JämBredd - En regional plattform för utbildningar i genus- och mångfaldsintegrering.

Slides:



Advertisements
Liknande presentationer
Region Värmland Kunskapsutveckling i Socialtjänsten REGIONALA STÖDSTRUKTURER i ett större sammanhang.
Advertisements

Framtida överenskommelse om långsiktigt, hållbara strukturer som stödjer en evidensbaserad praktik inom socialtjänst och därtill hörande hälso- och sjukvård.
Sjukvårdens kostnader 2030
Etiska Rådet – On Tour – Underprissättning.
Regionalt kompetensforum Utmaningen. Regionalt Kompetensforum Syfte Regionalt kompetensforum ska verka för att säkerställa kompetensförsörjningen i regionen.
- vidareutveckla metoder för jämställdhetsintegrering, - skapa forum för erfarenhetsutbyte om jämställdhetsintegrering, - informera.
Nationell spridningskonferens Karlstad Barns rätt på rätt sätt – folkrätt i praktiken Var med och stärk barnets rättigheter!
Integration och mångfald –
Maria Appelqvist, November 2008 Malmö högskola Migrationsforskning i Sverige Framväxt och utveckling.
Annika Ghafoori Kvalitetsdrivet 2013 En öppen högskola?
Effektiv miljötillsyn Ett projekt för Ökat Lärande och Hälsa.
Institutionen för hälsa vård och samhälle / I Hallström/ Kick off/ Hälso och vårdvetenskaplig forskning vid Institutionen för hälsa, vård och.
Genus i följeforskning & lärande utvärdering
Forsknings- och utbildningsstrategier 2009–2012 Förändring för kvalitet och förnyelse.
Projektstöd Västerbotten
Framtida modell för informationsutbyte Anders Berghman.
Ett forsknings- och utvecklingsprojekt i samarbete mellan Ledarna, Almega, Sveriges Kommuner och Landsting och Bliwa Stiftelsen, Hållbara chefer.
© Copyright APeL Att utveckla tillsammans - om kritiska faktorer i projektarbete Projektkontakt Mora
Presentation av satsningen på Kommunförbundet Skåne Region Skåne Christer Neleryd.
Tillväxtfrågor på SKL Entreprenörsregionen 1 december 2011
Nätverk för plattformsledare 17/ Anna Lilja Qvarlander
MDH – den samverkande högskolan
CASE Grupp 8 Fanny Abelsson | Felicia Karlsson | Irene Werin
Oktoberrapport Oktoberrapport
Jämställdhet, genus och förändringsarbete i Umeåregionen.
ÅRJÄNGS KOMMUN Välkomna till Fokusgrupp i Projektet CREARE VIVERE finansierat av Europeiska Socialfonden.
Norrstyrelsens styrgrupp för infrastruktur 2009 BILD 1 Infrastruktur i Region Norrland – vision, mål och verksamhetsidé.
ÖREBRO LÄNS LANDSTING Folkhälsoarbete och arbete med social hållbarhet ur ett regionalt och kommunalt perspektiv Nora
LIFT MÅL LIFT Ett utvecklingsprogram för deltagaren och deltagarens företag.
Intern kommunikation och externa påverkansstrategier
Forsknings- och utbildningsmiljön Innovation och produktrealisering (IPR) och satsningen på Mats Jackson, MDH,
Region Norrland Vision och mål för kollektivtrafiken Arbetsmaterial för Norrstyrelsens trafikarbetsgrupp.
Landstingets flerårsplan 2013–2015 Nya perspektiv.
Regional utvecklingsstrategi – RUS – antogs 2010 Mobilisering och kraftsamling Regionala prioriteringar En riktningsgivare med vision, mål och strategier.
Högskolor och Samhälle i Samverkan, 4 maj 2011 i Karlstad Välkommen till seminariet på temat ”SKL:s roll för utökad samverkan mellan vetenskap och praktik”
Utbildningen till kunskapsutvecklare inom Begripsamprojektet En utbildning om hur man kan påverka kognitiv tillgängligheten till produkter, tjänster och.
Kort presentation av vad vi gör
SMAK  Projekt SMAK ( )  Kompetensutveckling för aktörer som möter personer NPF i sin yrkesutövning  Regionförbundet och Europeiska socialfonden.
SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH 1 Klusterutveckling Innovation och genusfrågor Tina Melin, Klusterprogrammet.
Svenska Kommunförbundet och Landstingsförbundet i samverkan 1 Den nationella kulturpolitiken - samspel mellan stat, regioner och kommuner Calle Nathanson.
Det sociala investeringsperspektivet i Uddevalla kommun
Förenkla för företagen Träff miljökonsulter Hösten oktober, Malmö.
1. 2 Smart TillväxtHållbar TillväxtTillväxt för alla Innovation « Innovationsunionen » Koldioxidsnål ekonomi « Ett resurseffektiv Europa » Nya jobb «
Statsrådsberedningen EU:s strategi för Östersjöregionen - en EU-politik för Östersjöområdet.
Intern kommunikation och externa påverkansstrategier Hässleholm 18 november 2010 Mats Holmquist.
Regionala stödstrukturer för kunskapsutveckling kerstin wanhatalo – van rijn.
Myndighetens nuläge och strategi för framtiden – här finns utmaningarna! Svensk Inkasso den 21 april 2016 Christina Gellerbrant Hagberg rikskronofogde.
Regionala stödstrukturer för kunskapsutveckling inom socialtjänsten.
ET 100% FJERNUNDERVISNINGS-BASERETSTUDIECENTER © Jerry Engström Campus Västervik.
Regionbildning på gång? 18 augusti Lång dags färd mot ……? ?
Gestaltad livsmiljö - en ny politik för arkitektur, form och design Gestaltad livsmiljö – en ny politik för arkitektur, form och design SOU 2015:88 Överlämnande.
Patient- och brukarmedverkan i Norrbottens län Politiska samverkansberedningen Strategi för Norrbottens län = kommuner + landsting Bygger på SKL’s arbete.
Med avstamp i forskning mot evidensbaserad praktik Magnus Zingmark Leg arbetsterapeut Medicine doktor FoU-ansvarig Östersunds kommun.
1 Verksamhetsplan Verksamhetsplanering Verksamhetsidé Värdegrund Vision SWOT-analys Strategier Mål Handlingsplaner Uppföljning Varför finns vi?
From Great To Excellent
Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn
Genusinkluderande utmaningar för akademin
Finland - på väg mot en decentraliserad produktionsstruktur
I Västmanland löser vi globala utmaningar Affärsplan Västmanland
Högskolepedagogik för Utmaningsbaserat lärande
Strategi för patient- och brukarmedverkan
RUS Nobelmöte 6 dec, 2016 Katarina Axelsson Naturvårdsverket
Dagens program 13.00: Hej och välkommen
Institutionen för neurobiologi, vårdvetenskap och samhälle (NVS)
Uppsala Public Management Seminar 14 mars
Institutionen för neurobiologi, vårdvetenskap och samhälle (NVS)
Förstudie Otålighet Läsa redan beslutade Intervjua aktiva och berörda
Samordnad utveckling för god och nära vård S2017:01
KUNSKAPSCENTRUM FÖR JÄMLIK VÅRD
Kerstin Blom Bokliden, SKL och Malin Åberg Aas, Svenska FN- förbundet
Presentationens avskrift:

