Solo Kirppo presenterar firman Pedagogik & Organisation
Konceptet Reducera inbillningsnivån Öka insiktsnivån Balansera mellan att roa och oroa Jobba systematiskt och långsiktigt Integrera alla individer och grupper Skapa Målbilder och Visionskreativitet
Målbilden är kärnan i att tydliggöra kommunikationen Konkret Tidsbegränsat Realistisk Lustbetonat Uppnåeligt såväl motivations- som kompetensmässigt
Konceptets mikrokärna Integrera alla På olika sätt I olika omgångar Ju mer vi är tillsammans…. så bidrar var och en efter roll, förmåga och kompetens.
Sluta spela teater på din arbetsplats Din roll skall vara tydlig Feedback skall eftersträvas Harmoni skall råda Värderingssystemet skall vara väl känt
Harmoni och delaktighet Varje månad sker avstämning mot målen Resultat diskuteras Problem ventileras Handlings-spel-programmet bockas av
Vitsen med detta koncept är att alla blir vinnare
Nu kör vi Kick-off dagar spikas Målgrupper definieras Arbete, almanacka och motivation integreras kontinuerligt i processen Målbild och handlingsplaner skapas nu Alla skall deltaga. ALLA. Kör igång. NU!
Kickoff-dagarna blir…./…-…./... Du förbereder dig Du kommer / Du deltar aktivt Du känner och inser ditt eget ansvar. RAPPORTERING OCH UPPFÖLJNING SKER VARJE MÅNADSSKIFTE
Din motivation för detta?
T A C K För att Du tog Dig tid för att titta och framför allt…..till att f u n d e r a
Pedagogik & Organisation dvs Organisationspedagogik Solo Communication Pedagogik & Organisation dvs Organisationspedagogik
Kontakta oss om närmare info & funderingar på innehåll !
Intresserad? Individer Grupper Organisationer Chefer Arbetsledare Gruppledare Arbetsmiljökommitté Kommunikationsstrateg
Ett organisationspsykologiskt fyrverkeri väntar Dig.