HALVÅRET SOM GÅTT RÅDSKONFERENS MAJ-2017.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Yh-Väst Ideella Förening Verksamhet och framtid. Yh-Väst medlemmar/anordnare Små och stora 1-36 utbildningar 144 utbildningar Västra Götaland.
Advertisements

Preliminär Verksamhetsplan 2016 Fysioterapeuterna Västerbotten.
Saco - en centralorganisation 23 förbund medlemmar ( arbetar) Yrkes- & utbildningsgemenskap Partipolitiskt obunden.
V. Din åsikt är viktig! Nu är avtalsrörelsen 2016 i full gång. Din åsikt är viktig! Genom att ST får in åsikter från medlemmarna kan förbundet driva rätt.
Byte till AKAP-KL från KAP-KL Arbetstagarorganisationernas roll Det material som omnämns i presentationen finns på OFRs hemsida,
Samverkan mellan myndigheter
Det goda livet för mest sjuka äldre i Västra Götaland Resultaten för indikatorerna.
Hållbar upphandling för en hållbar utveckling. Vårt uppdrag Landsting och regioner bedriver sina verksamheter så att de främjar en hållbar utveckling.
Vuxna med utvecklingsstörning och svåra beteendeproblem.
1 Implementering av nationella riktlinjer för missbruks- och beroendevård i Blekinge Processledare Sten Eklund och RosMarie Nilsson
Kjell Holm.  1983 Stämma då stadgarna fastställdes  Gunnar Sterner ordförande  Kansliet till Wennergrens center  1984 Extra stämma, Karl.
Status från kundgrupperingarna i arbetet med framtida vårdinformationskoncept Alla landsting är engagerade i upphandling eller utveckling av framtida vård-informationskoncept.
Patientsäkerhetskonferens
En dag med Personliga Ombud i Fokus
Sveriges största företagarorganisation
GEUMGÅS FÖRÄNDRA TRÄFFALEDALEKATESTA BESTÄMMAFÖLJAPLANERA
Taltidning till fler 16 mars 2017 Götabiblioteken.
Region Gävleborg Förvaltningsorganisation, tjänsteresa och riskanalys (10 minuter) Eftermiddagen
Medlemsvård och rekrytering
Nya föreskrifter och allmänna råd om läkemedelshantering
LUP Mål 3 Satsning på kompetensförsörjning
Vi vill veta vad du tycker!
Aktuellt COSMIC R8.1 Nummer 17 vecka
Årsaktiviteter för Kretsar och Klubbar Byggnads MellanNorrland 2018
Vård- och omsorgscollege är certifierad samverkan mellan arbetsgivare, fackliga organisationer och utbildningar som tillsammans skapar attraktiva och moderna.
Alla ska kunna leva ett hälsosamt liv i rörelse
Ansvarig Utbildning & Livsstil
Välkommen som förtroendevald i TJ
Preliminär Verksamhetsplan 2018
Din lön och din utveckling
Implementering, utvärdering och systematisk uppföljning
Lite tips inför ditt år som klubbordförande
Psykisk ohälsa – Ett sjukdomstillstånd eller en del av livet?
Länsgemensam ledning i samverkan
Nationell utbildningsplan för YH-utbildning medicinsk sekreterare
1177 Vårdguiden på telefon - hörnstenar
    Hör gärna av dig! Vi kanske inte kan svara på allt, men vi lovar att göra ett gott försök. Vision – Region Östergötlands aktivitetsplan för 2018 bygger.
Ledarskap i specialistutbildningen
Avrapportering barn och unga
Skogsbrukstjänster utförs av
vårdnära administration
Specialiserad Sjukvård I Hemmet
Information från KU-Rådet Margareta Ehnebom Chefläkare
Sjuksköterskedagen 12 maj
Sammanfattning av projektrapporten
Regionsamverkan Sydsverige
Kunskapsprocessen Spånga Grundskola
Vårdförbundet Verksamhetsplan
SOSFS 2008:20 Samordning av insatser för habilitering och rehabilitering genom upprättande av samordningsplan/individuell plan Författningen har kommit.
Samverkan för en mer kunskapsbaserad, jämlik och resurseffektiv vård
LSA-uppdrag del 2: förskrivningsdata
Vi är facket för alla på din arbetsplats – oavsett yrke eller utbildning.
Smartare möten – effektivare uppföljning
Grattis – så mycket är ditt kollektivavtal värt
Vad är viktigt för dig? Att designa tjänster utifrån behov
Kostnader för inhyrd personal i hälso- och sjukvården
Påverka i förbundet Motionsskola
Förslag på Power-Point för introduktioner till:
Dokumentera rätt i vården
Systematiskt förbättringsverktyg för samverkan
Modersmålsbaserad hälsokommunikation Folkhälsa och sjukvård
Certifiering av astma, allergi och KOL-mottagning
Biomedicinska analytikerdagen 15 april
MALG Östergötland Boel MALG logga och motiveringen till priset
Välkomna!.
Uppföljning av år 2018 HFS-nätverket
Så funkar svensk idrott
Det svenska nätverket Hälsofrämjande hälso- och sjukvård (HFS)
Projektplan: Samverkan kring barn och ungas psykiska hälsa
Caisa Hedlund, Vårdvalsråd Vårdval fysioterapi
Presentationens avskrift:

