Ändra till startrubrik En kvalitetssäker och effektiv sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocess Överenskommelse 2016.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
HSO Skåne Ett samarbetsprojekt mellan HSO Skåne och Furuboda Arbetsmarknad Finansierat av Arvsfonden De Offentliga Arbetsgivarnas Ansvar DOA.
Advertisements

Samborådet Emina Redzematovic. Samborådet 2. Coach/vägledare kartläggning Motivationssamtal Bedömning Upprättande av handlingsplan Planera insats Följa.
Asyl Läget i Värmland februari Likenäs Asylplacerade 31 januari, 2016.
U 2015:06 Samordnare för unga som varken arbetar eller studerar Ungas väg in i samhället Inger Ashing – Nationell samordnare unga som varken arbetar eller.
Första linjen för barn och unga med psykisk ohälsa.
Process - MMR Dagens tema, , Förnamn Efternamn.
Försäkringsmedicinsk utbildning för ST-läkare och specialister Sjukskrivningsmiljarden Överenskommelse om en kvalitetssäker och effektiv sjukskrivningsprocess.
Intygstjänster – En plattform som skapar möjligheter Lena Furubacke, Inera.
Stöd till riktade insatser inom området psykisk hälsa Sektionen för vård och socialtjänst1 Överenskommelse mellan staten och Sveriges Kommuner.
1 Novus Företagsledare om de nya sjukskrivningsreglerna Arne Modig Viktor Wemminger 1632.
Folkhälsa - Minskad psykisk ohälsa bland unga kvinnor år
God Livsmiljö Integration
Arbetsanpassning och rehabilitering
Avdelningen för vård och omsorg
Psykisk hälsa Specialist Primärvård
Arbetsmarknadsprognos för kultur och media 2011
Projekt Nollplacerade
Utökad rehabiliteringskoordinatorfunktion
Rehabiliteringsgarantin
Barn och unga Skapa förutsättningar för en gynnsam hälsoutveckling
Jämställd regional tillväxt Blekinge Malin Faraasen
Funktion för koordinering inom Primärvården
En mer personcentrerad sjukskrivning för kvinnor mellan år
Analysseminarium – ÖK februari
Strategi för hälsa Skola Socialtjänst Vård och omsorg
En plats att kalla hemma - Barnfamiljer i bostadskrisen skugga
LUP Mål 3 Satsning på kompetensförsörjning
På rätt väg.
Sjukvårdsförsäkring – varför och för vem?
Verksamhetsplan 2015 Mål med verksamhetsplanen
Kommunikationsplan Bilaga 11 till överenskommelsen mellan Hudiksvalls kommun och Arbetsförmedlingen gällande samverkan för att minska arbetslösheten.
Läkaren och sjukintyget
Effektiv vårdadministration
Kommunernas och Landstingens Arbetsmiljöråd (AMR)
Arbetsmarknadstorget
Plan för lika rättigheter och möjligheter 2015
Psykisk ohälsa – Ett sjukdomstillstånd eller en del av livet?
GRÖN INFRASTUKTUR – nu och framåt
Information från Försäkringskassan till Steg-ett ut utbildningen april Välkomna.

Åtgärder för friskare arbetsplatser i kommuner, landsting och regioner
Avdelningen för vård och omsorg
En demensstrategi för Sverige – hur jobbar vi vidare?
Brukarrevision för kvalitet i framtiden
Strategi för hälsa ”Strategi för hälsa innebär att Sveriges viktiga välfärdsverksamheter; skola, socialtjänst, vård- och omsorg, hälso- och sjukvård ska.
Pär Vikström Utredare Folkhälsomyndigheten 22 september 2016
Samordning av miljöinformationsförsörjning Inte nytt men ”nystart”
TRIS-processen TRIS-teamen arbetar enligt TRIS-processen. TRIS-processen är den gemensamma processen och modellen för rehabiliteringssamverkan. Från vårdens.
Kortsiktig /Långsiktig effekt
Bakgrund Största förändringen av sjukförsäkringen på 16 år
Framtidens närsjukvård i Fyrbodal samt Lilla Edet
Välkomna! strategi för Vilt-förvaltning
Diagnos och delaktighet
Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01
Nästa steg regionkalmar.se.
Utredning för vårdkedjan förvärvade hjärnskador
Strategi för närvårdssamverkan i Uppsala län
Ersättningskollen.
Vägledning för framtidens arbetsmarknad
Länsgemensam ledning i samverkan
Samordningsförbundet Göteborg Hisingen/ DELTA
Systematiskt förbättringsverktyg för samverkan
PSS och framtiden… ”Hur vill vi ha´t?”
Bengt Hanson, Caisa Hedlund
Varför? Nytt sjukdomsmönster - fler lever med långvarig sjukdom
Information om lagförslag: medicinsk bedömning inom 3 dagar
Rehabilitering Information om nyheter från FK och staden
Socialstyrelsens arbete mot våld i nära relation
Caisa Hedlund, Vårdvalsråd Vårdval fysioterapi
En lokal handlingsplan för psykisk hälsa BAKGRUND År 2016 slöt regeringen och SKL överenskommelse som syftar till att stärka regioner i arbetet.
Presentationens avskrift:

Ändra till startrubrik En kvalitetssäker och effektiv sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocess Överenskommelse 2016

Syftet En överenskommelse mellan Sveriges Kommuner och Landsting (SKL) och regeringen, för utvecklingsarbeten i landstingen. Syftet är att öka landstingens drivkrafter att prioritera sjukskrivningsfrågorna i hälso- och sjukvården.

