Programförslag! Genomförande av diskussionsgrupperna Hur väljer man grupp? Någon dokumenterar i punktform vad ni kommit fram till i er grupp.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Välkommen till BNK! • Om ni har en bokad tid (har fått en kallelse hit) ber vi er vänta i väntrummet. Vi kommer och hämtar er där. • Det finns ett till.
Advertisements

Spelarutbildningsplan Östergötlands FF
Att hålla lektion i ämnet Idrott & Hälsa
Här skriver ni in ett namn på ert förbättringsarbete
ARBETSGIVAREN                                        Som arbetsgivare har du ett lagstadgat ansvar för att ta tillvara dina medarbetares arbetsförmåga.
Affärsplaner för samhällsentreprenörer?
Personligt brev – din egen form av marknadsföring!
Supported Employment & Customized Employment
Pedagogisk dokumentation i det systematiska kvalitetsarbetet
Dokumentera och utvärdera IKT-resurser Céline Rocher-Hahlin.
Hälsopedagogiskt arbete kap. 4
Från Helena Gustavsson i Göteborg
Hur fungerar värdegrundsarbetet i vardagen, på operation 2010? På kliniken IVAK/OPERATION, startade ett värdegrundsprojekt Detta har lagt grunden.
Processer P r o resurser c styrning e s mätning förbättring mål
Systematisk dokumentation inom socialtjänsten
1. Detta är ett förslag på upplägg/rubriker som ni kan använda er av när ni ska dokumentera/presentera vad ni gjort i ert.
Motorcyklisters attityder och beteende
Växjö kommun,  Kommunala högstadieskolor, Växjö kommun  Administratörer, kulturaktörer, koordinatorer och elever  Delaktighet som värde och praktik.
Att rekrytera ledare - hur gör man egentligen. …om ledarrekrytering Fundera över vilka ni vill ha som ledare. Om ni inte vet vilka ledare ni vill ha,
Affärsbeskrivning [Projekttitel …]
Steg 3 – Mötet RUTINER FÖR VÅRT ARBETSMILJÖARBETE
Utvärdering av processmognad
Kollegahandledning Siggi Òlafsson Preventions och Utvecklingsenheten
Läroplansnätverk förskola
ATT SÖKA PROJEKT. VI BÖRJAR MED NÅGRA EXEMPEL Projekt: Stärka regionförbundet och lokalföreningen Projektbeskrivning: Fler ideella Vi vill ha in fler.
FIRST LEGO League FIRST LEGO League - information.
Förslag till planering kapitel 12
Finns databaserna? Viktor Sarge Regionbibliotek Halland Utvecklingsledare – Digitala biblioteksmiljöer.
Upplev ren dansglädje! Lär dig dansa salsa eller njut av en häftig dansshow. Vi skräddarsyr kurser och shower efter Era önskemål. Vi ger Er Salsaklasser.
Date LEDARUTVECKLING Coachning Jan 2010.
Känna till och ha provat metoder och verktyg för processledning
FIRST LEGO League 2015 Östersund FIRST LEGO League - Information.
Att tillsammans påverka!
Handledarutbildning Delkurs 4 Barn- och fritidsprogrammet BF
OBS Material bearbetat av GBG: Stad
Stöd och Omsorg Psykosocialt stöd BedömningGenomförandeUtvärderingBedömningGenomförandeUtvärdering Tydligt Förutsägbart Begripligt Tydligt Förutsägbart.
Att besöka skolor Camilla Bergvall, ordförande Djurens Rätt Helsingborg & Hanna Eriksson, vice ordförande Djurens Rätt Helsingborg
Steg 2 – Mötet HUR ÄR VÅR ARBETSMILJÖ OCH VAD BEHÖVER VI GÖRA?
Vad är sant? Vem kan man lita på?
Läroplansnätverk förskolan
Balanced Scorecard Processen steg för steg
VÄLKOMNA!. Presentation Porträttet Film ”Om engagerad 2.0” Vilka förväntningar har du på denna utbildning?
Välkommen till Instruktörsutbildning, steg 1. [Program, sammanhang] [Förväntningar]
Valberedningsutbildning
Leda Avdelning Leda Kår Ditt Personliga Ledarskap
Ver 1.0 Välkommen till bridgelärarutbildning Ekonomi och ersättning Bosön Kursledare Thomas Larsson.
Affärsplaner för samhällsentreprenörer? Distanskurs i SHE 4 april 2011 Fredrik Björk, Malmö högskola.
Personligt brev.
Bilden av Botkyrka Hur vi arbetar med kommunikation i en kommun som Botkyrka?
Föreningskonferens Kvällens innehåll Bakgrund Idrottslyftet Idrottens stödorganisation till föreningar Er förenings utveckling.
Projektet P MAGNUS WÄRJA. Syfte med Projekt P Projektets syfte: Att lämna förslag på hur Företagets webbsida skall kunna attrahera mer besökare och på.
Vill du ha fler gäster? Kostnadseffektiv och mätbar marknadsföring av din restaurang.
Olycksorganisation i verksamheten Behövs det? Hur kan/bör vi göra? Hur kommer vi dit? Artai Pirouzram.
Bild 1 EXAMENSARBETET KANSKE STARTEN PÅ DIN NYA KARRIÄR…
Hur kan jag utvecklas på jobbet?. Vad vill Unionen?
Säkert Bondförnuft Fortbildningsdagar januari 2012.
CAMST Barn Centrum för Avancerad Medicinsk Simulering och Träning.
Affärsidén En ledstjärna för både kunder och medarbetare.
Lokalbokning i Office 365 Falkenbergs kommun
MSB utvecklar utbildning inom skydd mot olyckor
Krav inför VFU Studenten skriver en studieplan Dokumentation av VFU
För enklare verksamhetsutveckling och samverkan mot en smartare välfärd SKL har, tillsammans med GR, tagit fram en digital samverkansplattform där man.
Validering inom Lärarlyftet
Att välja till gymnasieskolan
Sfams fortbildningsportal
Workshop Arbetsplatslärande.
Del D – Avslutande grupparbete och certifieringsprocess
- Hur kan vi göra det lättare, samstämmigt och tillgängligt för alla?
Arbetssättet i Skara under projekttiden
När /Var /Hur ska aktiviteten genomföras?
Presentationens avskrift:

