Erfarenhetsutbyte Börja med att gå laget runt och presentera hur arbetar ni arbetar idag på ert bolag och berätta om din roll i arbetet. Fokusera på en.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
EBP-cirkel 3: En lärande organisation BESÖKSADRESS: RÅDHUSGATAN 72, ÖSTERSUND
Advertisements

Matematiksatsningen Några nedslag i Skolverkets utvärderingar.
Återberättande text Berättar om något som har hänt.
 Le i telefonen  Hälsa och presentera dig med fullständigt namn  Fråga efter personalansvarig/rätt person  Finns det tid?  Fråga på ett intressant.
VÄLKOMNA!. Åsa Lindh vd Trygghetsstiftelsen En sammanhållen omställningskedja.
Välkomna! Pedagogiskt bokslut FIKA! Skolinspektionen Kollegialt lärande Utvärdering.
Vad är du för typ av person? (Skriv vid raderna i dina papper)
TPI workshop. Team Pro Inventory Inledning Syfte Att få en tydligare bild av och diskutera hur väl teamet/arbetsgruppen samarbetar och interagerar. Mål.
Hur man använder EasyWorship del 1
Föräldramöte ängahuset 12 okt
Empowerment i teori och praktik?
Fredrik Steinholtz - Vagabond nt AB Fredrik Steinholtz -
Mentorcafé – agenda för 17 september
Arbetsintervju och arbetssökning
Pedagogernas roll. Hur du kan utveckla MIK-arbetet på din skola?
Uppföljningar av hemtjänstutförare - fokusområden
Har du frågor eller funderingar
Sveriges största företagarorganisation
Nätverksträff för lärare i fritidshem Verksamhetsutveckling
Medborgarpanel om bibliotek I Botkyrka
Torsdag 25 februari.
Inför det muntliga nationella provet i svenska
VISA DENNA BILD: INLEDNING
Mål v.4 Jag känner mig säker (grön) Oftast går det bra (gul)
Fotbollsträning 27 april – Tips o ideér av Håkan Broman.
Välkommen till mitt utvecklingssamtal ÅK Ht 2017
Diskutera! När vi diskuterar så är vi två eller fler som pratar tillsammans. När man diskuterar tycker man något! Om jag tycker något så kan man säga att.
VÄLKOMMEN! BABBEL OCH BUBBEL Klassföräldraträff
Hämtning och installation av nytt program till din dator
Att ansluta sig till en avdelning.
Artist/Band Elevnamn och klass.
Lektion 2:1 Våldets uttryck Våldet tar sig olika uttryck
Gymnasiearbete 100 p.
Stadens krisberedskap
Läsförståelse.
Övervakningskommittén
Erfarenhetsutbyte 25 november
Fysiskt tvång - fasthållningar
Att leva med……. Här presenterar du dig. ”Vem är jag å vad gör jag här hos er?”
Nätverk för lärare på fritidshem
Pedagogen och det entreprenöriella lärandet
Kommunikationsplan Bilaga 11 till överenskommelsen mellan Hudiksvalls kommun och Arbetsförmedlingen gällande samverkan för att minska arbetslösheten.
Undersök er lärmiljö Denna PowerPoint refererar i både text och bild till Kognitionssimulatorn. Det är en äldre version av Funktionssimulatorn. Filmexemplet.
Varför sitter vi här? – Har du undrat över vad det tjänar till att ha medarbetarsamtal? - Och hur man gör så att det blir effektivt?
Medarbetarenkät
Det kan bara du svara på. Vägen till målet finns på Ledarskapsön.
Kom igång med dokument-hantering i VIS
Föreningen Samtal och erfarenhetsutbyte
Övning Tid: minuter Instagram-målet.
Ge tips och råd Inled med att kommentera personens situation eller planer. Använd gärna något av hjälpverben t ex kan, skulle kunna, borde. När du ger.
Roligt med så många – Frågan tydligen relevant. Jag är… Har varit…
Nationella kompetensrådet
Textgenrer.
Välkommen !.
Morgondagens Ledare Uppgift 1
Vad måste jag kunna? SFI kurs D.
Länsdelsgruppernas sammansättning och arbete
Sponsorgrupp SS Iden Ta chansen och stöd klubben på ett trevligt sätt.
1/2 Ditt namn och datum: Namn på den du har samtalet med:
Utvärdering av system för styrning, uppföljning och kontroll
Ny som ledare Block A Förväntningar på en ledare
Gymnasiearbete 100 p.
Tips för det praktiska ledarskapet
Slutsats Berätta alltid huvudbudskapet först, studiens slutsats
Lokal handlingsplan till den sjukvårdsregionala cancerplanen
Guide för genomförande av grundutbildning Barnkonventionen
Berättar om något som har hänt
Struktur i modellen, 5 steg
Exempel på SU: Funk Verksamhetsutveckling från brukarundersökningar – förbättrad kommunikation mellan brukare och personal inom funktionshinderomsorgen.
Vad tänker du om alkohol och andra droger?
Presentationens avskrift:

Erfarenhetsutbyte Börja med att gå laget runt och presentera hur arbetar ni arbetar idag på ert bolag och berätta om din roll i arbetet. Fokusera på en eller ett par av frågorna, eller välj något helt annat som intresserar er: Vad har ni för erfarenheter av arbetet med att stävja den otillåtna andrahandsuthyrningen? Vilka är de största utmaningarna? Hur agerar ni när ni misstänker otillåten uthyrning? Hur ser era rutiner ut gällande otillåten andrahandsuthyrning? Arbetar ni systematiskt med otillåten andrahandsuthyrning? Kan ni arbeta mer systematiskt med frågan? Och hur i så fall? Hur skulle ni kunna utveckla arbetet? Hur får ni in tips? Vilka är era framgångsfaktorer i arbetet? Har ni några misstag som ni vill/kan dela mer er av? Vilka lärdomar kan ni dela med er av tidigare fall? Har ni ärenden som gått vidare till hyresnämnden? Vem driver ärendena där i så fall? Vilka idéer/lärdomar har ni fått från dagen? Önskar ni ytterligare stöd från SABO framöver? På vilket sätt i så fall? 15.45 - Återsamling för avslutande frågestund Har ni några frågor som kommit upp under diskussionen/ dagen som ni vill ställa till dagens föreläsare?