JämBredd - En regional plattform för utbildningar i genus- och mångfaldsintegrering

2 JämBredd MDH – går i jämbredd med externa aktörer i regionen MDH – har bredd i Jämställdhets- och Jämlikhetsfrågor.

Deltagande organisationer 14 kommuner 3 kommunala bolag 2 landsting 2 myndigheter 1 företag 3

4 Dubbla perspektiv Top-down Bottom-up 4

5 Andra perspektiv Normkritiskt Intersektionellt Medborgarperspektiv

Utbildningsdesigner 1.Processledarutbildning 2.Forskningscirklar 3.Ledarutbildning 4.Öppna föreläsningar 6

7 Aktionsforskning  Forskningscirklar  Kritisk vän  Utgå från verksamhetens egna problemformuleringar  Vardagsnära

Syfte med metod? Medarbetare i kommunal verksamhet sällan eller aldrig medaktörer i forskning Win-win-situation. Verksamhetsutvecklande Förändring av ”andra ordningen” 8

Mål Producera ny kunskap tillsammans Uppfylla regionalpolitiska jämställdhets- och integrationsmål Skapa långsiktigt hållbara strategier för kunskapsutveckling Ge jämlik kund- /medborgarservice 9

Resultat och effekter Samproduktion och framtida samarbete 4 nya uppdragsutbildningar Ökad kunskap och ökad medvetenhet 2 vetenskapliga artiklar Transnationellt utbyte Lärande exempel 10