Vägmarkering SVMF MALMÖ 2016 Jan-Erik Lundmark

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Vid en specifik arbetsplats möter personalen dessa frågor med nyfikenhet och delar med sig av sina kunskaper, men också för att själv lära. I en specifik.
Advertisements

Internationaliseringsprojek t vid NMS Studentutbyte med lärarutbildning i Vlissingen, Holland 3st grundlärarstudenter åk 1-3, termin 7, välkomnar och besöker.
Företagarpanelen – Q MARS 2011 Uppsala län inkl. Norrtälje.
Nya Glasögon Utbildning av yrkeslärare i hållbart byggande och energieffektivisering.
Förberedande projekt inom temat Framtidens välfärd Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn –
1 Verksamhetsinformationssystem VIS Ladoks kompetensutvecklingsdagar Peter Grapne Karin Hellmalm Anna Björklund.
Miljödepartementet Ökat skadeståndsansvar och förutsättningar för generationsskifte Miljöminister Andreas Carlgren, Torsdagen den 18 februari 2010.
SAMHÄLLSBYGGNADSFÖRVALTNINGEN Redovisning Case november 2015.
Grupputvecklingssamtal GUS Dokumentet har utarbetats efter att chefer i LiV efterfrågat en metod för att genomföra utvecklingssamtal i grupp. Gruppen ges.
Arbetskraftskoordinator - för sysselsättning och arbete Medfinansierats av Europeiska socialfonden
Två kanslier (Östersund & Sollefteå) med 3 anställda sedan 2000 Ideellt arbetande styrelse med 10 ledamöter 130st medlemsföreningar mellan Värmland &
Pedagogiska planeringar Hanna Sepp Marcus Granberg Albina Brunosson.
Dubbel Yrkesutbildning
I kväll Alla behöver underhålla, förbättra och utveckla våra byggnader och anläggningar. Hur ser det ut? Inventering, LCC Ta beslut Krav på beslutsunderlag.
Välkomna till föräldraråd Norrtullskolan åk 7-9
Teknikcollege Västra Skåne Utgångsvärden
Vägen till en helt digitaliserad Tentamina vid Juridiska Fakulteten
Catrin Eriksson Biblioteksdagarna Växjö 2017
Styrmodell.
SVMF Höstmöte 2016 Aktuellt från Trafikverket Lars Petersson Nationell samordnare vägmarkering Underhåll.
Uppdrag, roller och ansvar
Välkommen till information om lex Sarah
Jämställd regional tillväxt Blekinge Malin Faraasen
Vi som är här idag är: Annette Gustafsson – planerare från Förvaltningen för funktionshindrade i Örebro kommun – ansvarig för samordning av YA anställningarna.
NärKomm Innehåll och forskning Natalie Coquand
Överenskommelse om tidig lokal omställning
Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn
En kort presentation av Tillväxtverket
Utställning av Regional utvecklingsplan för Stockholmsregionen
Problematisering av diplomet
Välkomna till Sydöstra sjukvårdsregionen Sveriges bästa sjukvårdsregion.
APL info åk 1 Arbetsförlagt arbete.
Utredningen om kommunal planering, del 2

Äldres behov i centrum Välkommen till introduktion! 22 februari 2016.
LUP Mål 3 Satsning på kompetensförsörjning
Kompetensförsörjningsgruppen presenterar
Pedagogen och det entreprenöriella lärandet
Regional arbetsgrupp- handledarskap har följande uppdrag
Effektiv vårdadministration
Certifiering av kompetenskrav för kritiska arbetsmoment inom sektorn
Varför sitter vi här? – Har du undrat över vad det tjänar till att ha medarbetarsamtal? - Och hur man gör så att det blir effektivt?
Digital signering av hälso- och sjukvårdsåtgärder
Anställning av personer med funktionsnedsättning inom Gävle kommun.
SIMAIR i Trafikverkets region Syd
Ett samarbete mellan biologi, BILD och idrott och hälsa
Branschrådet för spårväg och tunnelbana den 17 maj 2018
Dagens agenda 09:00 – 12:00 Introduktion – snabb re-cap.
Journalgranskning vid införande av NVP Enhet: Datum: Granskare: Palliativt Utvecklingscentrum, Lund
Ny vision VARFÖR HAR VI EN VISION?
FÖRETAGSBESÖK 2017.
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Team / Föräldramöte team
Systematiskt kvalitetsarbete
Utredningen om ekologisk kompensation
Elevhälsoarbete och kvalitet ….vad innebär det?
Arbetsförmedlingen.
Personalnyckeltal jan-mars 2018
Infrastruktur för trådlösa sensornätverk för miljöövervakning
Samordnad hantering Inledande utgångspunkter
Framtidens vårdinformationsmiljö Webbutbildning
Personalnyckeltal jan-juni 2018
Personalnyckeltal jan-sept 2018
Inkluderande arbetsliv
Det stegvisa jobb- och kunskapslyftet
Samhällsbyggnad Bergslagen
Personalnyckeltal helår 2018
- LISTAR DE STÖRSTA LEDARSKAPSUTMANINGARNA 2019
Styrgruppsmöte Oktober Torbjörn Jacobson Teknik & Miljö Investering
PRAO-praktisk arbetslivsorientering
Presentationens avskrift:

Vägmarkering SVMF MALMÖ 2016 Jan-Erik Lundmark 20161117 Syftet med detta material, tydligöra distriktens respektive utformning, leveranser och alternativa utformningar

Innehåll Organisation TRV Kompetens Sysselsättningskrav Framtid och visioner Avdelningsdesign Verksamhetsstyrning: Organisation med verksamhetsstyrning centralt och på distrikt Nationell leveranssamordning: Initialt läge och ”färdigt” läge Distrikt: Organisation med väg- järnväg teknik/geografi Systemavdelningar: Organisation med processorganiserad struktur Teknik och miljö: Organisation med åtta enheter och sektioner under elkraft

Nord Mitt Öst/Sthlm Väst Syd Mikael Lindholm Marcus Danielsson, Henrik Sundquist Öst/Sthlm Ulf Söderberg Ingvar Arebratt Väst Lars Svensson Syd Torbjörn Axelsson Mattias Wigert

Kompetens Kompetensförsörjning Kompetensbehov Asfaltskolan Handbok?

Sysselsättningskrav Kriterier (Entreprenader) Kontrakt över 50 miljoner Genomförandetid mer än 6 månader Utförande som kräver mer än 5 helårsanställda Krav Bonus/Incitament Typ av plats Maximalt antal platser inom kontraktet för vilken bonus kan ges Bonus per plats Praktik 1 st. SEK 60000 Anställning SEK 240000

Framtid och Visioner Förvaltning av anläggningstillgångar Säkerhet Miljö Kvalité LCC/LCA Tillståndsbedömning och anläggningsregister Digitalisering Autonoma Fordon

Då kör vi vidare!