Bakgrund I början av 2000-talet var en större andel av befolkningen i Sverige frånvarande från arbetsmarknaden för att de var sjukskrivna eller hade sjuk- eller aktivitetsersättning jämfört med många andra länder. Kulmen nåddes år 2003 då personer i arbetsför ålder till följd av sjukskrivning eller sjuk- och aktivitetsersättning var frånvarande från arbetet 43,2 dagar i genomsnitt. 52 dagar för kvinnor och 35 dagar för män. Studier visade på brister i sjukskrivningsprocessen (Kristina Alexandersson professor Karolinska institutet)

Sjukfrånvarons utveckling 1955–2014

Utvecklingsarbete Insatserna handlar om hur sjukvården kan bidra till en effektiv, jämställd och kvalitetssäkrad sjukskrivningsprocess genom att bland annat: förbättra samverkan och koordinering fortsätta arbetet inom försäkringsmedicin fortsätta arbetet inom elektroniska system fokusområde psykisk ohälsa nationellt utvecklingsarbete om stöd för rätt sjukskrivning.

Villkor 2016: En jämställd sjukskrivning Kompetenssatsning i försäkringsmedicin Funktion för koordinering Insatser för lindrig och medelsvår psykisk ohälsa och långvarig smärta Utökat elektroniskt informationsutbyte Teknisk plattform för stöd och behandling Utvecklingsmedel för stöd till rätt sjukskrivning

En jämställd sjukskrivningsprocess Analys av sjukskrivningsmönster Våld i nära relationer Landstingen redovisar resultatet av analyser som har genomförts utifrån könsuppdelad statistik och annat underlag samt hur resultatet kommer att beaktas i den fortsatta verksamhetsutvecklingen för att åstadkomma en jämställd sjukskrivningsprocess. Landstingen återrapporterar arbetet med att implementera riktlinjer och handlingsplaner som har utarbetats under 2015 avseende våld i nära relation i arbetet med patienters sjukskrivning.

Kompetenssatsning i försäkringsmedicin Försäkringsmedicinsk kompetensförsörjning Att det finns struktur för en långsiktig kompetensförsörjning och kompetensstöd i försäkringsmedicin för läkare och andra berörda yrkesgrupper. Att det finns kontinuerligt kompetensstöd i form av fortbildning och handledning för läkare, sjukgymnaster, arbetsterapeuter, psykologer samt koordinatorer inom sjukskrivning och rehabilitering

Funktion för koordinering Stöd till individen Intern samordning Extern samordning med andra aktörer En sådan koordineringsfunktion har, utöver den första nivån (grundnivån), ett uppdrag som i ännu högre grad fungerar inom samordning och stöd, t.ex. coaching av patienter, analys av statistik, kartlägga rehabiliteringsbehov, samarbetspartners till andra aktörer och utveckling av rehabiliteringsteam. I de fall det är lämpligt och patienten har gett sitt medgivande tas direktkontakter med arbetsgivare/Arbetsförmedlingen för att möjliggöra eventuell anpassning av arbetsplatsen, arbetsuppgifter och/eller arbetslivsinriktad rehabilitering. Det ska finnas uppdragsbeskrivning/direktiv för koordineringsfunktionen på landstingsnivå.

Insatser för lindrig och medelsvår psykisk ohälsa och långvarig smärta Evidensbaserade medicinska rehabiliteringsinsatser Icke specificerad långvarig smärta i rygg, nacke och axlar Lindrig eller medelsvår ångest depression eller stress Kontakt med arbetsgivare/AF Ersättning till landstingen

Kontakt med arbetsgivare/AF Underlätta patientens återgång i arbete Företagshälsovård Patientens samtycke Kontakt kan initieras av patient

Vad betyder kontakt med arbetsgivare/arbetsförmedling? Det är landstingen som avgör på vilket sätt och vem som ansvarar för att kontakten tas Syftet med kontakten ska vara att arbetsgivaren/ arbetsförmedlingen kan göra anpassning av arbetsplatsen, arbetsuppgifter eller rehabiliteringsinsatser och därigenom främja patientens återgång i arbete.

Förslag på behandlingar MMR nivå 1 MMR nivå 2 Beteendemedicinskt behandlingsprogram Aktiv, specifik träning och sjukgymnastiskt ledd träning Annan smärtbehandling Kognitiv beteendeterapi Internetbaserad kognitiv beteendeterapi Interpersonell terapi Psykodynamisk behandling Eye Movement Desensitization and Reprocessing Annan psykologisk behandling

Utökat elektroniskt informationsutbyte Försäkringsmedicinskt beslutsstöd integreras i system för journalsystem Överföring av medicinsk information till FK Sjukpenning Sjukersättning Aktivitetsersättning

Förutsättningar för en kvalitetssäker och effektiv sjukskrivningsprocess enligt VGR Försäkringsmedicinskt Forum Försäkringsmedicinskt ansvarig Rehabiliterings och sjukskrivningskoordinering Försäkringsmedicinsk kompetens