Ponnytravets Mål & Arbetsplan 2017

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
SOCIAL MILJÖ I FÖRSKOLAN! En utmaning?!. SOCIAL MILJÖ 8. Delaktighet- Att känna o uppleva sig delaktig hela dagen! 9. Jämställdhet- Rätten att ha inflytande.
Advertisements

Pedagogik för framtiden Hur lär vi oss i olika åldrar? Hur kan vi skapa bra förutsättningar för inlärning? Minnet – repetition Olika inlärningsstilar och.
LRKÖ FÖR VEM, NÄR OCH HUR?. LRK/Ö Strategi Hur skall vi nå målen! Uppdrag För vem, när och hur Värdegrund Så här skall vi förhålla oss till hundar, medlemmar,
 Svensk Idrott vill  Svensk Fotboll vill  Sörmländsk Fotboll vill  Er förening vill?!  Diskussioner.
I samarbete med Nikolaus Koutakis Örebro universitet 1.
Åk 4 LPP. LÄSFÖRSTÅELSESTRATEGIER Vi ska lära oss hur vi använder läsförståelsestrategier för att bli bättre läsare och få mer glädje av de texter vi.
Mer än bara tur… LEDARTRÄFF SYFTE: Gemensam målbild för fortsatt utveckling av Fortuna FF.
Toppning vs. Nivåindelning IK Zenith F02 Per-Olof Johansson.
Från knattelag till årskullsverksamhet SvFF BSK P-00 Spelaren.
Föräldramöte – födda 2008 Välkomna! Sammanfattning säsongen 2015/2016 – så här långt 11 isträningar 3 av 7 Björnligor – med 3 matcher varje.
VISION SÄKERHETJÄMSTÄLLDHET OCH RÄTTVISARESPEKT FÖR INDIVIDEN VÄRDEGRUND VERKSAMHETSOMRÅDE VERKSAMHETSIDÉ Vilken tur för Sverige att Östgötarn a finns!
Etik - Att göra det rätta.
Pedagogiska planeringar Hanna Sepp Marcus Granberg Albina Brunosson.
Detta är miljömåltider
Informationsmöte VA till Varola
regeringen. se/rattsdokument/proposition/2017/02/prop
Välfärdens processer för myndighetsutövning inom IFO/FH
Upptaktsmöte damerna säsong 2012/2013
Medborgarpanel om bibliotek I Botkyrka
Motivera lantbrukarna i rådgivningen
Länsgemensam ledning i samverkan
Barn och unga Skapa förutsättningar för en gynnsam hälsoutveckling
En kort presentation av Tillväxtverket
Klubbens vision Från liten till eliten. ÖGIF.
Fotbollen i Hovsta Vision
Leda och utveckla en förening
Föräldramöte 20 november 2016
Värderingar Spårvägen F98
Föräldramöte p07 säsongen 2017
Stenungsunds Handbollsklubb
VÄGEN TILL MÅLGÅNG"   MålGång är en programförklaring som ska verka som stöd för våra aktiva, ledare och föräldrar och hela GSK/MIFs gemensamma fotbollsverksamhet.
Föräldramöte 06:or
Agenda - Reflektioner vårsäsongen
Årets mest hållbara förening
Vision Mer än idrott - En klubb full av stjärnor.
Motivera lantbrukarna i rådgivningen
Samhällskunskap i gymnasieskolan
Tidiga dialoger kan öka bostadsbyggandet
Arbetsformer XX vattenråd.
Barn- och ungdomsidrott
Etik- planering.
Erfarenhetsutbyte 25 november
Vad är daglig verksamhet Daglig verksamhet är en frivillig insats och ska i första hand syfta till att matcha individer mot arbete, men anpassas utifrån.
Talangutveckling Ungdom
Den röda tråden inom Falköpings TK
IFK MARIEFRED VERKSAMHETSIDÉ VERKSAMHETSOMRÅDEN VÄRDEGRUND VISION MÅL
IT verksamhetens satsning utifrån IKT.
9...
GRÖN INFRASTUKTUR – nu och framåt
Brukarmedverkan/Brukarinflytande
Ny vision VARFÖR HAR VI EN VISION?
Medlemsdialog Framtidens folkrörelse
Kunskapsprocessen Spånga Grundskola
Välkomna! strategi för Vilt-förvaltning
Arbetsmiljö FSG januari 2019.
Regeringen Så styrs Sverige!.
Nästa steg regionkalmar.se.
Välkomna.
Ordförandekonferens BlOF 2018
Upplands Friidrottsförbund
Länsdelsgruppernas sammansättning och arbete
Strategi 2025 Detta är ett bildspel som kan användas för att presentera den formella resan kring det pågående strategiarbetet. Bildspelet bygger på arbetsboken.
Ny som ledare Block A Förväntningar på en ledare
Hållbar utveckling måste vara
Tips för det praktiska ledarskapet
- Vad är Regionens Pensionärsråd?
Information om lagförslag: medicinsk bedömning inom 3 dagar
Ett komplement till vårdens övriga hälsofrämjande arbete
Verksamhets- och grupputveckling
Valbo HC på ungdomarnas villkor Hockeybibel Ledarträff 19/11
Presentationens avskrift:

