För ett hållbart, konkurrenskraftigt Norden Hvordan sikrer Norden, at det at påtage sig et job i et andet nordisk land, er samme sag som at søge et job.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
1 Den parlamentariska socialförsäkrings- utredningens seminarium om arbetslöshets- försäkringen Ulrika Vedin | Enheten för ekonomisk politik och arbetsmarknad.
Advertisements

Lisa Lönn, Asmeret Gebrengus, Bietros Berhe, 2014
Samhällsekonomi 2.
18 maj 2009 Esbjörn Hellström, Lund
Geografisk mobilitet. Mobilitet Geograf isk Yrkes- mässig Bransch- mässig.
Åter till arbetet Fackliga riktlinjer för förebyggande arbetsmiljöarbete, arbetsanpassning och rehabilitering Bild 1 – Åter till arbetet ”Åter till arbetet”
Samhällsvetarkåren vid Lunds universitet Forum för internationalisering
Slöjd Presentation! Av: Malte Bergman.
Rättssäkerhet och effektivitet i arbetslöshetsförsäkringen Gränshinder inom arbetslöshetsförsäkringen •Bruten försäkringsperiod vid arbete i annat land.
Bakgrund Grupplivförsäkring för pensionärer har funnits i drygt 25 år och gjort nytta för många kunder. En grupplivförsäkring är en riskförsäkring. En.
Det Fackliga Löftet Vi lovar och försäkrar att aldrig någonsin under några omständigheter arbeta på sämre villkor eller lägre lön än det vi nu lovat varandra.
Människans äldsta historia
Så gör du.  Namn  Arbetsplats/Yrke  Fritidsintresse   En bra bok/film 5 SNABBA Kaffe – The Bil –
Garantiprogrammen med särskild fokus på fas 3
TRYGGHET – SÅ FUNKAR DET. VÅRT SKYDDSNÄT Socialförsäkringen Avtalsförsäkringar Privata försäkringar.
Rättigheter under 1800-talet
I Solna kyrka, Råsundavägen Lördagen den 22 December kl
Mattias Johansson, Tullbroskolan, Falkenberg –
Information om Intresseanmälan till utlandsstudier
Så styrs Sverige.
1 A-kassan och facket A-kassans finansiering Bertil Holmlund Nationalekonomiska institutionen, Uppsala universitet LO-seminarium om arbetslöshetsförsäkringen,
Vad innebär det? EU Vad är det?. Sverige blev medlem Först och främst är det en ekonomisk organisation för samarbete mellan medlemsländerna. Man.
Demokrati och hur Sverige styrs
Trygghet – så funkar det!. Vårt skyddsnät Socialförsäkringen Avtalsförsäkringar Privata försäkringar.
0 EU / Norden och arbetslöshetsförsäkringen – generella utgångspunkter EU:s regelverk och nationella regelverk är inte fullt ut anpassade till hur rörligheten.
1. 2 Öresundskomiteen - en politisk plattform Öresundskomiteen 36 folkvalda politiker, 18 svenska och 18 danska Bildades 1993 Möts minst två gånger per.
Norrstyrelsen [ ] BILD 1 Norrstyrelsen Ideell förening med uppgift att förbereda bildandet av en sammanhållen norrländsk.
TIMBRO 20 september 2011 TIMBRO Timbro Economic Freedom of the World Index – Sverige.
Vi ska gynna den fria rörligheten
På väg ut i arbetslivet handels.se Handels Direkt Årskurs 1.
På väg ut i arbetslivet Årskurs 2 Inledning
Välkommen till utbildning som yrkesföreläsare! Vad gör Tria Trias samarbete med ST, SKTF och Unionen Yrkesföreläsningar Ditt uppdrag Hur går det till?
Aborter i Norden 2013 Anna Heino Mika Gissler.
Traditioner & Kulturer
Hur löser vi problemen på Finlands arbetsmarknad?
1 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Nytt pensionsavtal PA16
Industriella Revolutionen
1 Bli medlem i ett Saco-S-förbund Nytt pensionsavtal för unga akademiker
Finska vinterkriget Av Jesper.
NP mottagningen BUP Lund
Introduktionsutbildning Pappers medlemmar. Produktionskostnader.
TRR Trygghetsrådet - Din partner vid omställning Stockholm 29 november 2013 Johan Sandgren Ann-Sofi Sjöberg.
1 Titel på presentationen Inkomstförsäkring i samarbete med Folksam.
Allmän pension. ALLMÄN PENSION Pension En försäkring om du blir väldigt gammal och inte kan försörja dig själv.
 Arbetstiden var oreglerad och tjänstgöringstiden kunde ofta komma upp till 15, 18 och i bland ända upp till 20 timmar per dygn.  1895 låg verkstadsarbetarnas.
Blir vi mulig et land? Siv Friðleifsdóttir, ordförer for Grensehindringsrådet, 22. mai 2014 jubileumskonferanse, Island.
Finlands efterkrigstida historia handlar i hög grad om hur Finland lyckades bevara och stärka sin självständighet. Finland betalade krigsskadeståndet.
De nya svenskarnas röst !
Regionkommun i Dalarna 2019
Det går bra för våra kunder!
Stark arbetsmarknad och motor i länet !
Det här är vi! Jössenavet ekonomisk förening.
Aktuella utlysningar “En jämställd och inkluderande arbetsmarknad”
Gränskommittéernas finansiering från NMR
Ekonomisk tillväxt Produktion och levnadsstandard
FTFs inkomstförsäkring
Fokus Yrkesutbildning VO
Vad är ett kollektivavtal?
Handels om ”hyvling” - domen i AD den 30 november 2016
Grattis – så mycket är ditt kollektivavtal värt
HANDEL I VÄRLDEN.
Arbetslöshet och utanförskap
There is no such thing as a free lunch!
Den ryska revolutionen
Nya tillstånd och tydligare krav i IVO:s tillsyn från 1 januari 2019
Dialogmöte 23 oktober 2018 Hemtjänst.
Höstmöte Vision Västerås stad 15 November 2018
Bidrag från CSN För dig på gymnasiet.
Grattis – så mycket är ditt kollektivavtal värt
Presentationens avskrift:

