Utvecklingsgrupper, 18 st Kvalitet Kompetens-utveckling Spridning Finansi-ering Stöd-struktur Integration/ mobilisering Hälsa 2 4 3 1

Arbetsgivarskap och ledarskapsutveckling inom socialt företagande Utvecklingsgrupper PO1 PO2 Budget Beviljat Arbetsgivarskap och ledarskapsutveckling inom socialt företagande x 200000 Arena för spridning 262044 131 844 Föreningsplattform för att nyanlända enklare ska få tillgång till föreningslivet 138000 79060 Grundläggande kvalitetsledningssystem med metodhandledning för alla aktörer inom social ekonomi som jobbar med arbetsinkludering. 115000 50250 Hållbara finansiella instrument för civilsamhällets organisationer och social ekonomi 190000 97150 Hållbara stödstrukturer för ASF 266514 133718 Hållbart Grönt Entreprenörskap 70350 Innovativa regionala partnerskap för fler unga vuxna i arbete 157000 54940 Kompetensutveckling för myndighetspersonal om främst arbetsintegrerande sociala företag samt till viss del även civilsamhället/social ekonomin. 250000 90450 Kompetensutveckling i ideella organisationer för arbete och integration 100500 Kooperativa modeller som alternativ till företagsnedläggningar och misslyckade generationsskiften. 143000 69010 Kvalitetssäkring/certifiering av ASF 107200 Romane Buca 2.0 – Romska Arbeten 2.0 220000 77720 Social nytta genom offentlig upphandling 91361 Sociala företag som en plattform för integration och arbete med nyanlända 67000 Sociala solceller 198400 77050 Tema Akademi för Arbetsintegrerade sociala företag 236400 130834 Utveckla second hand för att kvalitetssäkra vägar in på arbetsmarknaden 129000 86430 Utveckling av civilsamhällets intersektionella HR arbete 300000 Summa 3845358 1591917

Utvecklingsgrupperna 1. Arena för spridning Inriktning på arbetet: Att underlätta för bevisat framgångsrika verksamheter inom social ekonomi och idéburen sektor att starta på fler orter för att fler i utanförskap genom arbete skall föredra innan förskap och för att samhällsnyttiga verksamheter inte skall förbli lokala. Partners: Coompanion, ABF, Yallatrappan, Macken, Mamas retro, Entrévärdar, Café rekommenderas, Le Mat, Vägen ut! Kooperativen, Origoresurs, Casa Sverige, Födelsehuset. Koppling till tema: Spridning Programområde: Po1/Po2

Utvecklingsgrupperna 2. Föreningsplattform för att nyanlända enklare ska få tillgång till föreningslivet Inriktning på arbetet: Projektet innebär att skapa en digital plattform med föreningskontakter och föreningsaktiviteter riktad till nyanlända i Sverige. Plattformen ger nyanlända möjlighet att hitta föreningar att delta i. På så sätt får människorna tillgång till en meningsfull fritid och större nätverk och ökar därmed sin anställningsbarhet. För andra aktörer, så som myndigheter och kommuner, kan plattformen bli ett verktyg i att stödja nyanländas etablering. Partners: Volontärbyrån, Riksidrottsförbundet, Nätverket Idéburen sektor Skåne, LSU, Se Upp! Sociala ekonomins utvecklingspartnerskap. Koppling till tema: Integration, Mobilisering Programområde: Po2

Utvecklingsgrupperna 3. Grundläggande kvalitetsledningssystem med metodhandledning för alla aktörer inom social ekonomi som jobbar med arbetsinkludering Inriktning på arbetet: Syfte är att skapa en större möjlighet för samverkan med offentlig sektor då vi kan säkerställa en viss kvalitet samt visa nytta och effekter som alla kan förstå och förhålla sig till. Med systematiserad kvalitetssäkring följer större tillit och legitimitet i förhållande till de två övriga sektorerna. Långsiktiga syftet i ett kommande genomförande projekt är ju både att jobba fram kvalitétledningssystem, där mycket kunskap och byggstenar redan finns och kommer finnas efter förstudien, men framförallt att ta fram metodhandledning, sprida och implementera i hela Sverige. Partners: Skoopi/Karriär-kraft, Motala Kommun, SAK Umeå, Svenska Kyrkan, Sociala resursförvaltningen Gbg stad. Koppling till tema: Kvalitet Programområde: Po1/Po2

