molndal.se

Dagordning 8.30 – IBIC - Reflektionsövning - Fika – Genomgång av metodstöd, genomförandeplan & verksamhetssystem – Införande efter utbildning – Reflektion och utvärdering

molndal.se Material efter utbildning Metodstöd Reflektionsövning Fiktiv beställning och genomförandeplan PPT från utbildning

molndal.se IBIC – 2 saker att komma ihåg och förmedla: Nya begrepp Människan ur ett helhetsperspektiv- livsområden

molndal.se  Individuella behov lyfts  Tydligare mål  Psykosociala behov betonas  Ökad likvärdighet  Enhetlig och tydlig information  Förbättrad informationsöverföring  Gemensamma begrepp Varför IBIC och ny genomförandeplan Från insatsstyrd till behovsstyrd verksamhet Värdegrund: Självbestämmande, trygghet, meningsfullhet, delaktighet, individanpassning, gott bemötande, insatser av god kvalitet

molndal.se Varför IBIC och ny genomförandeplan?  Använda informationen från individens dokumentation på olika nivåer  Information till rätt person i rätt tid delaktighet, rättssäkerhet, genomförande, uppföljning Individnivå tydlighet, resursfördelning, planeringsunderlag Verksamhetsnivå styrning, ledning, uppföljning Förvaltningsnivå öppna jämförelser, nationell kvalitetsbarometer Nationell nivå Standardiserade begrepp nödvändigt -gemensamma för all vård och omsorg Förberedelse nytt verksamhetssystem

molndal.se Vad är IBIC? BeställningGenomförandeplan Följa upp genomförandeplan Följa upp beslut Beslut Överföra information om behov Bedöma behov Inhämta fakta Hantera ansökan Planera genomförande Följa upp genomförande Genomföra insats Följa upp resultat och kvalitet

molndal.se Livsområden enligt IBIC i nya genomförandeplanens fyra delar Lärande och tillämpa kunskap, allmänna uppgifter och krav, kommunikation Förflyttning, personlig vård, hemliv Mellanmänskliga interaktioner och relationer, viktiga livsområden Samhällsgemenskap, socialt och medborgligt liv, känsla av trygghet och personligt stöd från personer som vårdar eller stödjer en närstående DEL 1 DEL 4 DEL 3 DEL 2

molndal.se Reflektionsövning kring livsområden/behovsområden

molndal.se Syfte med genomförandeplan För att brukaren ska få den hjälp och det stöd som hen har fått beviljat och har rätt till. Utgångspunkt är beställning från biståndshandläggare Ny personal ska få en god bild a vem som gör vad, när och hur Ett stöd och arbetsredskap för personalen, för att ansvarsfördela, säkra upp arbetsmetoder, tydliggöra förhållningssätt så vi arbetar lika För att kunna följa upp, utvärdera och kvalitetssäkra Grund för vad som ska dokumenteras – hjärtat i den sociala dokumentationen

molndal.se När genomförandeplan? Påbörjas dag 1, fastställd inom 14 dagar (korttidsboende inom 3 dagar) Uppföljning vid förändrade behov eller minst en gång per år

molndal.se Genomförandeplanens uppbyggnad DEL Vad Behovsområde DelmålHurVemNär Vad Instruktioner, riskbedömningar Delmål HurVemNär Vad Volontär, värdighetsgarantier DelmålHurVemNär Består av fyra delar

molndal.se Genomgång av metodstöd

molndal.se Att tänka på: Exempel på andra områden som kan finnas med i genomförandeplanen: Instruktioner från leg personal Riskinventering Värdighetsgarantier

molndal.se Upprätta en genomförandeplan Läs igenom hela beställningen från handläggaren I verksamhetssystemet finns frastexter som motsvarar varje del i genomförandeplanen. Klicka över del 1 (om brukaren har behovsområden under denna del) Varje del består av livsområden, rubriken Vad, samtliga behovsområden under den delen samt samtliga inriktningar (stödjande/tränande, kompenserande) Ta manuellt bort de behovsområden och de inriktningar som inte framgår av beställningen.

molndal.se Upprätta en genomförandeplan Delmål, hur, vem, när Klicka sedan över rubrikmallen (delmål, hur, vem, när) Upprepa samma procedur för del 2-4 (om brukaren har behovsområden inom samtliga delar)

molndal.se Upprätta en genomförandeplan Delmål Skriv manuellt in målen från handläggarens beställning. Vid behov ska målen brytas ner och förtydligas. Konkreta och vardagliga mål som att bibehålla, utveckla, förändra eller kompensera

molndal.se Upprätta en genomförandeplan Hur Använd ord och formuleringar från handläggarens beställning Beskriv hur brukarens önskemål, synpunkter har tagits hänsyn till samt brukarens delaktighet. Beskriv hur samverkan sker eller vad andra utförare ansvarar för Använd gärna underrubriker för att beskriva delar av dagen eller för att förtydliga särskilda delar

molndal.se Upprätta en genomförandeplan När - Hela dygnet, dagligen, ungefärlig tid på dygnet, vid behov eller antal tillfällen Vem - All personal, dubbelbemanning, tillsammans, kontaktman, närstående, brukare eller god man/företrädare.

molndal.se Genomförandeplan i procapita Praktisk genomgång vid upprättande

molndal.se Införande efter utbildning Vid nya brukare, vid förändrat behovsområde samt vid årlig uppföljning Rätt nivå Plan för införandet i den egna verksamheten Nätverk Chefen har en viktig roll SAS och verksamhetsutvecklare bollplank

molndal.se Reflektion Plan för införande, vad tänker ni? Vilka steg behöver tas vi införandet? Chefens roll? Dokumentationsutbildarens roll? Personalens roll?

molndal.se Förslag på införandeplan EC och dokumentationsutbildare bokar möte för planering av utbildning för övrig personal, inom kort Avsätt tid på kommande planeringsdag, längre tid på apt el dylikt Använd utbildningsmaterial, metodstöd, reflektionsövningar Stående punkt på apt Reflektion på ledningsgrupp, lyft exempel från verksamheterna Nätverk för dokumentationsutbildare i november

molndal.se IBIC – 2 saker att komma ihåg och förmedla: Nya begrepp Människan ur ett helhetsperspektiv- livsområden

molndal.se Sökvägar Ledningssystemet för kvalitet vid ”Riktlinje för social dokumentation” – Metodstöd med länkar till relevanta dokument samt fristående bilagor PPT från utbildning

molndal.se Reflektion och utvärdering Muntlig reflektion Skriftlig utvärdering

molndal.se Lycka till!