För ett hållbart, konkurrenskraftigt Norden Hvordan sikrer Norden, at det at påtage sig et job i et andet nordisk land, er samme sag som at søge et job i nabokommunen? Foto: Johannes Jansson – norden.org

För ett hållbart, konkurrenskraftigt Norden Arbetsmarknaden förändras Ungdomsarbetslöshet Precarious jobs / osäkra anställningar Hög arbetslöshet Minskad facklig organisationsgrad m.m. Östutvidgningen av EU och fri rörlighet inom EU Foto: Karin Beate Nøsterud – norden.org

För ett hållbart, konkurrenskraftigt Norden Fördelar med nordisk arbetsmarknad Bättre matchning på arbetsmarknaden Ökad konkurrenskraft ”Over the decades, the integrated labour market has raised overall employment in the Nordic region by smoothing asymmetric labour demand shocks, serving as an important stabilizing force of macroeconomic fluctuations. […] The subsequent extensions of the common labour market […] have significantly enlarged the potential benefits associated with free movement of labour. ” (NORWELL)

För ett hållbart, konkurrenskraftigt Norden 8-veckors-regeln som inte finns i Sverige En kvinna bodde och arbetade på Island. Den isländska försäkringen upphörde den 15 november, men hon fick inte arbete i Sverige förrän i slutet av december. Hon såg till att bli medlem i en svensk arbetslöshetskassa, vilket hon inte kunde bli tidigare än den 1 december. På grund av de 15 dagars glapp som uppstod mellan den 16–30 november, nekades kvinnan ersättning enligt inkomstbortfallsförsäkringen och fick i stället grundersättning. En kvinna upphörde att vara försäkrad i Finland den 23 september. Samma dag skulle hon avresa till Sverige för arbete här. Hon insjuknade dock och kom inte till Sverige förrän den 28 september. På grund av sin sjukdom skickade hon inte ansökan till sin svenska a-kassa förrän i början av oktober. Detta innebar, enligt länsrätten, att hon hade glapp i försäkringen under 24–30 september och därför nekades ersättning enligt inkomstbortfallsförsäkringen.

För ett hållbart, konkurrenskraftigt Norden Samantha blev tvungen att sälja sin bostad – Jag hade betalat avgift till facket och a-kassan hela tiden när jag jobbade i Danmark, men eftersom jag inte bodde där kunde jag inte få ersättning när jag blev arbetslös. Jag vände mig även till Kommunals a-kassa och ansökte om inträde. Jag gjorde precis som dom sa, men ändå blev jag först helt utan ersättning och sedan fick jag bara grundbeloppet (320 kronor om dagen i stället för 680), säger Samantha. Hon blev tvungen att sälja sin bostad och flytta in hos en kompis. Efter några månader hittade hon ett nytt jobb i Lund. Idag pluggar hon vidare till sjuksköterska. Fortfarande har hon inte riktigt fått klarhet i varför det blev som det blev. Det besked hon har fått från a-kassan är att papperen kom in för sent.

För ett hållbart, konkurrenskraftigt Norden Arbetsmarknadspraktik Bor man nära gränsen kan man idag inte utnyttja grannlandets arbetsmarknad för att hitta lämplig praktikplats inom ramen för arbetsmarknadspraktik. Det beror bland annat på hur tillsynen av arbetsplatsen samt försäkringen för praktikanten är utformad, som naturligtvis båda är en förutsättning för arbetsmarknadspraktik. Dessa praktiska problem går att lösa, och skulle innebära bättre förutsättningar för en fungerande arbetsmarknad, särskilt i gränsregionerna.

För ett hållbart, konkurrenskraftigt Norden Kan nordiskt samarbete göra skillnad? Med tanke på hur mycket resurser som läggs ned på att undersöka och försöka lösa gränshinder, är det både ekonomiskt och politiskt smart att minimera antalet nya gränshinder. Det är också viktigt att markera att länderna inte medvetet får skapa gränshinder. Ett inriktningsbesked från Nordiska Rådet om att all ny lagstiftning ska respektera de nordiska överenskommelserna vore ett stort steg framåt.

För ett hållbart, konkurrenskraftigt Norden Vad gör NFS? Nordiskt mandat, samla de fackliga organisationerna Påverka politiker och opinionsbildare Prioritera gränshinder Samarbete med Gränshinderrådet Samarbete med andra som vill avskaffa gränshinder Foto: Johannes Jansson – norden.org

För ett hållbart, konkurrenskraftigt Norden Mer info NFS gränshinderrapport NFS gränshinderbrev 2012 NFS gränshinderbrev 2014 m.m.

För ett hållbart, konkurrenskraftigt Norden