Utvecklingsgrupperna 4. Hållbara finansiella instrument för civilsamhällets organisationer och social ekonomi Inriktning på arbetet: Målet och projektidén är att underlätta för civilsamhällets och den sociala ekonomins företag och verksamheter att få tillgång till kapital och kunskap för start och utveckling genom att utveckla anpassade finansiella instrument och en väl fungerande finansiell infrastruktur via Mikrofonder i hela landet Partners: Hela Sverige ska Leva, Coompanion, Värmlandskooperativet, Tillväxtverket, Verdandi, Ekobanken, Vägen Ut! kooperativen Koppling till tema: Finansiering Programområde: Po1

Utvecklingsgrupperna 5. Hållbara stödstrukturer ASF Inriktning på arbetet: Utveckla långsiktigt hållbara stödstrukturer för arbetsintegrerade sociala företag (ASF) utifrån gemensam bild av processen för start och drift av sociala företag. För att uppnå detta vill de samverkande parterna öka kunskapen om vad som fungerar bra, samt tydliggöra roller och vilken samverkan som behöver ske. Målet är att starta ett nationellt projekt som genomförs i ca 4 regioner. I projektet planeras tidigare erfarenheter (från minst 4 orter) tas tillvara när lokala stödstrukturer byggs upp i samband med etablering av nya sociala företag i ca 4 kommuner. Partners: Coompanion, Skoopi, SKL, Arbetsförmedlingen, Mikrofonden Sverige, Tillväxtverket. Koppling till tema: Stödstrukturer Programområde: Po2

Utvecklingsgrupperna 6. Hållbart Grönt Entreprenörskap Inriktning på arbetet: Syftet med projektet är att skapa fler arbeten och nya sociala företag för och tillsammans med människor som står utanför arbetsmarknaden, (långtidsarbetslösa, långtidssjukskrivna, unga och äldre med funktionshinder, nyanlända och kvinnor i patriarkala miljöer) bland annat i utanförskapsområden inkl högriskområden. Partners: Hela Sverige ska leva, Spånga BlåBand, Blå Vägen, Rena Resurser, Hela Människan, Tanke och Handling, Coompanion Stockholm, Coompanion, Sensus, Stadsmissionen Stockholm, Verdandi, Forum, Tollare Folkhögskola, Våra Gårdar,, Vägen Ut Kooperativen, Mikrofonden Sverige Koppling till tema: Spridning Programområde: Po1/Po2

Utvecklingsgrupperna 7. Innovativa regionala partnerskap för fler unga vuxna i arbete Inriktning på arbetet: ”Att i regionala partnerskap mellan brukare/patienter, professioner, offentliga, privata och idéburna arbetsgivare tillsammans utveckla innovativa vägar in i arbetslivet för personer som står långt utanför arbetsmarknaden.” Partners: SKL - Sveriges Kommuner och Landsting, Region Östergötland, LSU - Landsrådet för Sveriges Ungdomsorganisationer, Soar Koppling till tema: Hälsa Programområde: Po1/Po2

Utvecklingsgrupperna 8. Kompetensutveckling för myndighetspersonal om främst arbetsintegrerande sociala företag samt till viss del även civilsamhället/social ekonomin Inriktning på arbetet: ”Det övergripande mål och syftet är att skapa kompetensutvecklingsprogram för myndighetspersonal om främst arbetsintegrerande sociala företag samt till viss del även civilsamhället/social ekonomin för att skapa förutsättningar för ett bättre samarbete mellan myndigheter och civilsamhällets organisationer/social ekonomi i hela landet. ” Partners: Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, SKL, Myndigheten för ungdoms- och civilsamhällesfrågor (MUCF) Koppling till tema: Kompetensutveckling Programområde: Po1/Po2

Utvecklingsgrupperna 9. Kompetensutveckling i ideella organisationer för arbete och integration Inriktning på arbetet: Syftet är att starta ett kompetensutvecklingsprogram inom arbetsmarknadsfrågor och den sociala ekonomin för förtroendevalda och anställda inom etniska minoritetsföreningar, utvecklingsgrupper eller ”byarörelsen” inom Hela Sverige ska leva, IOGT-NTO och andra ideella föreningar. En omfattande kompetensutveckling behövs för att dessa organisationer i större utsträckning än idag bidrar till att fler nya och gamla anlända, unga, långtidsarbetslösa, sjukskrivna och funktionsnedsatta kommer in på arbetsmarknaden Partners: SIOS, Hela Sverige ska leva, Tollare folkhögskola, IOGT-NTO, RIO Mats Kempinsky, Tollare folkhögskola, Coompanion, Mikrofonden, LSU. Koppling till tema: Kompetensutveckling Programområde: Po1/Po2

