Välkommen till nätverk för publicerare och redaktörer Detta är första tillfället av två som vi ger i syfte att få publicerare till medarbetare. • För att inneha rollen krävs genomgången utbildning i EpiServer och utbildning i innehållsoptimering, skriva för webb mm. • Uppdaterar befintligt innehåll samt lägga till block • Kan märka upp innehåll och lägga till metadata • Kan inte skapa nya sidor Kan skapa kalendersidor

Hur vi jobbar med Medarbetaresidor Placering av information och mängd information på sidorna utgår alltid från besökare/målgrupp. Inga dubbelpubliceringar utom i ”absoluta nödfall”. Vi följer anvisningarna om klarspråk och jämlik kommunikation (https://medarbetare.lnu.se/medarbetare/stod-och-service/kommunikation-och-marknadsforing/klarsprak/)

Hur vi jobbar med Medarbetaresidor På varje sida anger vi sidansvarig. Det är den person som gör det faktiska arbetet med uppdateringar.  Kontaktperson anges med fördel och är då den person som ansvarar för innehållet. Ambitionen är att sidor ska ses över varje år eller oftare. Detta planerar vi ska lösas med automatiska mail till sidansvariga. Dela-funktionen och relaterade länkar tar vi bort på Medarbetare.

Hur vi jobbar med Medarbetaresidor Dokument som enbart hör hemma på en specifik sida sparas i mediearkivet ”för denna sida/detta block”. Dokument som hänvisas till från flera olika delar av Medarbetare sparas under organisatoriska trädet under Media. Ta bort inaktuellt material. Detta gäller både filer och sidor. Vi vill inte ha något liggande som inte hör hemma på webben. Medarbetare är inget dokumentarkiv ha alltid original och kopior sparade på S: eller i Box beroende på hur ni arbetar på er avdelning/fakultet.

På gång just nu är: Ny funktion för kalendariet några testar. Uppdaterat verktyg för formulär. Planering och vidareutveckling för Medarbetare. Nya behörigheter för publicerare och redaktörer. ”Knapp” för att kunna komma direkt till redigeringssidan även från medarbetare. Rekrytering av ny webbstrateg

Visionen: Medarbetare 2.0 En samlad plats för kommunikation, interaktion, dokumentdelning och diskussioner. Första självklara valet Ren och enkel, intuitiv

Intranätet ska effektivisera arbetet för anställda på Lnu och vara en viktig kanal för intern kommunikation Detta vill vi uppnå genom att skapa: En ingång till arbetsdagen, enkel och flexibel åtkomst Uppdaterat och aktuellt innehåll Enkelt att nå andra system Öppen information Alla kan vara aktiva och delaktiga Lätt att hitta det man söker Enkelt att samarbeta och dela kunskap Individuell anpassning