Bakgrund Största förändringen av sjukförsäkringen på 16 år

En presentation över ämnet: "Bakgrund Största förändringen av sjukförsäkringen på 16 år"— Presentationens avskrift:

1 Bakgrund Största förändringen av sjukförsäkringen på 16 år
Träder i kraft 1 juli 2008, 1 okt 2008 samt den 1 jan 2009 Syftet är att effektivisera sjukskrivningsprocessen och öka möjligheterna för sjukskrivna att återgå i arbete Ingen yrkesförsäkring endast en socialförsäkring 31 december 2018

2 De stora nyheterna Införande av rehabiliteringskedja
Tidsbegränsning av sjukpenning och införande av förlängd sjukpenning Tidsbegränsad sjukersättning upphör Skärpta krav för rätten till tillsvidaresjukersättning 31 december 2018

3 Försäkringskassans rehabiliteringskedja
Tidsperioder 31 december 2018

4 Rehab.kedja Dag 1-90 Upprätta plan för återgång till arbete
Viktigt att AG såväl som AT är aktiva FK gör arbetsförmågebedömning för återgång i ordinarie arbete hos arbetsgivaren Om långvarig sjukskrivning står klar bör man snarast undersöka möjlighet till annat arbete hos arbetsgivaren 31 december 2018

5 Rehab.kedja dag FK gör arbetsförmågebedömning för återgång till annat arbete hos AT Utlåtande från AG kommer att krävas (från ) Om FK anser att AT kan ta annat arbete hos AG föreligger inte rätt till fortsatt sjukpenning AT har rätt att vara tjänstledig för att prova arbete hos annan AG (från ) 31 december 2018

6 AT:s rätt till sjuklön AG är inte skyldig att betala ut sjuklön om det finns arbetsförmåga till ordinarie arbete AT har inte rätt till sjuklön om sjukpenning inte betalas ut från dag 15 AG kan vara skyldig att betala ut sjuklön om FK dragit in sjukpenning och FK bedömer att det finns: arbetsförmåga till annat arbete arbetsförmåga till annat arbete på arbetsmarknaden 31 december 2018

7 Omplacering till annat arbete
FK ser staden som en arbetsgivare Omplacering är möjlig först efter avslutad och dokumenterad rehabilitering Viktigt med samarbete inom och mellan förvaltningarna Observera rekryteringsordningen 31 december 2018

8 AT:s rätt till ledighet för att prova annat jobb
Rätt till tjänstledighet efter 90 dagars frånvaro Ledighetens omfattning: 12 mån Ordinarie AG behåller rehab.ansvaret under ledigheten Sjuklön utbetalas från mottagande AG AT är tillförsäkrad skydd mot uppsägning, avskedande eller försämrade anställningsvillkor som sker till följd av ledigheten Lagen träder i kraft 1 okt 2008 31 december 2018

9 Rehab.kedja Dag FK gör arbetsförmågebedömning för återgång till hela arbetsmarknaden Rätt att skjuta upp prövningen till hela arbetsmarknaden om det finns särskilda skäl (särskilda skäl = stor sannolikhet för återgång till arbete hos arbetsgivaren) 31 december 2018

10 Rehab.kedjan Dag AT ansöker skriftligen till FK om förlängd sjukpenning Beviljas endast om det finns särskilda skäl. Särskilda skäl = långvarig medicinsk behandling, ytterligare sjukdomar under sjukskrivningen eller fördröjning av medicinska insatser 75 % av sjukpenninggrundande inkomst 31 december 2018

11 Fortsatt sjukpenning (efter dag 366)
AT kan ansöka om fortsatt sjukpenning i de fall AT har en mycket allvarlig sjukdom Finns ingen tidsgräns för hur länge fortsatt sjukpenning kan betalas ut 80 % av sjukpenninggrundande inkomst 31 december 2018

12 Sammanläggning av sjukperioder
Sjukpenning tidsbegränsas till 364 dagar inom en ramtid på 450 dagar Sjukperioder läggs samman om avbrottet mellan sjukperioderna är kortare än 90 dagar 31 december 2018

13 Tidsbegränsad sjukersättning
Tidsbegränsad sjukersättning upphör AT med redan beviljad sjukersättning för en viss period behåller denna Övergångsregler finns men dessa gäller som längst till och med dec 2012 31 december 2018

14 Tillsvidare sjukersättning
Gäller för personer år De som redan har beviljats tillsvidare sjukersättning behåller denna Kraven skärps för att få tillsvidare sjukersättning - stadigvarande nedsättning - arbetsförmåga prövas mot hela arbetsmarknaden - hänsyn kommer inte att tas till särskilda skäl som ålder, boende, utbildning eller tidigare verksamhet 31 december 2018

15 Mer information SKL: www.skl.se Försäkringskassan: www.fk.se
I enskilda ärenden våra kontaktpersoner på FK: Diana Vukusic, , Elisabeth Sjöqvist, 31 december 2018