Utvecklingsgrupperna 10. Kooperativa modeller som alternativ till företagsnedläggningar och misslyckade generationsskiften Inriktning på arbetet: ”Övergripande syfte är att ”rädda kvar” och utveckla företag som alternativ till företagsnedläggningar och misslyckade generationsskiften. Syfte och mål i förhållande till denna ansökan är att skapa det nationella partnerskap/utvecklingsgrupp som bedöms nödvändigt i syfte att skapa en svensk modell baserad på tidigare erfarenheter och internationella modeller/erfarenheter. ” Partners: CG Scop (projektägare), Frankrike, Cooperatives Europé lokaliserad i Belgien Febecoop Belgien, CAAP Slovenien, Nämnda transnationella projekt har status beviljat och arbetet beräknas starta inom kort. I Värmland finns regionalt partnerskap bestående av: Värmlandskooperativen, IF Metall, Unionen, Karlstad Universitet. Koppling till tema: Spridning Programområde: Po1/Po2

Utvecklingsgrupperna 11. Kvalitetssäkring/certifiering av ASF Inriktning på arbetet: Arbetsintegrerande företag (ASF) är företag där det viktigaste målet är att skapa jobb till dem som inte har. De har ofta en dubbel affärsidé; man säljer en vara/tjänst och man erbjuder arbetsträningsplatser. Det är av stor vikt att ASF upprätthåller hög och jämn kvalitet gentemot sina kunder, när det gäller varor/tjänster. Ett affärsområde som flertalet ASF verkar inom i varierande utsträckning är försäljning av arbetsträningsplatser till offentlig sektor. Inget känt kvalitetssystem/ kvalitetsmärkning/certifiering finns vad gäller försäljning av arbetsträningsplatser. Syfte: Att människor som står långt ifrån den ordinarie arbetsmarknaden så som långtidsarbetslösa, funktionsnedsatta samt nyanlända får möjlighet att komma närmare ett jobb. Partners: Coompanion, Vägen ut! kooperativen, Kooptjänst, Basta, Macken, Skoopi, AF, Kommuner (Luleå, Sundsvall, Södertälje, Borlänge), Samordningsförbund, TVV. Koppling till tema: Kvalitet Programområde: Po2

Utvecklingsgrupperna 12. Romane Buca 2.0 – Romska Arbeten 2.0 Inriktning på arbetet: Syftet är att minska romernas utanförskap i samhället. Det huvudsakliga målet i projektet är att föra romer in på arbetsmarknaden, som är en väsentlig del av romernas integration i det svenska samhället. Vi vill minska utbildningsgapet mellan individer med romsk bakgrund, och majoritetssamhället och lägga en bra grund för romer att komma in på den reguljära arbetsmarknaden. Partners: Stiftelsen Stockholms Folkhögskolor, Tanke & Handling, Stadsmissionen, Coompanion, Hela Sverige ska Leva Blå Vägen, Volontärbyrån, Frälsningsarmén. Koppling till tema: Integration, Mobilisering Programområden: Po2

Utvecklingsgrupperna 13. Social nytta genom offentlig upphandling Inriktning på arbetet: Skapa arbete för människor utanför arbetsmarknaden genom att - åstadkomma ett genomslag för sociala kriterier i offentlig upphandling - följa processen med implementering av de nya EU-direktiven och övriga utredningar/lagförslag som berör offentlig upphandling i syfte att identifiera möjligheter för den sociala ekonomin - följa och bidra till att utveckla tillämpningen av de idéburna partnerskapen - kompetensutveckla politiker och upphandlare i att tillämpa sociala hänsyn, eventuell införda reserverade kontrakt, användning av idéburna offentliga partnerskap och andra sätt att öka andelen inköp/relationer med den sociala ekonomin. - kompetensutveckla företrädare för den sociala ekonomin i anbudsgivning och deltagande i offentlig upphandling Partners: TVV, Upphandlingsmyndigheten, AF, Upphandlingsdialog Dalarna, Region Östergötland, Nätverket Skåne, Vägen ut! kooperativen, Tanke & Handling, Kooptjänst, Region Skåne. Koppling till tema: Finansiering Programområde: Po1/Po2