Ponnytravets Mål & Arbetsplan 2017 2018-12-27

Syfte Att gemensamt komma med förslag och konstruktiva lösningar för en fortsatt utveckling av ponnytravet 2018-12-27

SPTF:s styrelse beslutade vid sitt möte den 18/9 2014 att lämna denna mål & arbetsplan till klubbarna för yttrande. Som underlag till planen har använts bl.a. det som kom fram vid workshopen under höstmötet 2013 samt tidigare mål & arbetsplan. Planen kommer att presenteras vid ordförandekonferensen den 4/10 samt vid repskapsmötet och ungdomstinget den 29/11 2014. 2018-12-27

Ett ponnytrav där de flesta har möjlighet att delta utifrån sina egna förutsättningar och ambitioner Genom modernisering av travsällskapen och te.x genom att upprätta ungdomssektioner inom travsällskapens ram, utveckla samverkan mellan travsällskapen och de befintliga aktiva ponnytravklubbarna. Genom att utbudet av aktiviteter ständigt utvecklas för att tillgodose klubbmedlemmarnas behov och önskemål 2018-12-27

Ett ponnytrav där deltagandet kan ske på flera nivåer Genom anpassning och hänsynstagande till lokala förutsättningar, tex vid framtagande av tävlingsformer och att dessa anpassas till olika barn/ungdomars och ponnys behov och förutsättningar Genom att unga aktiva har daglig kontakt med djur, fysisk aktivitet och gemenskap. Aktiva lär sig ta ansvar och tävlingarna tillför ett stimulerande moment av spänning. 2018-12-27

Genom att det ska ses lika viktigt att utveckla hästen som människan. Ett ponnytrav som utgör en möjlighet till en meningsfull fritidssysselsättning för barn, ungdomar och äldre. Genom att verksamheten ska utvecklas så barn och ungdomar stimuleras till ett livslångt intresse för hästen och travsporten Genom att det ska ses lika viktigt att utveckla hästen som människan. 2018-12-27

Ett ponnytrav där glädje, ödmjukhet och tillförsikt präglar deltagandet Genom att verksamheten ska stimulera till ansvarstagande och utveckla samarbetsförmåga och förmåga att se konsekvenser av sitt och andras handlande. Genom att den öppna demokratiska prägeln och kontakten mellan olika grupper av travintresserade är profilvärden som ger oss en stark särprägel. 2018-12-27

Ett ponnytrav där rättvisa, sportsmannaskap och kamratskap är en ledstjärna Genom en stark och tydlig föreningsverksamhet där man har trivsamt tillsammans och alla känner sig välkomna. Genom att de aktiva kuskarna är en förebild och att de sprider känslan av ett sportsligt uppträdande mot såväl hästar som andra kuskar och aktiva. 2018-12-27

Ett ponnytrav som utvecklas i tiden och finner optimala samarbetsformer med övriga hästsportsorganisationer Genom att vår verksamhet ses som en strategisk resurs och att Svensk travsport och deras travsällskap ger den förutsättningar att utvecklas optimalt efter såväl de centrala som de lokala förutsättningarna. Genom att klubbarna och travsällskapen utvecklar arbetsformer och förbättrar kommunikationen och informationsutbytet i syfte att öka kontakten mellan den lokala klubben och travsällskapen i övrigt. Detta för att stärka ponnytravklubbarnas faktiska möjligheter att påverka travsällskapens totala ungdomsverksamhet. 2018-12-27

Ett ponnytrav för framtiden Genom att Svenska Ponnytravförbundet utvecklar arbetsformer och förbättrar kommunikationen och informationsutbytet i syfte att öka kontakten mellan den lokala ponnytravklubben och travsällskapen i övrigt. Detta för att stärka klubbens faktiska möjligheter att påverka den totala ungdomsverksamheten. Genom en god etik och moral som innebär ärlighet och öppenhet, agera med ett gott syfte och god vilja, ta ansvar och agerandet ska utmärkas av ordning och reda. God etik och moral innebär även ett tydligt avståndstagande mot dopning, droger och mobbing. 2018-12-27

Hur går vi vidare Lyft varje punkt i mål och arbetsplanen och diskutera: Vad kan jag göra för att nå dessa mål? Vad kan min klubb göra för att nå dessa mål? Vad betyder det för ponnytravet som helhet? Vad behöver vi från ST, SPTF, travsällskapet eller övriga för att göra detta möjligt? 2018-12-27

Hur går vi vidare Varje grupp utser en person som håller i diskussionen och låter alla komma till tals samt ansvarar för att det som framkommer lämnas skriftligt till styrelsen. Muntlig tvärredovisning av vad grupperna kommit fram till. 2018-12-27

Mål Ponnytravet kan bli en viktig framtida rekryteringsbas för unga aktiva i travsporten. Därför bör travsällskapen se denna verksamhet som en strategisk resurs och ge den förutsättningar att utvecklas optimalt efter de lokala förutsättningarna. 2018-12-27