller och ansvar. Vad bör/kan och får enskilda ledamöter säga i talarstolen?

Polisens ansvar Uppdrag: Polismyndighetens uppgift är att skydda Sveriges demokratiska system, medborgarnas fri- och rättigheter och den nationella säkerheten. Tillsammans motverka hot, våld och trakasserier som påverkar det demokratiska systemet Bygg upp ett nära samarbete med lokala polisen Gör alltid anmälan till polisen

Diskutera! Vet du var du ska vända dig om du drabbas av hot, hat eller våld? Vad finns det för rutiner i din kommun/landsting/region för att förebygga och hantera olika typer av incidenter? Vilka rutiner har ni i ditt parti för att hantera hot och våld?