HALVÅRET SOM GÅTT RÅDSKONFERENS MAJ-2017

SEX HEKTISKA MÅNADER UPPFÖLJNING AV KONGRESSEN PSYKOLOGIDAGARNA SVAR PÅ SOCIALSTYRELSENS REMISSVERSION PS17 SEX MÅNADER TILL RÅDSKONFERENS 3000 PSYKOLOGER I SPECIALISTUTBILDNING BUSINESS AS USUAL 2005-11-03

FYRA VERKSAMHETSOMRÅDEN RÅDGIVNING/SERVICE UTBILDNING PÅVERKANSARBETE KOMMUNIKATION OCH FÖRBUNDSUTVECKLING 2005-11-03

RÅDGIVNING/SERVICE FÖRTROENDEVALDA 376 1 AV 20 SKYDDSOMBUD 74 UTVECKLING AV HEMSIDAN NYA FÖRENINGAR PÅ GÅNG PTP OCH INDIVIDUELL LÖNESÄTTNING HANTERA KONFLIKTER PÅVERKANSARBETE Utveckla hemsidan så att det går lätt för medlemmar att hitta information och få stöd i sin profession men också i förhandlingsfrågor. Stimulera att fler fackligt förtroendevalda finns på arbetsplatserna där stöd och rådgivning behövs Arbete startat för att bilda en rikstäckande förening inom Previa. Möte i Region Jönköping planerat med fackliga och professionsfrågor i programmet för att bilda förening. Möte i Östergötland (Norrköpings kommun) med alla medlemmar i länet inbjudna att Sveriges Psykologförbund aktivt arbetar för att sprida kunskapen om att PTP-lön ska sättas enligt individuell lönesättning, både gentemot studenter och arbetsgivare. Information ges vid varje kontakt - utbildningsträff och i samband med rådgivningssamtal. I 2016 års lönebilaga återfinns en särskild information om individuell lönesättning för PTP-psykologer. Under första tertialet har kansliet träffat studenter på universiteten i Göteborg och Örebro och informerat om PTP-tjänsten samt lön och villkorsfrågor kopplade till densamma. att förbundet ger mer stöd till och utbildning i denna fråga till psykologföreningar. Med andra ord hur vi kan bedriva detta arbete mer framgångsrikt. att fackliga kurser innehåller praktiska moment kring hur psykologer kan hantera och bemöta en motpart vid förhandlingsbordet som använder konfliktorienterade mötestekniker. Påverkansarbetet kommer att ingå i kursverksamhet för fackligt förtroendevalda hösten 2017. Facklig fördjupningskurs i maj kommer att innehålla praktiska moment i linje med motionen i form av förhandlingsspel. Utbildningen syftar även till att utveckla förtroendevalda i förhandlingsteknik, vilket i sin tur ska leda till att de förtroendevaldas förutsättningar för ett framgångsrikt påverkansarbete ökar. 2005-11-03

UTBILDNING UTBILDNINGSPOLITISKT HANDLINGSPROGRAM ORDFÖRANDE I NAC 3000 PSYKOLOGER I UTBILDNING KURSPLAN OCH LÄRANDEMÅL TILL ALLA SPECIALITETER NY KURS I METOD LEDARSKAP I SPECIALISTUTBILDNINGEN 2005-11-03

PÅVERKANSARBETE FRAMGÅNGAR MED SPECIALISTTJÄNSTER SVAR PÅ REMISSVERISON OM RIKTLINJER VID ÅNGEST OCH DEPRESSION UTLANDSUTBILDADE PSYKOLOGER OMVALDA ORDFÖRANDEN I AKADEMIKERALLIANSEN OCH SACO-S VILLKORSPOLITISKT HANDLINGSPROGRAM FÖRBUNDET I MEDIA 139 GÅNGER PSYKOLOGER I MEDIA 6750 GÅNGER Landstinget i Blekinge Västra Götaland Psykolog med psykologiskt ledningsansvar i värmland Vuxenpsykiatrin i Kristianstad Svenska barnpsykiaterföreningen Socialstyrelsen avdelningen för kunskapsstyrning Dagens medicin Psykiatridag Nationell samordnare för psykisk hälsa PTP KUNSKAPSPROV GEMENSAM NORDISK ÖVERENSKOMEMLSE 2005-11-03

KOMMUNIKATION OCH FÖRBUNDSUTVECKLING MEDLEMMAR 11 386 PSYKOLOGFÖRENINGAR/KONTAKTOMBUD 218 NÄTVERK FÖR PSYKOLOGER I PRIMÄRVÅRD AKTIVITETSBIDRAG NY FORM FÖR REKRYTERING AV STUDENTER HEMSIDANS UTVECKLING UTREDARE OCH KOMMUNIKATÖR ANSTÄLLDA 2005-11-03

79% KÄNDE SIG INSPIRERADE 406 DELTAGARE 76% INTRESSANT PROGRAM 79% KÄNDE SIG INSPIRERADE 88% SKULLE REKOMMENDERA PSYKOLOGIDAGARNA 2019 STORA PSYKOLOGPRISET PSYKOLOGISCENEN 2005-11-03

PS17 560 DELTAGARE 33 NYA MEDLEMMAR VIA SWISH NÄRMANDE MELLAN SR OCH PS LILLA PSYKOLOGPRISET 2005-11-03