Programförslag! Genomförande av diskussionsgrupperna Hur väljer man grupp? Någon dokumenterar i punktform vad ni kommit fram till i er grupp.

6 förslag Krav på instruktörer Instruktörsutbildning ”Roddare” till framtidens kurser Marknadsföring Riskmedvetenhet – Färdighetsträning MC-Kurser på gokartbanor

Vilka krav kan/ska vi ställa på våra instruktörer? Vilken fortbildning ska krävas? Vad önskas/behövs av aktivitet och engagemang? Hur gör vi för att behålla våra instruktörer? Vad behövs av motivation och morötter?

Instruktörsutbildning  Rekrytering/utbildning/examinering av instruktörer?  Målgruppsanalys, vad behöver vi inom SMC?  Vad behöver vi utveckla?  Hur ser framtiden ut?

”Roddare” till framtidens kurser? Resurser vid aktiviteter? Hur värvar vi, behåller och premierar? Utbildning/fortbildning/engagemang?

Marknadsföring av kurser? Marknadsföringsidéer? Samarbetspartners Vad kan vi göra? Hur skall vi jobba? Vad skall vi ha för mål? Hur når vi dit?

Dokumentation till kursdeltagare?  Finns det behov av kursdokumentation?  Vilka kurser har behovet?  Vad ska dokumenteras?  Hur skall det genomföras och vem gör vad?

Riskmedvetenhet-Färdighetsträning  Riskmedvetenhet, trafiksäkerhet och ökade kunskaper i körteknik  Fart, fläkt och popularitet, men hur väl rimmar egentligen våra mål med kursupplägg? (en reflektion över kursutbud och -innehåll relaterat till syfte och mål. Utformar vi kurser/aktiviteter efter målen eller – anpassar vi helt enkelt våra formuleringar så att vi får kurserna att passa in i verksamheten?)

MC-kurser på Gokartbanor Hur startar man kurser? Vad skall man tänka på? Vad behövs ordnas? Hur fungerar dagens körningar? Efterfrågan? Bokning för deltagare på körningarna?