Utvecklingsgrupperna 14. Sociala företag som en plattform för integration och arbete med nyanlända Inriktning på arbetet: ”Vårt projekt går det att slussa in människor som har fått asyl och blivit kommunplacerade i arbetslivet via kooperativa och andra arbetsintegrerande sociala företag. Det handlar om både att utveckla och knyta an till existerande sociala företag på orten, men även att skapa nya sociala företag – allt beroende på individuella önskemål och lokala förutsättningar. Om det handlar om bildandet av nya företag, så byggs de upp av det civila samhället på orten med ett starkt inslag av folkbildningen.” Partners:Tanke & Handling, Coompanion, Städnätverket Rena Resurser, Remake nätverket, Blå Vägen, Kooptjänst, kommun (norrtälje, Vaggeryd), Stiftelsen Stockholms folkhögskola. Koppling till tema: Integration, mobilisering Programområde: Po1/Po2

Utvecklingsgrupperna 15. Sociala Solceller Inriktning på arbetet: Vårt mål är att analysera möjligheterna till att utveckla våra respektive verksamheter med uppgiften att starta solels produktion och därigenom skapa meningsfull sysselsättning och utveckling för långtidsarbetslösa samt samhällsnytta genom att bidra till omställningen till ett hållbart samhälle. Projektet avser att formulera ett antal pilotprojekt inom respektive partners verksamheter, enskilt eller i samverkan med en eller flera partners. Pilotprojekten ska formas så att idéerna kan skalas upp och genomföras på fler platser än den ursprungliga. Partners: Verdandi, Coompanion, Blå Bandsrörelsen, ABF, Hela Sverige ska leva, Värmlandskooperativen, Kooptjänst, Vägen ut, Mikrofonden. Koppling till tema: Spridning Programområde: Po1/Po2

Utvecklingsgrupperna 16. Tema Akademi för arbetsintegrerade sociala företag Inriktning på arbetet: Syftet är att skapa anpassade utbildningar till ASF inom de områden som beskrivs nedan. Målet är att dessa anpassade utbildningar blir en AKADEMI som består, en plattform för utbildningar, forskning, metodutveckling. Ledarskap, Grupp- och teamutveckling, Affärsutveckling, Verksamhets – och organisationsutveckling, Pedagogiska metoder/ verktyg, Validering, Finansiering - mikrofond samt andra finansieringsverktyg, Visa på ekonomisk och social nytta: Social impact investments, LEA, SROI, Socioekonomisk bokslut(budget /effektmätning. Partners: Skoopi, Tanke & Handling, Coompanion, Hela Sverige skall Leva, Microfonden, Kooperativtjänst K ekonomisk förening, Linköpings Universitet, Nordiskt Valideringsforum, Region Östergötland, Försäkringskassan, Tillväxtverket, AF, SKL, Skoopi Koppling till tema: Stödstruktur Programområde: Po1

Utvecklingsgrupperna 17. Utveckla second hand för att kvalitetssäkra vägar in på arbetsmarknaden Inriktning på arbetet: Samverkansparterna vill genom ett gemensamt utvecklingsarbete förbättra och kvalitetssäkra det arbete som bedrivs. Syftet är att på ett bättre sätt hjälpa människor vidare in i och ut på arbetsmarknaden. Fokus för idén är verksamhetsutveckling för att kunna erbjuda fler arbetsintegration. Tankar om att kunna inkorporera andra arbetsintegrerade verksamheter liksom återanvändning finns också i gruppen – men är inte i primärt fokus under förstudien. Partners: Social Forum, Sveriges Stadmissioner, Röda Korset, Hela Människan, Frälsningsarmén, Erikshjälpen, Verdandi, Kooptjänst, Myrorna, Coompanion, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassa, SKL. Koppling till tema: Kompetensutveckling Programområde: Po1/Po2

Utvecklingsgrupperna 18. Utveckling av civilsamhällets intersektionella HR-arbete Inriktning på arbetet: Vi vill bidra till att civilsamhället blir mindre diskriminerande och mer inkluderande, inte minst inom sina arbetsplatser och förvärvsarbetesstrukturer. Vårt fokus är att öka kompetensen hos arbetsgivare inom den idéburna sektorn, så att vi kan bli förebilder avseende jämställdhet och icke diskriminering med utgångspunkt i de sju diskrimineringsgrunderna: etnicitet, religion eller annan trosuppfattning, kön, sexuell läggning, funktionsnedsättning, ålder, könsidentitet och könsuttryck, enskilt men också med ett intersektionellt perspektiv Partners: Famna, KFO, Sensus, Stockholms Stadsmission, Rädda Barnen. Koppling till tema: Kompetensutveckling Programområde: Po1/Po2